Corrigé Bts Blanc Management

Change) : direction générale, direction de programmes de transformation, direction des systèmes d'information • • • • FMS (Financial Management Services) : fonction financière et administration générale HCM (Human Capital Management) : fonction ressources humaines CRM (Customer relationship Management) : fonction commerciale et marketing SCM (Supply Chain Management) : fonctions recherche et développement (avec PLM) ; production, logistique, distribution, achats Les équipes solutions regroupent les

informatiques liés à Internet (sociétés de conseil, SSII,…) – les entreprises uniquement présentes sur Internet (pure players) – les agences web, sociétés de conseil, fournisseurs de services dans le domaine du webmarketing, du référencement ou du traffic management, activités spécifiques aux entreprises présentes sur Internet. – les sociétés de commerce ou de diffusion d’information qui ont une activité Internet complémentaire de leur activité traditionnelle (appelées autrefois « click and mortar »). Le périmètre

2. Déroulement des entretiens : 24 3. Analyse-Bilan : 24 CONCLUSION 25 LEXIQUE 27 WEBOGRAPHIE 29 RESUME EN ANGLAIS 30 ANNEXES 31 INTRODUCTION Dans le cadre de mon cursus de troisième année de licence au sein de l’IUP management et Gestion des Entreprises de l’Université d’Auvergne de Clermont Ferrand, j’ai eu l’opportunité d’effectuer un stage en entreprise d’une période de trois mois. Ce dernier avait pour objectif de faire la synthèse de mes connaissances théoriques

MANAGEMENT SUP M A R K E T I N G - C O M M U N I C AT I O N Études de cas d’entreprises avec corrigés détaillés Claire Garcia Jean-Louis Martinez © Dunod, Paris, 2013 ISBN 978-2-10-058816-9 Sommaire Avant-propos V Cas 1 – MPO Fenêtres 1 Comment s’imposer sur le marché de la fenêtre PVC ? Cas 2 – Renault 25 Comment s’installer sur le marché du Crossover en Europe ? Cas 3 – Séquovia 51 Comment de venir un facilitateur de développement durable ?

parler, imprimée en couleurs chez un professionnel, avec un espace blanc en bas de page. La date et le lieu du concert ne sont pas sur l’affiche, ce qui permet d’en imprimer un grand nombre d’exemplaires. Un bandeau d’informations (date, lieu, tarif…), en noir et blanc, pouvant être simplement photocopié, généralement fourni par la structure qui accueille le spectacle. Ce bandeau sera collé en bas de l’affiche, sur l’espace blanc. Dans les paragraphes suivants, le terme affiche désigne l’ensemble

futurs collaborateurs. Quand je l’ai terminé avec un 20/20, je me dis pourquoi pas trouver ses moyens pour attirer ses personnes, c’est vraiment là que j’ai eu un DÉCLIC. Et je me suis lancé dedans quelques années plus tard. Après l’obtention de mon BTS Communication à Paris, j’ai voulu solidifier mes connaissances théoriques en intégrant une licence professionnelle Métiers de la communication en alternance. Mon choix d’alternance s’est porté vers une association car je souhaitais découvrir ce secteur

supérieurs hiérarchiques. L’activité de l’assistant est fortement marquée par le contexte, souvent international, dans lequel il exerce ses fonctions : métier et culture de l’organisation, service, fonction du ou des supérieurs hiérarchiques, style de management, degré de délégation, caractéristiques des partenaires internes et externes. En effet, ce contexte a un impact sur : - l’importance des activités déléguées, même si la fonction d’assistant se caractérise par un poids prépondérant des activités de

supérieurs hiérarchiques. L’activité de l’assistant est fortement marquée par le contexte, souvent international, dans lequel il exerce ses fonctions : métier et culture de l’organisation, service, fonction du ou des supérieurs hiérarchiques, style de management, degré de délégation, caractéristiques des partenaires internes et externes. En effet, ce contexte a un impact sur : - l’importance des activités déléguées, même si la fonction d’assistant se caractérise par un poids prépondérant des activités de

supérieurs hiérarchiques. L’activité de l’assistant est fortement marquée par le contexte, souvent international, dans lequel il exerce ses fonctions : métier et culture de l’organisation, service, fonction du ou des supérieurs hiérarchiques, style de management, degré de délégation, caractéristiques des partenaires internes et externes. En effet, ce contexte a un impact sur : - l’importance des activités déléguées, même si la fonction d’assistant se caractérise par un poids prépondérant des activités de

L’EXTERNALISATION DE LE PAIE, VECTEUR DE LA CROISSANCE DU CABINET D’EXPERTISE-COMPTABLE LIVRE BLANC - 2014 SOMMAIRE AVANT-PROPOS 3 1 - LA PAYE PARLONS EN ! Un peu d’histoire 5 La complexité du bulletin : une belle unanimité 6 Et demain quelle paye ? 7 2 - LES ENTREPRISES ET LA PAYE Un dilemme insoluble ? 9 Un choix binaire : faire ou faire faire 9 Les pratiques en entreprises 11 3 - L’EXPERT-COMPTABLE, LA PAIE ET LES MISSIONS SOCIALES