Devoir N 2 Prestation Et Service

responsabilités dans le travail de tous les jours? Au centre social régional d'Yverdon et de Grandson, j'ai la fonction d'adjoint social et de responsable RI. Le RI étant le revenu d'insertion. C’est la nouvelle appellation pour l'aide sociale. 2 Quelle est la différence entre le RI et l'aide social? C'est quasiment la même chose. C'est une nouvelle dénomination qui a été initiée dans la nouvelle loi. On dépend de la loi sur l'aide sociale vaudoise, la LASV. Elle a été modifiée de fond en

point de vue.        Dans les économies libérales, une entreprise est une entité économique à part entière, constituée d’hommes et de femmes qui mobilisent des moyens pour atteindre un profit tout en rendant un service et en ayant un pouvoir de décision autonome. Ainsi, il existe 2 secteurs institutionnels distincts : les sociétés non financières et celles financières. La banque, ou établissement bancaire au sens large, évolue dans un cadre spécifique et en constante mutation surtout depuis les

FINANCIERE Sommaire INTRODUCTION I. ARCHITECTURE D’UN BUSINESS PLAN II. METHODOLOGIE D’UN BUSINESS PLAN III. RISQUES ET CONTRAINTES D’UN BUSINESS PLAN 1. Risques 2. Contraintes CONCLUSION INTRODUCTION Le business plan est un document de plusieurs pages qui décrit l’ensemble du projet d’une entreprise ou d’un indépendant : l’activité, le marché, la stratégie marketing, la gestion des ressources humaines. Il reprend

d’un programme fiscal. Plus tard, en 1992, le gouvernement fédéral élimine l’allocation familiale par une récente prestation fiscale pour enfant. Les années ont donc passé et le Québec reflète toujours le style européen pour les allocations familiales universelles, tout en modifiant le programme pour quelques exemptions et aussi en changeant le nom des allocations familiales. 2. PROBLÈMES SOCIAUX ET BESOINS À L’ORIGINE DE LA CRÉATION Le problème social à l’origine de la création de ce

1- Le devoir de surveillance 2- Obligation d’information 3- Obligation de conseil II. le devoir de lutte contre le blanchement des capitaux 1- Les assujettis 2- Organes compétents III. le devoir de mise en garde IV. Obligation d'ouverture de compte V. Devoir de secret professionnel 1- Objet de l'obligation de secret bancaire 2- Exception au secret professionnel VI. Devoir de diligence des banques 1- Identification de la clientèle 2- Surveillance

Droit des contrats Introduction générale Sources des droits sont variées en fonction de 2 critères : * Temps : Contrats Spéciaux (créés en fonction des besoins). * Espace : Géographie Contrats spéciaux : vente, louage, mandats, dépôt, contrat de société. Les besoins ont évolués (ça relève de la sociologie du droit) * Temps : * Droit des contrats (contrat du temps des romains) * Moyen-âge (développement du commerce) Les marchandises ont circulés grâce au

la surveillance masculine. Conclusion du chapitre À relire 2. Le temps de l’adaptation (1908-1940) Au 19ème siècle, il ya 2 représentations différentes de l’appartenance reposant sur 2 conceptions différentes de la solidarité. 1. Solidarité fondée sur l’origine caractéristique des sociétés préindustrielles (selon Durkheim, elle se justifie par une représentation du lien social fondé sur la ressemblance, priorité aux liens du sang) 2. Solidarité basée sur le domicile, typique des sociétés modernes

Cloé MILOSZEWSKI 161336 GESTIONNAIRE DE PAIE Devoir D0020 Cas n°1. Monsieur R gérant d’une SARL spécialisée dans les manifestations commerciales et dans le conseil en stratégie commerciale réalise un audit des forces de vente et propose des actions d’amélioration à une chaine de magasins d’ameublement (MA). A la suite de la démission du chef des ventes de la chaine de magasins d’ameublement (MA) Monsieur R se voit proposer des responsabilités d’encadrement opérationnel à temps plein, devient l’interlocuteur

L’externalisation logistique 8 2. Formes d'externalisation 9 3. Différence entre la Sous-traitance et l’externalisation 11 4. L’externalisation au Maroc 12 5. Les Niches d’activité à externaliser 14 6. Les prestataires logistiques 17 II. II Chapitre : les acteurs de l’externalisation logistique 19 1. Les industriels 19 2. Les distributeurs 21 III. CHAPITRE : les raisons qui poussent une entreprise à externaliser sa logistique 22 1. Exigences du marché 23 2. la performance. 23 3. Réduction

l’autorité va être très foq rte puis où elle est adoucie. Depuis mai 68, la révolution sexuelle a eu bcp d’impact sur la famille mais on retrouve un balancement qques années plus tard. On constate que la famille est difficile à définir précisément 2)la sociologie de la famille On peut constater que le mode de vie d’une famille est souvent très différent selon chaque famille même si deux familles sont composées de la même façon, habitent dans la mm ville, etc. La famille est finalement une aventure