Conclusion Tpe Bio

CPRÉGION HAUTE-NORMANDIE COMMISSION PERMANENTE DU 11 OCTOBRE 2010 SOMMAIRE POLITIQUES CONTRACTUELLES, EUROPÉENNES ET INTERNATIONALES - Education au développement Accueil d'intervenants - Conclusion d'un avenant au marché 'Développement, maintenance et hébergement du site Internet du programme Interreg IVA France (Manche) - Angleterre' lot n°6a et déclaration sans suite d'une procédure de consultation du lot 6b 'Hébergement du site' - rapport sans incidence financière 1 3 ECONOMIE EMPLOI

pourrait bénéficier du mouvement de reprise déjà observé en métropole au début de l’année 2010. En marge de l'activité économique, l'année aura également été consacrée au travail de réflexion des états généraux et à la traduction des principales conclusions en orientations de politique économique dans le cadre du comité interministériel de l'outre-mer. La valorisation des atouts de la Martinique, la mise en exergue de ses avantages comparatifs et le développement des productions locales destinées à

............................................................................ 113 4.4.4. Wilaya de Sétif ..................................................................................................................................... 113 CONCLUSION DU CHAPITRE IV...........................................................................114 CHAPITRE V : AGGLOMERATIONS SCIENTIFIQUES ET TECHNOLOGIQUES ET MECANISMES D’AIDE A LA RECHERCHE ET A L’INNOVATION EN ALGERIE ..........................

... 146  4.4 Des innovations de rupture pour un nouveau nuage.......... 146  3.3 Conséquences sur l’organisation de l’entreprise... 130 3.3.1 Les impacts RH.......................... 130 3.3.2 Le nouveau rôle de la DSI ......... 132 CONCLUSION FOCUS JURIDIQUE PAR GIDE À PROPOS DES PARTENAIRES 151 153 163  3.4 Le ROI du projet ..................... 134  3.5 Sortir du nuage : la question de la réversibilité..................... 136 Orange Business Services ..................

le modèle économique n'était pas viable. D’aucuns redoutent, à tout le moins, un « retour des illusions sur l’e-commerce »2, soulignant que l’accroissement du chiffre d’affaires du secteur provient surtout de l’arrivée de nouveaux marchands (PME, TPE, autoentrepreneurs…) et de nouveaux cyber-acheteurs. A périmètre constant de vendeurs et d’acheteurs, la croissance se situerait plutôt autour de 5 % par an. Or, le nombre de création d’entreprises tend à s’accélérer tandis que celui des acheteurs

années par les USA, suivis par la Chine (18%) et par l’Europe (6%). La technologie exige des efforts de recherche et développement importants, durables et soutenus dans le temps. A l’avenir, les technologies suivantes seront cruciales : -l’ingéniérie bio-moléculaire (pour 70%) ; -les nano-technologies (pour 60%) ; -les super-calculateurs ((pour 50%) ; -les automates et les robots ((pour 45%). Toutefois, il faudra reconnaître l’échec de la technologie de la troisième génération de mobiles (UMTS) qui

sont des micro-entreprises de moins de 10 salariés et 95% des TPE - Trés Petites Entreprises - de moins de 20 salariés. Les PME (20 à 100 salariés) ne représentent que 4% du parc. Et seulement 1% des établissements bretons emploient plus de 100 salariés. La taille des établissements est comparativement un peu plus importante dans l’industrie et la construction que dans le commerce et les services, même si dans tous les secteurs, les TPE forment au moins 90% du parc. Etablissements économiques bretons

comment tarifer l’offre ? Déterminer les objectifs de l’entreprise Estimer les coûts totaux de mise sur le marché Analyser la concurrence et estimer les réactions potentielles Comprendre la demande et le comportement de l’acheteur Fixer le ou les prix Conclusion Bibliographie Index des entreprises et marques citées Index thématique 178 195 200 207 208 218 231 247 261 262 265 269 273 285 299 301 305 311 X REMERCIEMENTS Les auteurs remercient les éditions Dunod, dont Émilie Lerebours, pour leur

Le ROI du projet ..................... 134  3.5 Sortir du nuage : la question de la réversibilité..................... 136 4.3.3 L’estimation des coûts................ 146  4.4 Des innovations de rupture pour un nouveau nuage.......... 146 CONCLUSION 151 FOCUS JURIDIQUE PAR GIDE 153 À PROPOS DES PARTENAIRES 163 Orange Business Services .................... 163 Ipanema ................................................ 165 EBG....................................................... 166 4

2 – La taille des organisations ( La taille d’une organisation se mesure par son effectif, son chiffre d’affaires, ou son budget dans le cas des administrations. ( L’Union Européenne distingue les micro entreprises (jusqu’à 9 salariés), les TPE – très petites entreprises (moins de 20 salariés), les petites entreprises (moins de 50) et les moyennes entreprises (de 50 à 250). ( Il n’y a toutefois pas de frontière de taille absolue conditionnant le fonctionnement de l’entreprise, mais sa dimension