Cas Pratiques De Traitement De Salaires Sénégal

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES BANQUES ET ETABLISSEMENTS FINANCIERS DU SENEGAL CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES BANQUES ET DES ETABLISSEMENTS FINANCIERS DU SENEGAL ARTICLES ADOPTES Entre, d’une part, les Banques et les Etablissements Financiers de la République du Sénégal représentés par l’Association Professionnelle des Banques (A.P.B) et d’autre part, l’ensemble des travailleurs des banques et Etablissements Financiers représentés

Chapitre 2 : Les Revenus Fonciers Chapitre 3 : Les Traitements, Salaires, Pensions et Rentes Viagères Chapitre 4 : Les Bénéfices des Professions Non Commerciales (BNC) Chapitre 5 : Les Bénéfices des Professions Commerciales (BIC) Chapitre 6 : Les Revenus des Capitaux Mobiliers (RVM et RCDC) Chapitre 7 : Calcul de l’Impôt sur le Revenu Annexe 1 : Le Régime de la Retenue à la source I / Retenue à la source sur les pensions, salaires et rentes viagères II / Retenue sur sommes versées

CODE DE LA SECURITE SOCIALE Sénégal SOMMAIRE Pages TITRE PREMIER DES PRESTATIONS FAMILIALES........................................... 3 CHAPITRE I Champ d'application ........................................................................ 3 CHAPITRE Il Conditions d'attribution .................................................................... 3 CHAPITRE III Les prestations ................................................................................ 4 Section I Des allocations prénatales

de réassurances, et les mutuelles, - Les sociétés nationales, - Les personnes morales se livrant à une exploitation ou à des opérations à caractère lucratif, - Les personnes morales domiciliées à l’étranger bénéficiaires de revenus fonciers au Sénégal, ou réalisant des plus-values à la suite de cessions de valeurs mobilières ou de droit sociaux détenus dans les entreprises de droit sénégalais, - Les SARL dont l’associé unique est une personne morale, - La part de bénéfices correspondant aux droits

l’équité interne obtenue par la « limitation de l’arbitraire » et le développement des critères, règles et normes objectives, clarifiant pour les salariés les différents éléments de la politique, • _ la compétitivité externe pour, le cas échéant, adapter ses pratiques au regard de la concurrence sur le marché du travail (retenir les meilleurs et recruter), • l’adaptation du système de rémunération aux besoins et possibilités de l’entreprise, et aux attentes des différentes composantes de son personnel

le chômage et la maladie. Concernant le risque maladie, les employeurs ont l’obligation d’affilier leurs salariés auprès d’une institution de prévoyance sociale qui leur garantit une couverture maladie. 1ère partie : La sécurité sociale au Sénégal La principale source du droit de la sécurité sociale est le code sénégalais de la sécurité sociale qui précise dans son article premier : « Il est institué un régime de sécurité sociale au profit des travailleurs salariés relevant du code du

République du Sénégal ---------Ministère de l’Economie, et des Finances --------Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie --------Direction des Statistiques Economiques et de la Comptabilité Nationale Dakar, le 10 février 2007 Fiche sur l’inflation au Sénégal : signification, mesure et modalités pratiques de calcul Il est courant d'entendre des débats contradictoires à la suite de la publication d'un indice des prix à la consommation. Ces débats sont d'autant plus amples qu'il

Représentations sociales, économie informelle et travail décent Le travail décent pour les femmes employées de maison au Sénégal Les tâches domestiques existent depuis la création de sociétés humaines et ont beaucoup évolué à travers le temps et l’espace. Elles diffèrent d’une époque à une autre et d’un milieu à un autre. Ces tâches vont se développer et se complexifier avec la sédentarisation des populations et le processus de modernisation des habitations. Dans presque toutes les sociétés du

mesurée à travers le rapport : masse total des impôts /revenu national. Globalement cette pression fiscale a des répercussions directes sur l’économie nationale d’où l’intérêt de l’étude de l’impact de la politique fiscale dans un pays comme le Sénégal. SECTION I LE SYSTEME FISCAL A- LA CLASSIFICATION DE L’IMPÔT L’impôt est une contribution pécuniaire prélevée d’une manière obligatoire et ne donnant pas lieu à remboursement. La classification de l’impôt a subi dans le temps

POUR LA PENSION....................... 46 MODELE DE DEMANDE DE LIQUIDATION DE PENSION ................................... 47 SIGLES ET ABREVIATIONS ....................................................................................... 48 Guide pratique sur la carrière de l’enseignant 3 PREFACE L’Ecole sénégalaise, à travers le défi d’une scolarisation universelle de qualité, s’est inscrite dans une dynamique de développement social de notre pays dont elle constitue l’un des leviers essentiels