Conseil d'orientation pour l'emploi

L 303/16 FR Journal officiel des Communautés européennes 2.12.2000 DIRECTIVE 2000/78/CE DU CONSEIL du 27 novembre 2000 portant création d'un cadre général en faveur de l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail LE CONSEIL DE L'UNION EUROPÉENNE, vu le traité instituant la Communauté européenne, et notamment son article 13, vu la proposition de la Commission (1), vu l'avis du Parlement européen (2), vu l'avis du Comité économique et social (3), vu l'avis du Comité des régions (4)

| | |Point Information Jeunesse (PIJ) | | |Permanence d’Accueil, d’Information et d’Orientation (PAIO) | |JEUNESSE | | | |EMPLOI : - Mission

interne : Au choix du candidat, après communication des sujets : - soit une composition portant sur une question de droit du travail relative aux relations du travail ; - soit une composition portant sur une question de droit du travail relative à l’emploi et à la formation professionnelle ; - soit une question portant sur la gestion administrative et financière (durée : trois heures ; coefficient 3). B. - Epreuves orales d’admission Epreuve n° 1 Concours externe : Conversation avec le jury à partir

. . . . . . . . . . . . . Chapitre III .- Service de santé au travail multisectoriel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Chapitre IV .- Conseil supérieur de la santé et de la sécurité au travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Chapitre V .- Formation et fonctions du médecin du travail . . . . . . . . . . . . .

général et les diplômés en particulier connaissent de nos jours de plus en plus de difficultés d’insertion dans le marché de l’emploi. Voilà une affirmation qui ne fera sursauter personne, tant elle fait maintenant partie des débats publics. Ce type de déclaration s’appuie sur des données qui confirment une situation qui devient de plus en plus préoccupante. La note d’orientation du plan 1999-2004 relève a ce sujet que « La demande additionnelle, en matière d'emploi s'élèverait en moyenne annuelle à

Exposé GRH : Les femmes et les postes à responsabilité en France Introduction : Selon l’étude International Business Report 2012 de Grant Thornton, groupe leader d’Audit et de Conseil en France, la représentation féminine dans les postes au sein de directions a augmenté de 3 %, passant de 21 % en 2011 à 24 % en 2012. Aussi la France égalise le niveau européen et reste supérieur à la moyenne mondiale (21 %). Notre exposé sera composé de deux parties, la première que je vais traiter tentera d’expliquer

NOTRE ENGAGEMENT : LE SUIVI PERSONNALISE 1 - La motivation est un facteur essentiel de votre réussite aux concours. Le dossier scolaire est un élément important de l'étude de la candidature mais l'entretien d'orientation et de motivation est prépondérant. C'est pourquoi nous recevons tous les candidats, si possible accompagnés de leur famille dont le rôle est essentiel à tous les stades de l'étude du projet et de la formation, pour analyser les parcours d'études: – – scolaires (notes et appréciations

certaine forme de détermination des choix d’orientation, et ce choix d’orse met en place dès l’école maternelle et se renforce tout au long de la scolarité. Les facteurs socio-économiques concourent à une certaine forme de détermination des choix d'orientation avec une logique d'accumulation qui se met en place dès l'école maternelle et se renforce tout au long de la scolarité (Duru-Bellat, 2002). Au collège les parents doivent effectuer le choix d’orientation de leurs enfants, des choix qui sont déterminants

cette association à but non lucratif dispose de statuts juridiques qui relèvent de la loi du 1er juillet 1901. D’abord, destinée à l’accompagnement de personnes issues de la communauté des gens du voyage, elle fut désignée dans le cadre de la loi d’orientation du 29 juillet 1998, pour mutualiser les moyens et les actions destinées à lutter contre l’exclusion. Plus précisément elle est chargée de coordonner et d’impulser les actions destinées à venir en aide aux personnes sans domicile fixe. Pour cela

commission d’orientation dans sa problématique globale. Mon intervention recouvre les domaines tels que : * L’aide à l’accès aux soins * L’aide à la prise en charges des frais médicaux * L’évaluation de la problématique médico-sociale du bénéficiaire et l’accompagnement de celui-ci en vue qu’il accepte et le prenne en charge de manière adapté. Dans ce cadre, le référent sera amené à effectuer : * Des entretiens * Un travail d’orientation et de lien avec les services de l’emploi et les