Comment Les Marches Resolvent Les Problemes Economiques Fondamentaux

d’information décisionnel : à quoi cela sert-il ? Ce chapitre cherche à définir à quoi peut servir un système d’information décisionnel en explorant ces différents usages et certains aspects des méthodes d’analyse : Du pilotage stratégique à l’intelligence économique Les approches analytiques de pointe, data mining ou fouille de données Propos sur l’analyse Chapitre 3 - Système décisionnel et fonction marketing Quel peut être l’apport d’un système d’information décisionnel à la fonction marketing d’une entreprise

UNIVERSITE PARIS XII VAL de MARNE Faculté des Sciences Economiques et de Gestion Institut de Recherche en Gestion (IRG) THESE en vue de l’obtention du grade de DOCTEUR EN SCIENCES DE GESTION (Arrêté du 30 mars 1992) présentée et soutenue publiquement par Eustache EBONDO WA MANDZILA le 29 septembre 2004 LA CONTRIBUTION DU CONTROLE INTERNE ET DE L’AUDIT AU GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE. Membres du jury Directeur de Thèse: Madame Geneviève CAUSSE, Professeur, Université Paris XII- Val de Marne Rapporteurs

Projet SumEHR 19 2. MDM : Les concepts 22 2.1. Les concepts fondamentaux 2.1.1. Qu’est ce qu’une donnée de référence ? 2.1.2. Qu’est ce que la gestion des données de référence ? 2.1.3. Data Governance 2.1.4. Data Integration 2.1.5. Data Quality 2.1.6. Quelle est l’originalité de l’approche MDM ? 2.2. Les architectures MDM 2.2.1. Répertoire Virtuel (Registry) 2.2.2. Centralisation (Repository) 2.2.3. Coopération (Hybrid) 2.2.4. Comment choisir son architecture MDM ? 3. MDM : La mise en place 43

allons étudier le Droit Constitutionnel étatique. Dans la rigueur, il existe d’autres droits Constitutionnels. On peut étudier la constitution de tout un tas de groupes sociaux. On pourrait étudier l’évolution de la constitution de la famille. Comment ça marche ? Quels sont les rapports constitutifs les uns avec les autres ? Certains auteurs ont même mis en relation, ont fait des analogies entre les sociétés commerciales en comparant ces sociétés avec la chambre des communes en Angleterre [Einrich Thaller]

fondateurs. L’audit social sort de sa marginalité. Les entreprises sont plus nombreuses à s’engager dans des audits non plus de conformité mais d’efficacité, des audits explicatifs des problèmes rencontrés. L’audit social est essentiel pour que la fonction RH contribue à créer de la valeur et associer performance économique et performance sociale. 11 Cette Université est la trente et unième organisée par l'IAS. Pendant quinze ans, les travaux des chercheurs et des auditeurs ont nourri les échanges

symbolique et imaginaire partagé par tous ses membres. Dans cette perspective, la culture d’entreprise est censée imposer son système de représentations et de valeurs aux membres de l’organisation. Les valeurs représentent les idées, les croyances fondamentales, la morale (le sacré, le profane) qui sont transmises d’une génération à l’autre. Les valeurs conditionnent les comportements admis, acceptés. Bien que les modes de management et de fonctionnement de l’entreprise soient le résultat de décisions

Bibliographie Annexes: Is Boeing out of its spin? Building customer partnerships as a competitive weapon ? Ford obligé d’organiser le rappel de 13 millions de pneus ISO9000 pour responsables affairés CHAPITRE 3: Planification à long terme: Les options fondamentales Bibliographie Annexe: How manufacturing can make low-tech products high-tech CHAPITRE 4: Planification à long terme: Choix du processus de production 4.1. Généralités 4.2. Classification des processus de production en fonction des flux de produits

LA HAUTE ECOLE DE LA PROVINCE DE NAMUR Bachelier en Coopération Internationale Enseignement supérieur économique Rue Henri Blès 188-190 5000 Namur Difficultés d’accès à la santé des populations de la municipalité de San Miguel Pochuta, Chimaltenango (Guatemala) Mise en place de stratégies alternatives par le programme social CERNE d’ASECSA Travail de fin d’études réalisé en vue de l’obtention du titre de bachelière en coopération internationale Limborg Charlotte Maître de stage : Edy Siritit

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE Faculté des Sciences Economiques, de Gestion et des Sciences Commerciales Mémoire de Magister en Sciences de Gestion Spécialité : Gestion des Ressources Humaines THEME Présenté par: BENMERZOUGA OUAHIDA sous la direction du : Pr. Dr. BENDIABDELLAH Abdessalem Membres du Jury : Dr. BENHABIB Abderrezak Professeur Université de Tlemcen Président Dr. BENDIABDELLAH

D’AFFAIRES des pays en développement et des nations industrialisées saisissent les opportunités engendrées par trois forces : les réseaux informatiques et de télécommunication, la mondialisation, ainsi que la croissance du secteur privé et des économies de marché. Ce chapitre s’intéresse aux diverses applications informatiques et des télécommunications destinées aux entreprises, au commerce et à l’industrie, et à certains programmes et instruments conçus pour aider les pays en développement à accéder aux réseaux