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BTS COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS Session 2013 E6 - Conduite et présentation d'activités professionnelles |RAPPORT DE STAGE | COLONVAL Tristan N° candidat : MM20136498 [pic] 335 rue d'Orléans 45570 Ouzouer-sur-Loire Sommaire I. Descriptif et analyse de la situation de l'entreprise..........p 4 1. Historique et présentation 2.

. Lycée Professionnel du Bâtiment et Travaux Public . BALATA - Matoury [pic] BREVET TECHNICIEN SUPERIEUR ETUDE ECONOMIE DE LA CONSTRUCTION. . Session 2013 [pic] . ENTREPRISE: Seti Guyane. NOM DU CANDIDAT: Rolbert MORRISSEAU SECTION: Brevet technicien supérieur étude, économie de la construction. SOMMAIRE 1 Présentation de l’Apprenti……………………………. – Pages 3 à 4 1.1Présentation de l’entreprise………………… – Pages 5 à 6 1

Année scolaire : 2011/2012 Prénom Nom : Hugo BENOIT Lycée : Lycée Beau Site 38 avenue d’Estienne d’Orves 06050 NICE CEDEX 1 [pic] SOMMAIRE Présentation personnelle page 3 Tableau récapitulatif des fiches d’activités réalisées page 7 Bilan des tâches principales réalisées selon le RAP page 8 Formation en milieu professionnel - Période 1 page 9 • Présentation de l’organisation d’accueil page 10 • Organisation

concurrence, client, positionnement, évolution…. Partie 2 Projet [pic] PARTIE 1 Introduction Mon cursus scolaire a débuté il y’a deux ans au sein de l’école supérieure de commerce de Limoges ; j’y ai préparé un BTS Management des Unités Commerciales en alternance au sein de la Bijouterie Piery. Après l’obtention de mon BTS l’année dernière, je me suis dirigé vers un DEESMA afin d’approfondir mes connaissances en matière de marketing. J’ai

BTS CI Préparation à la négociation vente CCF 521 Quality Team Cnsulti Page 1 sur 10 Sommaire Introduction A. Présentation du client 1. L’entreprise Rials 2. Personnalité 3. Demande d’offre B. Présentation du marché 1. Risque-pays 2. La fiscalité en Espagne 3. Aspects interculturels C. Outils d’aide à la vente 1. Stratégie 2. Tableau CAP/SONCAS D. Plan de la rencontre 1. Prise de contact 2. Plan de découverte 3. Reformulation 4. Argumentaire 5. Traitement des

en **************, avec ************************************************************************.. Plusieurs dossiers m’ont été confiés avec diverses tâches qui m’ont été demandées d’effectuer. Comment se présente une telle entreprise, comment s’organise t-elle et qu’elles sont les tâches à effectuer en tant que comptable et que j’ai pu moi-même réaliser? Dans ce dossier, je présenterai successivement l'organisation de l'entreprise, son système d'information comptable, puis les tâches

1er TBEE Rapport de Stage de la période de formation en milieu professionnel N°1 Du 5/01/09 au 6/02/09. [pic] Stage effectué dans l’entreprise GT-Construction. Sommaire : Curriculum vitae Présentation formation Présentation de l’entreprise Présentation chantier Mes activités Thème technique n°1 Thème technique n°2 Activités du conducteur de travaux Installation de chantier Conclusion Annexes: Photo Organigramme Plan Planning Détail fondation galerie Présentation

évènements ? | |Public |BTS Assistant de Manager (deuxième année) | |Place dans le programme |Cas professionnel (simulé), portant sur un dossier spécialisé (la démarche qualité), relevant d’une activité | | |déléguée (le suivi des fournisseurs), dans

autonomie 80 à 110 km suivant les modèles de batteries). [pic] D’utilisation simple, il suffit de brancher M.GO electric à une prise classique (16A) pour la recharger. Le temps de recharge de M.GO electric est de moins de 4 heures. C’est un véhicule au design très citadin, idéal pour une catégorie de clients très diverses. Son coté dynamique peut s’adapter aux plus jeunes comme aux plus âgés. 2.1.2 La Scouty R [pic] La Scouty R est une voiture sans permis décapotable

reconnu. Avec les deux types d'entreprise ; on peut dire que le centre d'appel joue le rôle d'intermédiation entre la société-client (industrie ou service) et les consommateurs finaux. Figure 1 : le rôle d'intermédiation d'un centre d'appel [pic] Source : François Pichault et Marc Zune (2000) : «Une figure de la déréglementation du marché du travail : le cas des centres d'appels», Revue Française de gestion, Septembre-Octobre 2000, p. 7. I.1. Pourquoi un centre d'appels ? Quand on