Conseil d'analyse de la société

unique ….................................................................................... Page 2 Identification d'un risque …............................................................................................... Page 2-3 Démarches d'analyse du risque …...................................................................................... Page 4 Politique de prévention ….................................................................................................. Page 5 Conclusion

............................................................................................. 5 2.2 Organisation globale de l’Entreprise...................................................................................... 7 2.3 L’histoire de la société ........................................................................................................... 9 2.4 Les différents métiers d’Ernst&Young ................................................................................ 10 2.4.1 Les métiers

Commissaire du gouvernement : 9 2.2.2 Cour des comptes : 9 2.2.3 Commissaire aux comptes : 9 3 Evaluation de la performance 11 3.1 Concept de la performance 11 3.2 Indicateurs de la performance 12 3.2.1 Activités des banques 14 3.2.2 Activité des sociétés de financement 14 3.2.3 Activités des banques Off-shore 14 3.2.4 Activité des associations de micro-crédit 15 4 Pilotage des performances 15 4.1 Le Tableau de Bord 16 4.1.1 Récolte des informations 17 4.1.2 Centralisation des données 17 4.1.3 Analyse

Enjeux Ile-de-France - n° 171 - février 2015 - 4 p. « Hausse des créations d’entreprises en 2014, notamment des sociétés » INSEE - Première - n° 1534 - janvier 2015 - 4 p. Emploi « Le Contrat starter : pour le recrutement des jeunes » Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi d'Ile-de-France - avril 2015 - 1 p. « En 2013, 88 sociétés sous contrôle direct de l’Etat emploient directement ou indirectement plus de 800 000 salariés » INSEE - Première

la fonction financière d’organisation - la finance d’entreprise, le capital risque, etc... - la planication d’entreprise et la consultation - la gestion stratégique dans le domaine financier - la gestion des risques, la gestion des groupes - les sociétés dont les titres sont admis sur un marché règlementé - la prévention et la gestion des difficultés d’entreprises Mise à jour Janvier 2010 B - Liste des unités capitalisables, horaires indicatifs. Sur 2 années : Liste des unités capitalisables

l’OCDE reposent sur des informations et des analyses fournies par son secrétariat à Paris. Le secrétariat recueille des données, suit les tendances, analyse et prévoit les évolutions économiques. Il étudie également les changements qui affectent la société ou l’évolution de la situation concernant les échanges, l’environnement, l’agriculture, la technologie, la fiscalité, etc. L’OCDE aide les gouvernements à œuvrer pour la prospérité et à lutter contre la pauvreté en favorisant la croissance économique

un stage de huit (08) semaines minimum dans un cabinet d’expertise comptable ou dans les services comptables d’une société ou d’une association donnant lieu a la rédaction d’un rapport à soutenir devant un jury. C’est donc en vue de la validation de cette unité d’enseignement que nous avons effectué, du 10 Juin au 10 Aout 2014, un stage pratique au sein du cabinet d’audit et de conseil A.I.A.C (Akountan International Audit & Consulting). REMERCIEMENTS A Dieu sans qui rien n’aurait été possible

La Princesse de Clèves, Madame de Lafayette, 1678 Parcours : Individu, morale et société * Madame de Lafayette (1634-1693) - famille de petite noblesse, haute société de la cour de Louis XIV, anime salons précieux littéraires à Paris et y côtoie hommes et femmes de lettres → ex : Mme de Sévigné, La Rochefoucauld→ elle fait des milieux aristocratiques le cadre de ses récits - vie littéraire commence sous pseudonyme en 1662 → La Princesse de Montpensier

l’entreprise IV. Organigramme V. Identification d’un risque VI. Démarche d’analyse du risque VII. Politique de prévention de l’entreprise VIII. Conclusion PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Nom de l’entreprise : La Poste S.A Adresse : 6 rue du Général de Gaulle 80140 Oisemont Téléphone, Fax et Adresse électronique : 0322253839, 0322253939, laure.deligny@laposte.net Forme juridique : S.A (Société Anonyme) Capital : Capital Publique Chiffre d’affaires : En 2010 et hors taxe :

consolidés CDG Caisse de Dépôt et de Gestion du Maroc CDP Chef de projet CFAA Country Financial Accountability Assessment CGEM Confédération Générale des Employeurs du Maroc CNSS Caisse nationale de sécurité sociale CP Comité de Pilotage CRJ Conseiller Résident du jumelage DEPP Direction des entreprises publiques et de la privatisation DH Dirhams marocains EM Etat-Membre de l’UE EP Entreprises publiques (EP) EEP Etablissements et entreprises Publics FBCF Formation brute en capital