Devoir Organisation Et éthique De La Profession Médicale

PSYCHOLOGIE GÉNÉRALE ET MÉDICALE [2ème année médecine] [2011] [Par l’étudiante Imane Nejjar] PSYCHOLOGIE GÉNÉRALE ET MÉDICALE [2011] PSYCHOLOGIE GÉNÉRALE ET MÉDICALE DÉFINITION C’est la science qui s’occupe du psychisme humain et de son environnement Sentiments Idées Comportements PLAN Le langage L’intelligence et l’apprentissage La sensation et la perception La mémoire Le sommeil Aspects psychiques de la vie sexuelle Personnalité ; définition et développement Personnalités

d'aide se trouvent ainsi dans un paradoxe : D'une part, le productivisme qui domine les milieux du travail. D'autre part, les idéaux éthiques d'un travail de solidarité humaine. Les mots-clés du texte Souffrance, épuisement professionnel, modernité éthique, valeurs. Les enjeux qui peuvent éclairer la souffrance vécue par les intervenants des professions de la relation d'aide sont un thème qui sollicitent l'auteur car on retrouve beaucoup de fatigue, d'épuisement et de démotivation  Lucie

du laboratoire Printemps (Professions, Institutions, Temporalités) interroge la diffusion du professionnalisme comme nouvelle norme dans le monde du travail. Il s'appuie sur des exemples correspondant « à des configurations suffisamment variées pour éprouver la thèse d'une certaine généralisation des mutations dans la définition du professionnalisme » (p. 19) et à trois cas de figure : celui de salariés intermédiaires dans de grandes organisations, celui des professions supérieures et du modèle de

Introduction : Professions touchées par la déontologie : A.S Médecin Psy Architecte ‘’ Qu’est-ce que je peu faire/ne peu pas faire ? ‘’ 1. Définition : Etymologie : Logos (logopédie) : discours, doctrine Deontos  le devoir, ce qu’il convient de faire Définition classique : ‘’ Partie de l’enseignement médical qui traite du devoir du médecin vis-à-vis de ses confrères et de ses clients. ‘’ : quel devoir j’ai face à mes clients et face aux confrères ? ‘’ Ensemble des règles et des devoirs qui régissent

-------------------------------------------------------- INSTITUT NATIONAL DE FORMATION EN SCIENCES DE LA SANTE(INFSS) ------------------------------------------------------- Département des Assistants Médicaux ------------------------------------------------------- [pic] Département des assistants médicaux Filière Santé Publique [pic] Présenté par : KEITA Fanta TOURE Mai 2010 Introduction : Nos structures de santé rencontrent beaucoup

OBJET DE RECHERCHE p 3 a) Définition des mots clés p 3/4 b) Les approches théoriques envisagées p 4 II) INTERET DU SUJET POUR LA PROFESSION p 4/5 III) ANALYSE p 5 a) Les questions que je me pose p 5/6 b) La question de départ p 6 IV) ORGANISATION p 6 a) Calendrier prévisionnel p 6 b) Ressources que l’on pense trouver en stage p 6/7 c) 1ères hypothèses de réponse envisagées

voisins européens. « L'acharnement thérapeutique est défini comme une obstination déraisonnable, refusant par un raisonnement buté de reconnaître qu'un homme est voué à la mort et qu'il n'est pas curable ». René L. Commentaire du code déontologie médicale. Comme nous l’avons entrevu, la loi du 9 juin 1999 avait déjà prévu que « la personne malade peut s'opposer à toute investigation ou thérapeutique ». Mais la loi du 22 avril 2005 a su grandement renforcer ce droit établit, elle prévoit notamment

il travaille au sein d’hôpitaux civils en tant que jeune médecin pour en 1918 ouvrir son cabinet médical avant d’être incorporé dans l’armée blanche. Un certain nombre de ses ouvrages et nouvelles (Les récits d’un jeune médecin, Morphine, La Garde blanche, Les Aventures extraordinaires du docteur N, La nuit du 2 au 3) dépeignent cette première partie de cette vie passée à exercer une profession médicale ayant souvent en arrière-plan, la guerre civile. Dans un second temps, en 1920, Mikhaïl Boulgakov

I.1.2. L’approche de la raison 8 I.2. Les sources des règles éthiques 9 I.2.1. L’approche déontologie 9 I.2.2. L’approche téléologique 10 I.3. L’éthique dans le commerce et le marketing 11 I.3.1. Cadre général 11 I.3.2. La souveraineté du consommateur 15 I.3.3. La place de la confiance 15 I.3.4. La formalisation éthique dans l’entreprise 16 I.4. Les raisons individuelles d’un comportement éthique dans l’entreprise 18 I.4.2. L’institution : la culture d’entreprise

cadre leur profession. Le secret professionnel est ainsi défini dans le Nouveau Code Pénal par l’article 226-13 du 1er mars 1994 : « La révélation d’une information à caractère secret par une personne qui en est dépositaire soit par état ou par profession, soit en raison d’une fonction ou d’une mission temporaire, est punie d’un an d’emprisonnement et 15 000 € d’amende » Le secret professionnel a donc pour objectif d’assurer la confiance qui s’impose à l’exercice de certaines professions dont on