Cas Pratique Assurance De Personne

GENERALE DE LA COUVERTURE MALADIE : ...................................................................... 7 1.3 MECANISMES ET CARACTERISTIQUES D’AFFILIATION :.............................................................................. 7 1.3.1 Assurances privées :........................................................................................................................ 7 1.3.2 Programmes publics : .....................................................................................

D’ASSURANCES PROPOSER PAR LA BANQUE………..PAGE 21 CHAPITRE I : PRODUITS D’ASSURANCES (raisons et avantages de leur création)……PAGE 21 I.Assurance mixte mariage II. Rente éduvavenir III. Prévoyance professionnelle logement IV .Assurance vie nouveau-nés V. Produits d’assurance monde life VI. L’assurance vie en unité de compte CHAPITRE II : IMPORTANCE DE LA BANCASSURANCE………………………………………PAGE 26 CHAPITRE III : RENTABILITE DES GUICHETS…………………………………………………….PAGE 27

Groupe : D ------------------------------------------------- Institut Universitaire de Technologie ------------------------------------------------- La Rochelle Stage d’observation au siège AXA assurance de Casablanca, Maroc Tuteur au sein de l’entreprise : M. Aziz SAADI Tutrice à l’IUT : Mme CHARVET Année universitaire : 2010-2011 ------------------------------------------------- Secteur -------------------------------------------------

déroulement du stage………………………………………………………..8 Service Assurance Médicale Complémentaire………………….9 Service Production…………………………………...……………………………16 Service Informatique et Service Comptable……………………25 Service Sinistre…….………………………………………………………………….26 Service Crédit…………………………………………………………………………….28 Conclusion……………………………………………………………………………………29 Dédicace Je dédis ce modeste travail comme un témoignage d’affection, de respect, d’admiration :  A toute personne qui de près ou de loin m’a fait part des renseignements

accepté d’encadrer mon stage sans oublier le soutien moral et pratique qu’elle m’a apporté tout au long de cette période, ce qui m’a permis d’acquérir beaucoup de notions et de connaissances concernant les assurances qui reste un secteur très important et complexe à la fois. Je saisis cette occasion pour gratifier l’effort de toute l’équipe travaillant au sein du cabinet ENNASSIRI et tout particulièrement : Mme Harmani Hafida responsable assurance risques divers Mme Fatimi Touria responsable du service

Travail de fin d’étude Bachelier en assurances 3ème année HEPH-Condorcet Le blanchiment d’argent dans le monde de l’assurance. 0495/79.89.26 Remerciements Je tiens à remercier les membres du jury qui m’ont habilement conseillé durant la pré-défense de ce travail de fin d’étude en m’aiguillant sur les modifications à y apporter. Je tiens également à remercier mademoiselle Szafranek pour m’avoir fourni toute la documentation utile à la réalisation de ce travail. Table des matières

au 31 Aout ESTM / Techniques de Management | Wahbi Nabil | Assurances Syassi | Rapport de Stage d’Initiation | Sommaire Dédicace……………………………………………………………………………………….3 Remerciement………………………………………………………………………………4 Introduction……………………………………………………………………………………5 Présentation de l’assurance……………………………………………………6 L’organigramme de l’assurance….…………………………………………7 Le déroulement du stage………………………………………………………..8 Service Assurance Médicale Complémentaire………………….9 Service Production…………………………………

Caractéristiques du crédit 30 II. Les différentes modalités de remboursement d’un crédit 32 III. Les différents types de taux de prêts 33 IV. Les crédits de trésorerie 35 V. Les crédits à la consommation 36 VI. Le microcrédit 37 VII. Les assurances liées au crédit 38  Sujet d’examen 41 Partie 1 : Ouverture et fonctionnement d’un compte bancaire L’entrée en relation avec un particulier Le conseiller de clientèle doit d’abord s’assurer que le client qui est en face de lui, ne cherche

pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. 1. Les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail L’entreprise Les Assurances Sécuriplus répond au principe de division du travail qui vise un objectif de productivité. Ce concept comprend la division ainsi la spécialisation des tâches dans l’entreprise. Nous retrouvons cette pratique dans le cas étudié par la division des différents

s’engage à payer une indemnité, un capital ou une rente, en cas de réalisation d’un risque déterminé, moyennant le versement par l’assuré de primes ou cotisations »[2] ou « le contrat par lequel une personne, l’assureur, s’engage, en contrepartie du paiement d’une rémunération, appelée prime ou cotisation, à verser une indemnité déterminée, soit à la personne, l’assuré, qui a souscrit le contrat, ou police, soit aux tiers désignés par elle, dans le cas ou tel événement, futur et incertain, qualifié risque