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[pic] Validation des Acquis de l’Expérience Code de l’éducation art L335-5 et L335-6 Cette page est à remplacer par celle-ci-dessous. (page fournie lors de la réunion de présentation de la démarche) MALEZET OLIVIER - Académie de Toulouse – Validation des Acquis de l’Expérience – Livret 1 – Mise à jour : le 02/03/10 DEMANDE DE DIPLÔME DÉLIVRÉ PAR LA VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

change » La BNP Paribas, aussi présente ses valeurs à travers son identité visuelle, soit son logo, qui a également su évolué afin de corréler, aujourd’hui avec ce que le groupe souhaite exprimer comme valeurs. Et, cela afin de conduire son image. [pic] Les quatre étoiles se transformant en une hirondelle symbolisent les valeurs de BNP Paribas, qui sont : engagement, réactivité, ambition, créativité. 2) Les Domaines d’activité Retail Banking   BNP Paribas réalise aujourd’hui plus de

Gestion des Ressources Humaines PUCAC : Presses de l'Université Catholique d'Afrique Centrale CGLE : Comité de Gestion de la Ligne Editoriale PLEG : Professeur de Lycée d'Enseignement Général DTS : Diplôme de Technicien Supérieur BTS : Brevet de Technicien Supérieur BEPC : Brevet d'Etudes du Premier Cycle CNPS : Caisse Nationale de Prévoyance Sociale BAC : Baccalauréat CAP : Certificat d'Aptitude Professionnelle PDG : Président Directeur Général FM

|CULTURE PROFESSIONNELLE | |Bts communication des entreprises | | | |

la comptable avec qui je travaillais qui était toujours prête à m’aider. Elle m’a conseillé et m’a expliquer comment résoudre ces problèmes. Le travail d’un cabinet comptable étant très différent, la formation est plus enrichissante. Plusieurs dossiers m’ont été confiés et de ce fait j’ai pu effectuer des travaux différents tandis que lors de mon stage en Brevet d’Etude Professionnel (chez Carrefour Administratif France) j’ai été exposée à un travail plus routinier. CONCLUSION

BTS Management des Unités Commerciales Epreuve E4 : Management et Gestion des Unités Commerciales AUCHAN MACON LA FOIRE AUX VINS CORRIGE Remarque préalable : l’introduction et la conclusion ne sont plus demandées ni prises en compte dans la notation de la copie. Dossier 1 – Justification de l’assortiment (25 points) 1- Les habitudes de consommation des clients du magasin 1- Poids de chaque famille de vins en volume et en valeur |

Pierre ROCH Cassandre VILAPLANA DOSSIER DE CREATION D’ENTREPRISE EUGENIA TECH-CONTROL Centre de contrôle technique automobile 2010/2011 |SOMMAIRE | Executive Summary : page 3 Présentation : page 4 -Présentation personnelle -Missions et valeurs Marché : page 6 -Les différents intervenants du marché -Les chiffres clef

HOUSSAIS Claire Talensac Nantes [pic] [pic] Stage effectué du 17 Mai au 25 Juin 2010 REMERCIEMENTS Je remercie tout d’abord le Directeur du Centre Socioculturel, qui a gentiment répondu à ma candidature de stage et qui m’a accordé beaucoup de son temps et a répondu à mes demande, mes référentes de stage qui m’ont fourni les documents utiles à mon rapport de stage, et de leurs attentions toutes particulières quant au suivi des stagiaires. Je remercie également les animateurs Famille

MANAGEMENT DES ENTREPRISES bts Durée de l’épreuve 3 heures NIOUCHKA : des jouets pour rêver Après avoir pris connaissance du cas Niouchka et des ressources proposées, vous réaliserez l’étude suivante : I- Analyse de la situation de l’entreprise 1- Peut-on dire qu’Alex Tumova est un entrepreneur au sens de Schumpeter ? 2- Identifiez en appliquant la typologie de Likert le style de direction de cette entreprise. 3- Présentez un diagnostic externe de la

|ANNEXE 1- BTS Négociation Relation Client | |Session 2008 2010 | |E4 - Communication Commerciale |Fiche de situation N°1 | |Situations de |