Cas Management La Société Adams A

Omar Aktouf Professeur titulaire Management, HEC, Montréal (2002) La stratégie de l’autruche Post-mondialisation, management et rationalité économique Préface de Federico Mayor Zaragoza Postface de Ramiro Cercos et Abdelkarim Errouaki Un document produit en version numérique par Mme Marcelle Bergeron, bénévole Professeure à la retraite de l’École Dominique-Racine de Chicoutimi, Québec et collaboratrice bénévole Courriel : mailto:mabergeron@videotron.ca Dans le cadre de la collection :

national de recherches Canada - Programme d’aide à la recherche industrielle (CNRC-PARI) (version anglaise) Ministère du Développement économique et régional et de la Recherche Groupe conseil CFC M3K Solutions Interquisa Canada s.e.c. Xerox Canada Ce guide prend appui sur les quatre rapports de recherche issus du projet Modes de travail et de collaboration à l’ère d’Internet instauré par le CEFRIO : Rapport sur la dimension organisationnelle : BOURHIS, A., et D.-G. TREMBLAY (2004). Les facteurs organisationnels

INTRODUCTION DES SOCIÉTÉS SUR LE NOUVEAU MARCHÉ : ENJEUX ET PROPOSITION D’UN CADRE halshs-00581131, version 1 - 30 Mar 2011 D’ANALYSE Patrick BOISSELIER Maître de conférences en gestion Chercheur au CRIFP IUT de Nice 41, bd. Napoléon III 06041 Nice Cedex boisseli@unice.fr Sameh MEKAOUI Doctorante à l’IAE de Nice Chercheuse au CRIFP Assistante contractuelle à l’ISCAE de Tunis ISCAE Campus universitaire de la Manouba La Manouba 2010 Tunis smekaoui@voila.fr L’introduction d’une société sur le marché

Marketing du Football au Maroc REMERCIEMENTS Nous tenons à exprimer notre profonde gratitude tout particulièrement à nos encadrants M. Morad SBITI et M. Abdellatif ELOUALI pour leurs conseils constructifs, leur disponibilité et leur bienveillance au bon déroulement de notre projet. Nous voudrions aussi témoigner de nos remerciements à notre famille, nos amis, nos professeurs et à toute personne ayant contribuée de près ou de loin à la réalisation de ce projet. Qu’ils trouvent ici, l’expression

technologies environnementales – Des études de cas dans des entreprises innovantes – Une analyse comparative d’enquêtes sur l’innovation, sous l’angle du développement durable 3. La stimulation de l’innovation technologique favorable au développement durable – Les principaux instruments de stimulation de l’innovation – Un aperçu de vingt programmes de stimulation de l’innovation, contribuant au développement durable – L’expérience des centres de recherche à vocation industrielle – Un domaine technologique

considérées comme propres à leur auteur(e). Remerciements Je tiens à remercier en premier lieu, mon tuteur, Monsieur SAJUS. Sa disponibilité, son encadrement et ses conseils ont contribué à la concrétisation de ce projet tutoré. Je remercie sincèrement Madame COURET, pour ses enseignements sur la méthodologie à respecter pour l’élaboration de ce projet. Je tiens également à remercier Monsieur CINOTTI, pour ses judicieux conseils concernant la typologie et la mise en page. Je tiens à exprimer toute ma

Option : Management des entreprises Thème  La gestion des rémunérations, un outil de  motivation au service de la performance au  travail :  Cas de l’Entreprise privée algérienne CEVITAL.  Dirigé par : Présenté par : Dr. AISSAT AMINA Melle TIRCHI OURDIA Soutenu publiquement devant le jury composé de : Président : Mr., FERFERA Mohamed Yacine, Professeur, Directeur CREAD. Rapporteur : Mme., AISSAT Amina, Maître de Conférences/A, UMMTO. Examinateurs : Mr. BENAMARA Mansour, Maître de Conférences/A, U

l’islamiste, l’intellectuel qui s’est compromis avec un régime totalitaire, le malheureux à l’autre bout du monde qui ne pense pas comme mon journal favori, sont à l’évidence abusés par la propagande. Elle consisterait donc en manœuvres destinées à faire perdre la liberté de jugement ; a contrario celui qui la dénonce est persuadé d’être indemne. Si, au XX° siècle, tant de pays ou de partis ont ouvertement recouru à la propagande, le mot est maintenant tabou. Seuls des extrémistes se vantent d'une « action

Ph. D. Professeure agrégée au Département de management de l’Université Laval Cochercheurs Guy Arcand, D. Sc. Professeur agrégé au Département des sciences de la gestion de l’UQTR Geneviève Tellier, Ph. D. Professeure agrégée à l’École d’études politiques de l’Université d’Ottawa Décembre 2010 Cette recherche qui s’insère dans les travaux du Centre d’expertise en gestion des ressources humaines du Secrétariat du Conseil du trésor a été produite grâce à sa participation financière. Le Centre d’expertise

1 INTRODUCTION AUX THÉMATIQUES DE L’EAU 1.1 Eau 1.2 Eau et Pauvreté 1.3 Eau et Politique 1.4 Droit à l’eau 1.5 Eau et Economie 1.6 Eau et Conflits 1.7 Vers une gestion durable de l’Eau 1.8 Bibliographie Préambule « Ce n’est que lorsque le puis s’assèche que l’on découvre la valeur de l’eau. « Proverbe chinois » La thématique de l’eau touche différents domaines qui sont à la fois proches et lointains. L’aborder en quelques pages ne peut que jeter les principes de base et ne