Contre Rendu

les consignes à suivre sur chaque site. -Objectif à atteindre : Suite à une alarme, je dois la prendre en compte et la traiter dans le plus court délai. Une fois l’alarme traitée et le retour à la normale, j’annote la main courante du compte-rendu de l’alarme. -Autonomie dans l’action : Nous sommes deux au PC, moi et le chef de poste. -Méthode mise en œuvre : Suite à la réception d’une alarme intrusion sur un des ordinateurs, je clique dessus pour pouvoir la traiter. Une fois l’alarme

l’entreprise…………………………………………………………...p4 - Compte rendu d’activité………………………………………………………………p4 Période de formation en milieu professionnel 2……………………………………………...p5 - Présentation de l’entreprise…………………………………………………………...p5 - Compte rendu d’activité………………………………………………………………p5 Période de formation en milieu professionnel 3……………………………………………...p6 - Présentation de l’entreprise…………………………………………………………...p6 - Compte rendu d’activité………………………………………………………………p6 Période de formation

procédure des achats doit rendre compte de son travail au chef d’entreprise. 1. Le compte rendu 1. L’intérêt : Il permet de retranscrire une réunion, un colloque, une conférence, etc… Il est généralement synthétique et reprend, sous forme structurée, les idées principales à retenir. 2. La forme La présentation Le compte rendu précise l’émetteur, le ou les destinataires, le titre du document « compte rendu », et son objet. Doivent également apparaître, s’il s’agit d’une réunion, les noms des

les feuilles des feuilles d’évaluation aux participants • Distribuer le compte-rendu • Mener les actions décidées si elles sont de votre ressort • Suivre l’application des actions. Les phases peuvent être classées différemment voir annexe Rq : il est recommandé de rédiger le compte rendu a chaud après la réunion. A défaut de compte rendu il faut au moins faire un relevé des décisions. ➢ Le compte rendu acte les décisions ➢ Formalise le travail réalisé pour permettre aux excusés

pages. 4) Les comptes rendus. Ce sont des documents internes à une organisation ou a un groupe de personnes. Il peut y avoir un ou plusieurs destinataires.  Typologie des comptes rendus : Compte rendu de réunion = relate avec exactitude et objectivité des débats, les échanges auxquels le rédacteur à assisté. Il peut être intégral ou synthétique. Il a plusieurs destinataires et circule de façon horizontale entre les membres du groupe. Compte rendu d’activité = Rédigé par un collaborateur

Documents de référence (norme, compte rendu audit précèdent…) • Documents nécessaires • Services concernés • Interlocuteurs nécessaires • Programmes détaillés La réalisation comporte 4 étapes : • Réunion d’ouverture • Déroulement de l’audit (les entretiens…) • Réunion interne de l’équipe d’audit (synthèse et concertation) • Réunion de clôture 6.3 Compte-rendu de l’audit Chaque audit fait

5.5 le compte-rendu de réunion Il est le résumé des échanges et discussions ayant eu lieu lors de la réunion, ainsi que les décisions prises et des actions lancées à cette occasion. Le compte-rendu précise : * les participants à la réunion * les absents (éventuellement les excusé) * les autres personnes intéressées par les décisions de la réunion (destinataire pour information) * le nom du rédacteur Pour chaque point abordé, le compte rendu donne : * un résumé des

d’un compte rendu individuel en fin de séance. Remarques: - Pas de mise en commun régulière au cours de la séance pour ne pas briser la concentration des élèves, en revanche les grilles d’autoformation permettent aux élèves de vérifier que les tâches importantes ont été correctement réalisées (mesures, graphique). - Distribution de cartes « coup de pouce » au cours de la séance pour les élèves qui avaient besoin d’aides ciblées. 2ème séance : 1. Correction du compte-rendu et prise de

circonstances. Comme toute la langue, ces formules évoluent Quart inférieur de la lettre NE PAS OUBLIER DE SIGNER Signature manuscrite Indication des pièces jointes, s'il y a lieu – précédées de "P.J. :" – alignement à gauche Ex : P.J. : photocopie du compte rendu de l’incident du 18 avril 2009 Indication des personnes à qui ce courrier est également envoyé Ex : Copie à Madame l'Inspectrice de l'Enfance Formation de Directeurs – avril/mai 2009 – Joëlle GOHIER IEN 3 LA CORRESPONDANCE ELECTRONIQUE - Les

préparer son séjour à l’étranger via Internet depuis son bureau ou son salon. L’étude technique de ce dossier portera donc sur la visibilité de l’hôtel sur Internet et les démarches de réservation. Compte-rendu de stage 4.1 : SOMMAIRE DU COMPTE RENDU DE STAGE 4.2 : Introduction du compte-rendu p 10 4.3 : Présentation du Méridien Montparnasse p 10 4.3.1 : L’histoire de la chaîne p 10 4.3.2 : Valeurs de la chaîne p 11 4.3.3 : L’histoire du Méridien Montparnasse