Contrôle Interne Pme

T PROPOSITION DE MISSIONS I MISE EN PLACE DU TABLEAU DE BORD : II AUDIT DU CONTROLE INTENE (LSF) III GESTION DES RISQUES et AUDIT DES SERVICES I MISE EN PLACE DU TABLEAU DE BORD : Objectif : Le tableau de bord est composé d’indicateurs financiers et non financiers. Il doit décrire des objectifs concrets qui contribuent à la performance. Il se compose de quatre axes : Axe financier : Croissance et diversification du chiffre d’affaire, Réduction des coûts / amélioration

4 Contrôle de gestion et mesure de la performance Les banques et leurs pratiques dans une économie « financiarisée » SCONZA Audrey Sommaire Introduction 3 Le contrôle de gestion dans les banques 4 Quelles performances une banque peut-elle demander à ses traders ? 4 Quel suivi peut réaliser le contrôle de gestion ? 5 Quelles mesures d’incitation appropriées peut-on mettre en place pour limiter les risques ? 6 La détermination des systèmes de contrôle interne dans

Le rôle de l’auditeur interne dans le processus de gouvernance de l’entreprise à travers l’évaluation du contrôle interne MME SOUROUR AMMAR Maître Assistante, Institut des Hautes Etudes Commerciales de Sfax, Mèl : ammar_sourour@yahoo.fr Adresse : 53 avenue Pierre Larousse 92240 Malakoff Tél. : 06 27 12 72 36 Résumé en français : L’ampleur et la brutalité des crises (Enron, Worldcom) ont amené les actionnaires, autorités de tutelle et autres parties prenantes de l’entreprise à exiger des dirigeants

Manager Auditeur interne: Un contributeur à valeur ajoutée Il donne à l'organisation une assurance sur la maîtrise des opérations. «Si la gestion globale des risques est une activité stratégique, l'objectif est de permettre aux entreprises de tirer le meilleur parti des sources d'incertitudes, risques ou opportunités, auxquelles elles sont confrontées», déclare Eric Dugelay, associé au cabinet Deloitte (1). Gérer les risques à moindre coût (par le renforcement du contrôle interne), améliorer la

Importance du contrôle interne dans les banques En Amélie Guillard | Catégories: La comptabilité | 8 vues Banques traitent des milliards de dollars d’argent qui appartient à des particuliers, des entreprises et des autres entités. Les contrôles internes Banque s’assurer que les détenteurs de compte peuvent en toute sécurité déposer de l’argent dans les banques sans avoir à composer avec le risque qu’un employé de la Banque pourrait mauvais usage de l’argent ou mis en péril par inconsidéré de l’investissement

l’Institut français de l’Audit et du Contrôle Internes (IFACI), « L’audit interne est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle et de gouvernement d’entreprise et en

Le contrôle interne : ou Finalité de l’audit interne Nous pouvons en effet, parler au singulier de la finalité de l’audit interne car il n’en existe qu’une seule. A plusieurs reprises nous avons déjà fait allusion et surtout au niveau de la définition de l’audit interne. Reprenons la définition de l’IIA : « L’audit interne est à l’intérieur d’une organisation une activité indépendante. Il est au service de l’organisation. C’est dans son domaine un contrôle qui à pour fonction d’estimer, d’évaluer

standards de contrôle interne (COSO 1) et de management des risques (COSO 2) nous renseignent à ce sujet, c’est premièrement pour le manager ou le chef d’entreprise d’atteindre ses objectifs (définis par lui), deuxièmement, réduire ses risques, les contrôler, les maîtriser. Les moyens de satisfaire ces deux exigences sont extrêmement divers, ils constituent le contrôle interne (au sens, de maîtrise de la gestion) L’approche de la maîtrise des risques est un objectif majeur du contrôle interne. Celui-ci

| | |1 – Audit financier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | | |2 – Audit Interne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | | |3 – Audit opérationnel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Sous la direction d’Élisabeth Bertin Audit interne : enjeux et pratiques à l’international Préface de Louis Vaurs © Groupe Eyrolles, 2007 ISBN : 978-2-212-53970-7 Sommaire Préface . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 Remerciements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Introduction générale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .