Dossier Action Professionnelle Assistant Manager

|BTS Assistant de Manager - Session 2010 | |FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE | |ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE |FICHE DE SITUATION N°: 1 | |Nom et prénom du candidat : Jade REY

BTS Assistant de Manager - Session 2014 | | |FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE | |ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE |FICHE DE SITUATION N°: | |Nom et prénom du candidat : |N° d’inscription : | |L’ACTION

 BTS Assistant de Manager - Session 2013 FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE FICHE DE SITUATION N°: Nom et prénom du candidat : N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Intitulé de l’action professionnelle : Proposition d’un site Web de vente en ligne Réelle (menée en milieu professionnel) OUI NON Simulée (conduite en formation) OUI NON Contexte international OUI NON Relevant des activités de soutien (finalités 1 à

……………………………………………………………………………..5 II. Description des responsabilités du personnel ………………………………..5 1) Le directeur financier …………………………………………………………..5 2) Assistant du directeur financier …………………………………………………6 3) « Credit manager » …………………………………………………………………..6 4) Assistant du crédit manager …………………………………………………….7 5) « Debtors clerk » …………………………………………………………….7 6) Night auditor …………………………………………………………

BTS Assistant de Manager Session 2012 EPREUVE E4 : Fiche de situation n° : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ETRANGERE Nom et prénom du candidat : Taleb Yacine N° d’inscription : Langue vivante choisie lors de l’inscription : Anglais Vécue X LA SITUATION DE COMMUNICATION Observée Date : vendredi 20 mai 2011 Intitulé de la situation : Un conflit à propos de la mise en œuvre d’un projet de concert Catégorie de situation Collaboration avec le manager Contexte international

EXPOSE SUR L’AGENDA D’UN MANAGE Redigé par l'etudian; ZAKINET ouadjou Option: GRH Niveau: Licence PLAN DE L’EXPOSE L’INTRODUCTION LE DEVELOPPEMENT I. L’INTERET DE L’AGENDA D’UN MANAGER II. COMMENT TENIR L’AGENDA D’UN MANAGER ? III. L’ANALYSE DE L’AGENDA D’UN MANAGER IV. LE CONSTAT LA CONCLUSION ESAG-NDE LP3 INTRODUCTION

pour le compléter. Déterminer : L’oréal a une détermination qui ce voit depuis un demi-siècle. Toujours être déterminer pour finir un projet, un produit, et en faire le lancement commerciale. Question 3 Le profil des managers évoluant au sein du groupe L’Oréal est  le manager engagé il a une certaine directivité, a bien en tête leurs objectifs et sait convaincre. Il a la capacité d’entraîner ses collaborateurs, à créer une relation humaine performante. Le groupe engage surtout des profils avec

SECTION DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « ASSISTANT DE MANAGER » LIVRET STAGE PROMOTION 2010-2012 Lycée Aliénor d’Aquitaine - 41 rue Pierre de Coubertin - 86034 POITIERS - Tél. 05 49 44 81 00 Fax 05 49 44 81 10 - Mèl : secretariat.lycee-alienor@ac-poitiers.fr SOMMAIRE Pages AVANT VOTRE DÉPART Conseils pratiques 1 Liste de contrôle avant le départ 2 PENDANT VOTRE STAGE Consignes de stage 3/4 Imprimé de stage 5 Les

|BTS Assistant de Manager - Session 2010 | |FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE | |ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE |FICHE DE SITUATION N°: 1 | |Nom et prénom du candidat : Viale Virginie

Intitulé de l’action professionnelle : Soirée de remise de diplômes des BTS Réelle (menée en milieu professionnel) OUI x NON Simulée (conduite en formation) OUI x NON Contexte international OUI NON x Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) OUI NON x Relevant de la prise en charge des activités déléguées (finalité 5) OUI x NON Portant sur un dossier spécialisé OUI NON x Dates et durée de l’action : Octobre-Décembre 2011 LE CONTEXTE DE L’ACTION PROFESSIONNELLE L’Institution est