Dossier Administratif Résident Maison De Retraite

+212 22 20 25 33 Email: contact@gpa.ma Site web: http://www.gbp.ma Président directeur général: Mohamed BENCHAABOUN 2 /Historique du GBP : Le GBP, appelé précédemment le Crédit Populaire du Maroc « CPM », est la maison mère qui représente le regroupement de banques à caractère coopératif et mutualiste. Il est constitué par la Banque Centrale Populaire (BCP) et les Banques Populaires Régionales (BPRs). Œuvre du dahir de 21 Février 1961, le GBP est l’une des

conduisant certaines personnes à des pertes d’autonomie plus ou moins graves Ainsi, sur le plan général, les conséquences du vieillissement sont plus complexes. Financement des retraites et de la dépendance. De la manière dont les politiques publiques anticiperont le choc temporaire lié à l’arrivée à l’âge de la retraite puis à celui du grand âge des générations du babyboom seront décisive. Comment organiser une société dans laquelle les individus vivront et seront actifs plus longtemps ? SOMMAIRE

directeur Organe suprême de l’institution, le comité directeur est constitué de : Cinq Présidents des conseils des BPR, Cinq représentants du conseil de la BCP. Ainsi le comité directeur décide des orientations générales du CPM. Il exerce un contrôle administratif, technique et financier sur l’organisation et la gestion de la BCP et de chaque BPR. Il représente collectivement les organismes du Crédit Populaire pour faire valoir leurs droits et intérêts communs. Ainsi, le CD a pour attributions principales

montré les aspects les plus charmants de la vie professionnelle, à savoir : M. Faouzi El Harti : Chef d'agence Bettana-Salé M. Azelarabe Tamoud : Chargé de porte feuille Mme.Meryem Allaoui : Chargée de produits Mme.Zineb Zniber : Responsable administratif M.Mourad Benamer : Agent commercial Une pensée pour mes parents et amis, auxquels je suis toujours reconnaissante de m’avoir continuellement donné de précieux conseils et appuis. Merci à notre très chère école qui nous a permis et nous permettra

filiale de la Société générale. Créée en 1913 sous le nom de Société générale marocaine de Banques et était souvent désigné sous l’acronyme SGMB. La banque porte aujourd’hui le nom de Société générale Maroc, pour se rapprocher plus du nom de sa maison mère, le Groupe Société générale, un des plus grands groupes bancaires de la zone euro. Avec un réseau de 300 agences, la Société générale Maroc opère en tant que banque de détail et banque de gestion privée.

DE SÉJOUR ........................................................................................................ 26 Carte de séjour temporaire........................................................................................... 27 Carte de résident.......................................................................................................... 29 4. ÉTUDIANTS ...................................................................................................................... 29 Travail

.......... 42 Article 24.- Comptes spéciaux. .............................................................................................. 42 SOUS-SECTION 1 : COMPTE " SPECIAL" EN DIRHAMS AU NOM DE PERSONNES PHYSIQUES OU MORALES ETRANGERES NON-RESIDENTES TITULAIRES DE MARCHES OU CONTRATS AU MAROC............................................................................... 42 3 INSTRUCTION GENERALE DES OPERATIONS DE CHANGE Article 25.- Bénéficiaires du Compte " spécial" en dirhams. ...

organisationnel et administratif. Ressources Humaines Groupe (RH) Les RH sont organisés autour de trois grandes fonctions : • Le « développement des ressources humaines », chargé du recrutement, de la formation des collaborateurs, de la gestion des carrières et du système d’intéressement. • La « gestion des ressources humaines » en charge de la paie et de l’administration du personnel (gestion des congés et des indisponibilités, délivrance des documents administratifs, gestion des frais

avec les personnes âgées Pour en finir avec la «non-traitance» 27-28 novembre 2012 Regarder le clip : www.non-traitance.com Un clip de 11 minutes pour comprendre qu’elle serait votre vie si vous viviez actuellement en établissement de retraite Partie 1 : La non-traitance Sommaire p. 1 p. 4 p. 5 Partie 2 : Un métier : l’animateur en gérontologie Partie 3 : Le Groupement national des Animateurs en Gérontologie (GAG) en Gérontologie p. 9 Partie 4 : Le fonctionnement et les

de produits). Une agence bancaire est normalement partagée en deux parties : • Front Office : Partie constamment en contact avec le client. • Back Office : Partie s’occupant des travaux administratifs. Organigramme de l’agence ATTOUIA [pic] La hiérarchie peut changer d’une agence à une autre selon la délégation des taches, ainsi dans certaines agences, le chargé de produits rend compte au chef de caisse, lequel est directement Subordonné