De la division du travail social

de l’organisation du travail La théorie d’Adam Smith Division du travail simple : Chaque travailleur est spécialisé dans une tâche il l’a maitrise mieux et la réalise plus rapidement.  Il n’y a donc plus de perte de temps, on peut produire davantage. La division technique du travail augmente la productivité et permet de produire de beaucoup plus grandes quantités dans le même temps. Le taylorisme a augmenté l’efficacité du travail en séparant la conception

Travail et emploi Notions essentielles : Division du travail : - dans l'entreprise (division technique du travail) : c’est la décomposition de la production en de nombreuses tâches élémentaires et la répartition de ses tâches entre les salariés. - division sociale du travail : répartition dans la société des différentes activités entre les individus ou les groupes sociaux. Marché : lieu de rencontre entre l’offre et la demande d’un bien ou d’un service qui aboutit à la fixation d’un

programmes et développement 1) Division des affaires foncière a. Service des acquisitions b. Service de la topographie 2) Division des études et developpement a. Service etude et optimisation b. Service des marchés II. Direction des ressources humaines et logistique 1) Division logistique a. Service et gestion budgétaire b. Service logistique 2) Division ressources humaines a. Services de gestion des ressources humaines et formation b. Service social III. Direction financières

croît en puissance et la portée. L'ouvrier devient une marchandise toujours moins chers les produits plus qu'il crée. Avec l' augmentation de la valeur du monde des choses se déroule en proportion directe de la dévaluation du monde des hommes. Travail produit non seulement des produits, elle produit elle-même et le travailleur en tant que matières premières - et ce, dans la proportion dans laquelle il produit des marchandises en général. Marx, Manuscrits économiques et philosophiques (1844)

reconnaissance d’une identité = nom déclaré à l’ Etat civil. …. ( ce qui fait qu’on y fait plus attention. Plus largement l’ Etat intervient dans nos structures mentales = ex : calendrier, mariage, chômage. Même la manière dont on pense les hiérarchies sociales, ex : ouvrier/employer, Cadre/salarié… (Institution liée à l’ Etat. Or tout ça n’a rien de naturel. Suffit de passer la frontière pour voir que ce ne sera pas pareil. Ex : calendrier… Ceci montre qu’on pourrait faire autrement. Ça ne serait pas

LE TRAVAIL1. Le Travail est un phénomène complexe dont la réalité excède la dimension humaine du travail.Le travail est-il spécifique à l’homme ? Les expressions que l’on utilise n’interviennent pas toujours dans le domaine de l’humain. Par exemple, en physique le travail est le produit d’une force et d’un déplacement . Le travail avant d’être une notion humaine et une notion physique. On

anciennes organisations, lors de la première révolution industrielle, sont annonciatrices de futurs rapports sociaux entre employeurs et salariés. Ces organisations vont rapidement s’intéresser au problème de la main d’œuvre et d’organisation du travail. On voit trois formes d’organisation du travail se succéder au cours du XXe siècle. Le taylorisme est une organisation du travail qui doit son nom à l'ingénieur américain F.W.Taylor . Cette méthode visait, par son organisation très scientifique

trois parties sont la division vie, la division industrielle et la division médical. Cette division içi appliqué de la façon la plus grossièrre est eneffet très importante sur le plan logistique et productif. Il est intéressant de noter que ces trois divisions sont bien indépendante les une des autres, car « chaque division avait sa propre direction, son équipe de vente, ses services administratifs et son personnel de bureau » (A. ATKINSON). De plus, l’intérieur de chaque division est sous-divisé avec

Peut-on abolir le travail ? Le travail apparaît comme une contrainte imposée : « Le propre du travail, c'est d'être forcé » disait Alain. Pour Marx, « Le domaine de la liberté commence là où cesse le travail », le travail s'opposerait donc à la liberté, d'où une incompatibilité entre travail et liberté. Le travail est considéré comme nécessaire car contraint et donc il est distant de tout plaisir, il peut même être dégradant, avilissant, asservissant. En outre, la place qu'il occupe est centrale

•Est-il fatal de travailler ? •travail : Du latin populaire tripalium, «machine à trois pieux » destinée à immobiliser les chevaux pour les ferrer, d'où « instrument de torture ». Toute activité visant à la production d'une oeuvre utile. Spécialement, ensemble des activités accomplies par l'homme pour produire des biens et des services en contrepartie desquels il est rémunéré. * Le travail est souvent associe a la peine et a la souffrance. Dans la Bible d'ailleurs, Dieu punit le premier péché en