Corrigé Etude De Cas La Poste

posent une première pierre, mais la construction de l’édifice doit se poursuivre. C’est la raison pour laquelle OpinionWay a pris l’initiative d’ouvrir un blog destiné à tous ceux, professionnels ou utilisateurs, qui souhaitent compléter, amender, corriger ou enrichir ce travail. (www.etudesenligne-blog.com). Livre blanc non pas définitif, mais collaboratif, notre projet se veut en mouvement, en évolution, en dynamique positive. Je remercie toute l’équipe d’OpinionWay qui a pris sa part dans l’élaboration

constituants matériels de la barrière ERO et en particulier au choix du moteur triphasé qui permet de faire fonctionner la barrière. VERIFICATION DU MATERIEL ET DU POSTE DE TRAVAIL Matériel nécessaire à la réalisation de ce travail : - Barrière SYMPACT - Logiciel de pilotage - Dossier technique Première partie : étude de la chaîne de commande Question 1 - présentation du moteur asynchrone triphasé Plaçons-nous dans la configuration du télépéage. L’actionneur utilisé

la manière suivante : Présentation générale de l’organisme d’accueil. Définition générale de la fonction régulation industrielle. Etude de l’équipement de dosage du phosphate brut. Thème 1 : étude de l’intégration de l’unité CAP (concentration de l’acide phosphorique) dans le système de supervision. Thème 2 : étude du problème d’archivage du poste N°2 de supervision Description de tâches assistées. Une conclusion générale est donnée en fin du rapport. Liste des figures Figure

d’être disponible pour moi et de m’avoir donné des missions intéressantes afin de réussir mon stage dans les meilleures conditions, - le Responsable d’Equipe Exploitation, Emmanuel Chion, qui m’a permis d’obtenir ce stage, - le Responsable Etude et Travaux, Johnny Raz, pour ces conseils et son savoir dans tous les domaines techniques, - le Responsable Sécurité et Services : Frédéric Duchenais, pour m’avoir permis de m’intégrer rapidement au sein de l’équipe, - l’assistante, Isabelle

  1)- Définition de l’analyse financière. 2)- Contrôle du système d’information comptable de l’entreprise. a)- Fiabilité des données d’entrée. b)- Fiabilité du système de traitement comptable. II)- Etude des documents financiers  1)- Analyse du bilan a)- L’actif. b)- Le passif 2)- Tableau des comptes de résultats TCR. 3)- Le passage d’un bilan comptable à un bilan financier. a)-

de la classe de première S.T.G. car dans chacun des devoirs des questions portent sur les deux années comme ce sera le cas au baccalauréat. B Méthode Vous devez apprendre et assimiler votre cours de la discipline avant de passer aux devoirs. Vous déposerez vos devoirs sur le campus (ou les enverrez par la poste). À l’issue de la correction, vous pourrez télécharger le corrigé-type correspondant. C L’épreuve du baccalauréat Cette épreuve dure 3 heures avec un coefficient de 6. Elle comporte

La Valeur Ajoutée Economique et Sociale des Entreprises Adaptées kpmg.fr KPMG vous présente les résultats d’une vaste étude sur les Entreprises Adaptées. Edito En effet, le cabinet a récemment établi un partenariat avec l’UNEA (Union Nationale des Entreprises Adaptées) afin de soutenir le développement des Entreprises Adaptées (EA). Il s’agit pour nous d’œuvrer pour l’emploi et l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap avec à l’esprit le principe de justice sociale.

avec le poste à pourvoir ? 2. Formation – La formation est-elle liée au domaine du poste à pourvoir? Deuxième tri plus rigoureux (jusqu’à une minute) Critères de sélection 1. Repérage des titres de postes pertinents ( calcul de la durée de l’expérience professionnelle) 2. Cohérence chronologique- Y a-t-il des périodes de chômage importantes? 3. Concordance de la dernière expérience professionnelle selon le poste à pourvoir. 4. Comparaison de la nature des entreprises par rapport au poste à pourvoir

9 3. La fonction gestion administration générale 10 4. La fonction ressources humaines, gestion du personnel 10 5. La fonction communication externe 12 6. La fonction recherche et développement 13 II. Le diagnostic externe 14 A. Étude de marché 14 1. Introduction 14 2. Historique de la conserve 14 3. Le marché français 14 4. La structure du secteur français 16 5. Les acteurs du marché français 16 III. Le plan de redéploiement 19 A. La masse salariale 19 1

retard pause, vol de temps • protestation • loyauté I) Les Théories de la motivation Les théories de contenu E. Mayo (1930’s) = 2cole des relations Humaines Point de départ : corrélation des conditions de travail et de la productivité. Etude faite au sein de la Western Electric Ils ont testés différentes variables (pause, collation, etc…) mais que ces variables augmentent ou diminuent, la productivité augmentait toujours. Ils ont remarqué que la motivation dépendait de la reconnaissance