Business Plomberie

concerned with treating the stakeholders of the firm ethically or in a responsible manner. “ Ethically or responsible” means treating stakeholders in a manner deemed acceptable in civilized societies.” To summarize, CSR can be seen as an obligation of business to society. An analyse of the Hospitality Direction Europe Edition ( 2006) identified that over the past few years, a lot of stakeholders have become more interested in the ethical, social and environmental performance of the hospitality industry

production, de financier, de commercial, etc. Besoin de financement : Le système de financement n’est pas adapté au type activité et au rythme de travail des MPME, ce qui pose le problème du développement et du soutient des MPME. L’absence de business plan Les circuits de commercialisation peu développement pose le problème de la distribution des produits sur le marché destinataire.

CHECK-LIST Résumé But du business plan Champs d’activité de l’entreprise, produits/services, clients Equipe dirigeante, nombre de collaborateurs Chiffre d’affaires, cash fl ow et bénéfi ce des trois dernières années + prévisions Opportunités et risques Stratégie commerciale Besoins fi nanciers Portrait de l'entreprise, management Forme juridique, structure du capital, but et localisation Organisation interne Encadrement externe (fi duciaire, associations, etc.), relations

management, les grandes orientations stratégiques retenues sont de renforcer le contrôle de gestion, adapter l’organisation aux nouvelles données de l’environnement et la mise en place d’un système d’information intégré. 1.3 Les projets E-business de Pharmal X : La mise en place d’un système d’information intégré devenant une des orientations stratégiques du groupe, PHARMAL X a entreprit de réorganiser ses systèmes d’information afin de se préparer à l’implémentation d’un ERP

P.I.I.M.T - Rabat Année Universitaire 2010-2011 LE BUSINESS PLAN par Touati Naoufel 1 PRÉSENTATION Iº PARTIE – FONDEMENTS ET DÉTAILS. 1 - Qu'est ce qu'un business plan et pourquoi l'établir? 2 - Business plan et planification stratégique - S'organiser 3 - Les leçons des échecs dans la création d'entreprise 4 - La motivation des organismes sollicités. 5 - L'incontournable PEST 6 - La méthode SWOT et la méthode des champs de force 7 - Déterminer la position du produit (ou du service)

nouveau besoin -L’innovation : production de nouveaux produits ou l’offre de nouveaux services Quelque soit l’idée, il faudra vérifier son adéquation avec les compétences. Toutes idées innovante doit respecter les lois et règlementations. Le business plan : Il sert à concrétiser le projet et permet de mesurer les risques et de vérifier la viabilité du projet. Son premier objectif est de conforter le créateur sur la faisabilité de son projet. Le plan d’affaire est divisé en 2 : -L’étude de marché=étude

standards morals and international. The business is related to the responsibility for the impact of the activities of the company on the environment, on the consumers, the agents, the employees as well as the other members of the public domain. Term CSR entered the everyday usage towards beginning of the 70’s, we can also define it as an operating business where meets the morals expectations, commercial, legal and public as the company has of business. Many companies consider the CSR as a set

aventure, à la fois belle et semée d’embûches. | La première -et incontournable- étape est celle du business plan. C’est lui qui décide de la viabilité ou non du projet de création. Il oblige à évaluer ses charges, ses produits, à anticiper le fonctionnement et le potentiel développement de la société. Il est également un outil de crédibilité lors de la recherche de financements et de partenariats.Le business plan ne doit pas être bâclé. A l’instar de l’ensemble de la phase amont de la création d’entreprise

According to the result of the examination of hundreds of business organization and they environment, Deal and Kenney noted two determining variables to categorize corporate cultures: They saw than: • Companies’ activity exercise at various degree of risk • they are not always aware of their OC success, because the speed of feedback could be very different, long or short, depend of the business We can classify companies in 4 categories: Tough-guy, macho culture: high risk/ quick feedback. The

Egg France: les employés écrivent la chronique d'un échec annoncé par Estelle Dumout, ZDNet France. Publié le 21 octobre 2004 Tags: Business, Internet, Emploi Certains membres du personnel ne mâchent plus leurs mots. Alors que la banque en ligne va bientôt fermer boutique, ils ont rendu publiques les conclusions d'un rapport au vitriol sur les errements du management, suite au rachat de Zebank en 2002. Le bilan que dresse le comité d'entreprise (CE) d'Egg France après deux ans et demi