Autorité Parentale

UNIVERSITE OMAR BONGO FACULTE DES LETTRES ET SCIENCES HUMAINES DEPARTEMENT DES LETTRES MODERNES LITTERATURE GENERALE ET COMPAREE. FRANCOPHONIE POLITIQUE ET CULTURELLE. (Étude de la colonisation dans Une vie de boy de Ferdinand Léopold Oyono) Licence 1 Membres du groupe: L'enseignant: MEBALE M'OBIANG Alan B. Dr.NDONG EGBELE Déborah NTOUTOUME ZEE MEZUI Landry

L'ECOLE DES FEMMES MOLIERE QUE DENONCE MOLIERE DANS CETTE PIECE ? 1. LA PROBLEMATIQUE DU MARIAGE La problématique du mariage est essentielle dans de nombreuses œuvres de Molière. Elle est traitée avec comique et ironique. Elle sert non pas à en faire son éloge mais, au contraire, à en dénoncer les torts, les travers, les contradictions d’une société qui se plait dans des traditions absurdes. Le mariage est alors tourné en dérision. Au lieu d’être un sujet heureux

CAS BERNARD LOISEAU BERNARD LOISEAU : UN ENTREPRENEUR ÉTOILÉ  ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­     Management :  Paternaliste Fédérateur Autoritaire Directif Informel Charismatique Omniprésence Hiérarchie rudimentaire Transparent « A l’ancienne », « paysan » Considéré par ses équipes comme un héros vivant LES FCS  ­ ­ ­ ­ o ­ ­ ­ ­ ­ ­ Les FCS du personnage : Médiatique Charismatique « Franc parler » Communicatif, bon relationnel, entreprenant Généreux Les FCS de l’enseigne :  Diversification de l’activité

Chapitre 3 – Le management Savoirs faire  C11 – Constituer une équipe commerciale compétente et motivée Savoirs associés S51 – Les fondements du management 513 – Le management Définition et enjeux Méthodes de management Prise de décision et exercice du pouvoir 1 - Définition 2 – Les méthodes – Management directif ou participatif 2 – Les méthodes – Les théories du leadership Les styles de commandement et le leadership Définition du leadership D’un point de vue externe, le leader

Les styles de management ITRODUCTION Qu’est-ce que un style management? 2 ITRODUCTION Le style management est considéré comme un élément très important dans le processus de management des entreprises. Il est crucial pour la réussite de toute organisation. En effet, la performance d’une organisation ne dépend pas uniquement de l’efficacité de la technologie utilisée, mais en grande partie du style de direction du manager. 3 KURT LEWIN McGregor Douglas RENSIS LIKERT Les principaux auteurs

Management Général Thème 2: Styles de leadership Octobre 2011 GASSEMI- JABRAOUI 2011 2012 1 Objectifs du thème • Comprendre les éléments fondamentaux de la différence entre management et leadership (Analyse de l’intervention de M. Jack Hayhow); • Analyser les caractéristiques du leader (Quinn, 2004); • Les leaders à la recherche de la passion chez leurs collaborateurs (Analyse de l’intervention de M. Patrick Dixon); • Analyser et comprendre les différents styles du leadership (Approche

ORGANISATIONS Mrs Van Cuyck et Metzger D. E. A de sciences de l’information et de la communication option 2 SOMMAIRE INTRODUCTION page 3 I – DEFINITION ET EVOLUTION DU CONCEPT DE POUVOIR page 5 A - POUVOIR ET AUTORITE page 5 1- Organigramme ou structure pyramidale 2- Autorité et hiérarchie amanagement et intégration bLégitimation et différenciation B – LE POUVOIR, UNE NOTION DICHOTOMIQUE page 12 1Quelques définitions du pouvoir aLe pouvoir du point de vue de l’acteur bLe pouvoir du point de

décisif est un acte qui commence. « Arche » ça veut dire le commencement mais aussi commander, exemple: une hiérarchie, un monarchie. Le véritable commandement trouve son fondement dans le commencement (Aristote). Il n’y a pas de commandement sans autorité. Ordonner: ranger ou donner des ordres. L’ordre suppose une subordination. Une hiérarchie est lorsque l’ordre est sacré. Gérontocratie: qu’est ce qu’on attend de l’homme au pouvoir? On agit dans un monde qui est déjà connu, ou il n’y a pas de surprises

Laurie Saunders ​ : C'est la très populaire rédactrice en chef du  journal de l'école. Elle fait partie de la classe de Ben Ross en  histoire, où elle excelle. Elle sort avec David Collins, membre  de l'équipe de football. Alors que ce dernier, à l'instar de toute  la classe d'histoire, se laisse entraîner par « La Vague », elle  reste lucide et comprend la première que Ben Ross n'a plus  aucun contrôle sur son expérience.     Robert Billings​  : Elève de Ben Ross, Robert Billings est exclu de la 

ce n’est pas le peuple qui décide. L’autorité n’est donc pas atteignable, c’est une réalité extérieure qui s’impose. I. Qu’est-ce que le pouvoir politique ? a) Notion de pouvoir, notion de pouvoir politique. 1. Qu’est-ce que l’autorité ? Le mot autorité vient du latin « auctoritas », le même mot à donner « auteur » c’est le pouvoir de celui qui parle, ce n’est donc pas que la contrainte mais aussi la parole. Le phénomène d’autorité implique un commandement d’une part, et une obéissance de l’autre