Business Plan Magasin Peche

qu’on a compris. Mercredi 8h-10h 18h-19h Biblio : Le management : fondements et renouvellements Géraldine Schmidt – Essai. Initiation à la gestion des entreprises (Virginie Gallego) Pour les exposés : citer les sources, les sites, les articles etc… Plan : Partie 1 : Gestion et entreprises 1. Qu’est ce que l’entreprise ? Qu’est ce que la gestion ? 2. La diversité des entreprises Partie 2 : Les grandes fonctions de l’entreprise 3. Marketing 4. Gestion de production (gestion des flux) 5. R&D (tout ce

 et les processus par lesquel l’étendue planétaire  devient  un  espace  », C’est la définition qu’en donne Jacques Lévy en 2003 dans son dictionnaire de la géographie et de l’espace des sociétés. Problématique     omment le monde est-il  devenu un espace  unique dans  C lequel nous vivons ? PLAN : traitement  de la problématique Sous chapitre 1 : Étude de  cas : Un produit mondialisé :  le pétrole. Sous chapitre 2 : Processus et  acteurs de la mondialisation A. Mondialisation des échanges B. GATT-OMC et organismes internationaux C. Les multinationales

development and to it becoming a well-known word. It is based on four principles : identifying, linking, recording and communicating. Traceability became a legal principle in the European Food Legislation in 2005. It is a very important concept in business strategy as well as in defining a discerning policy both for food safety issues such as food and feed alert system or for legal issues with regard to liability. Lastly it is although important in economic issues such as the promotion of quality

Nicole Fabryka CPC DIJON EST 2006 1 LES ECRITS COURTS AU CYCLE 3 PROPOSITIONS D’ACTIVITES D’ECRITURE Nicole Fabryka CPC DIJON EST 2006 2 SOMMAIRE Déroulement possible de séquence ....................................... 3 1. Variations autour d’un poème ................................................. 4 2. Jeux d’écriture autour d’un verbe « prendre » ........................ 7 3. Du texte narratif au texte prescriptif ou injonctif .................... 9 4. Du texte prescriptif aux

.................................................. 148 4.2.1 Les vitrines locales et régionales et les marchés locaux ....................................................................... 149 4.2.2 Les coopératives de solidarité en formule magasin ou Internet .......................................................... 150 4.2.3 Les boutiques et galeries ....................................................................................................................... 153 4.3 LES RÉSEAUX

Le savoir-vivre en entreprise Business oblige! Éditions d’Organisation Groupe Eyrolles 61, bd Saint-Germain 75240 Paris Cedex 05 www.editions-organisation.com www.editions-eyrolles.com DU MÊME AUTEUR La vraie vérité sur l’entreprise, Eyrolles, 2006. L’armée racontée aux enfants, Eyrolles, 2005. Du centre d’appels au téléservice, Éditions d’Organisation, 2000. L’entretien téléphonique, Éditions d’Organisation, 2000. Mieux utiliser le téléphone, Éditions d’Organisation, 1999. Le code de la propriété

malheureusement, terroristes ou mafieuses. Comme l’évoquait dans Le Figaro le philosophe Alain Finkielkraut (2002), « de ce climat de relativisme et de dérision généralisés, on ne peut attendre que le pire ». Faut-il dès lors prendre le relais du magasine Fortune (2002) qui titrait récemment: « It’s time to stop coddling white-collar crooks. Send them to jail » La sévérité de la correction observée au cours des trois dernières années dans la valorisation boursière de nombreuses sociétés amène à s’interroger

pour l’entreprise a. Les mesures comptables, économiques et financières b. Les normes et certifications c. Le Reporting, le Benchmarking et le Pacte mondial 2 3 4 4 6 7 8 9 10 11 13 16 18 19 20 20 21 22 24 25 25 29 32 33 34 36 37 II. CONCLUSION PLAN DE BATAILLE METHODOLOGIQUE BIBLIOGRAPHIE TABLE DES ILLUSTRATIONS ANNEXES 2 INTRODUCTION Aujourd’hui, la Terre est peuplée de 6.7 milliards de personnes 1 et il y a de forte chance qu’elle atteigne, d’ici la fin du siècle, les 10 milliards 2

Le savoir-vivre en entreprise Business oblige! Éditions d’Organisation Groupe Eyrolles 61, bd Saint-Germain 75240 Paris Cedex 05 www.editions-organisation.com www.editions-eyrolles.com DU MÊME AUTEUR La vraie vérité sur l’entreprise, Eyrolles, 2006. L’armée racontée aux enfants, Eyrolles, 2005. Du centre d’appels au téléservice, Éditions d’Organisation, 2000. L’entretien téléphonique, Éditions d’Organisation, 2000. Mieux utiliser le téléphone, Éditions d’Organisation, 1999. Le code de

fortune sans l’aide des autres. Chaque plan que vous adoptez, pour accumuler la richesse, devrait être à la fois votre création et celle de chaque membre de votre groupe “d’esprit maître”. Vous pouvez lancer vos propres plans, entièrement ou partiellement mais ASSUREZ-VOUS QUE CES PLANS SONT VÉRIFIÉS ET APPROUVÉS PAR LES MEMBRES DE VOTRE ALLIANCE “d’ESPRIT MAÎTRE”. Persévérez jusqu’à réussir Si le premier plan que vous adoptez échoue, remplacez-le par un nouveau plan. Si celui-ci ne réussit pas mieux