Convention industrielle de formation par la recherche

OBSERVATOIRE NATIONAL SUR LA FORMATION, LA RECHERCHE ET L’INNOVATION SUR LE HANDICAP Le rapport de L’Observatoire National sur la Formation, la Recherche et l’Innovation sur le Handicap 2009 Mars 2010 1 Observatoire National sur la Formation, la Recherche et l’Innovation sur le Handicap Président du Conseil d’orientation : Jean-Louis FAURE Secrétaire général : Patrick GOHET puis Thierry DIEULEVEUX Rapporteur général : Françoise ALBERTINI Groupe de travail Recherche - Innovation : Président

BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL INDUSTRIEL Spécialité : Electrotechnique DOSSIER DE GESTION DOSSIER DE GESTION Épreuve E 35 Épreuve pratique prenant en compte la formation en entreprise Présenté par : Session 2012 SOMMAIRE (PAGINER LE DOSSIER) I – PRESENTATION DU CANDIDAT ET DU CURSUS DE FORMATION - PRÉSENTATION DU CANDIDAT. - Choix de la formation. - Etablissement de formation, et voie de formation choisie. - Le

Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales de Tunis (ESSEC) 6 Rue Karatchi 2000 Le Bardo – Tunisie Tél : 00 216 22 255 550 Courrier électronique : anissa.bh@planet.tn Résumé : Cette communication présente les résultats partiels d’une recherche plus large actuellement menée auprès des organisations tunisiennes. Son objectif est d’analyser les pratiques de gestion des ressources humaines de 15 organisations tunisiennes et ce en prenant comme cadre de référence l’analyse de Guérin et Wils

centres techniques industriels Zoom : Les pôles de développement industriels régionaux, nouveaux leviers de croissance On en parle : Rawaj 2020, la nouvelle politique de développement du commerce intérieur D ans cette ère de mondialisation caractérisée par une concurrence accrue, la compétitivité est devenue une condition sine qua non pour la survie et la pérennité de l’entreprise. C’est dans cette optique qu’une dizaine de centres techniques industriels sectoriels ont été crées

licenciement. *Qu'est ce que le droit social ? Logiquement, lorsqu'on est dans une faculté de droit, on entend aisément; l'étude du droit de travail. On peut considérer que droit social et droit du travail sont synonymes. Mais pour un juriste qui recherche l'exactitude, il est naturel de considérer que toute matière est naturellement sociale. Le terme social, peut être considéré comme le droit du travail, mais il s'agit d'un concept plus large . Parce que le droit social englobe tout ce qu'on a pu

_______________________________ _______________________________ SOMMAIRE 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. RECOMMANDATIONS ......................................................................................................... 3 CONNAITRE LA CONVENTION ............................................................................................. 4 MON CURRICULUM VITAE .................................................................................................. 5 CHOIX DU STAGE & PROJET PROFESSIONNEL

tantôt devant l’ordre judiciaire. Le droit du travail est également un droit négocié. Résultat des négociations entre employeurs et syndicats. Chapitre I : LES SOURCES DU DROIT DU TRAVAIL I. Les sources internationales A. Les traités et conventions internationales Les traités peuvent être bilatéraux (entre deux Etats). Ils permettent d’assimiler les ressortissants d’un état à ceux de l’autre état signataire. Les traités peuvent également être des traités multilatéraux. Beaucoup de traités

les PME/PMI, mise en réseau et bien ancrées à leur territoire, sont porteuses d’une croissance durable et peuvent assurer à leurs pays un avantage concurrentiel non négligeable. Au Maroc, les PME/PMI, qui constitue une large frange du secteur industriel (plus de90% des entreprises), sont confrontées à des problèmes spécifiques incombant à l'insuffisance de leur taille critique et qui concernent des aspects liés à la difficulté d’accès au financement, au manque de visibilité, de gestion stratégique

ETUDE DE POTENTIEL DU SECTEUR INDUSTRIEL EQUIPEMENTS AUTOMOBILES AU MAROC ETUDE REALISEE DANS LE CADRE DE LA COOPERATION MAROCO-ALLEMANDE GTZ 2003 ETUDE REALISEE PAR Cabinet : Consultants internationaux : INTEGRATION Bruno DE CENIVAL Jean Claude HALLEZ Gilles MAGUET Adnane BERBACHE Mehdi LAHLOU Leila KANOUNI Consultants nationaux : COMITE DE PILOTAGE Président : M. Ali MOAMAH Président de l’Association Marocaine pour l’Industrie et le Commerce Automobile (AMICA) Membres

Rôle d’exemple 7 6.1 Etablissements de soins 8 6.2 Etablissements scolaires 8 7 Education à la santé à l’école 9 7.1 Etude de l’efficacité 9 7.2 Education et tabagisme 10 7.3 Recherche 10 Figure 1Rapport sur le tabagisme 11 Coordonné par Maurice Tubiana Introduction L’académie de Médecine a été saisie, en mai 2008, par la Direction Générale de la Santé qui lui a demandé son avis sur