Association pour l'emploi dans l'industrie et le commerce

2.1 Les organismes collecteurs :  L'URSSAF : Union de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d'Allocations Familiales (CSG, assurances maladie, invalidité, vieillesse, veuvage, maternité).  ASSEDIC : Association pour l'Emploi Dans le Commerce et l'Industrie (Assurance chômage).  Caisses de retraite : (retraite complémentaire, cotisation APEC). 2.2 Le calcul des cotisations salariales et patronales : Certaines cotisations sont calculées sur le salaire brut, d'autres sont

Commerce spécialisé de sport et loisirs Code APE 47 64 Z Fiche réactualisée en septembre 2008 COD2.28 ! • • AVERTISSEMENT IMPORTANT En application du Code de la propriété intellectuelle, IL EST INTERDIT DE REPRODUIRE intégralement ou partiellement ce document, sur quelque support que ce soit sans l’autorisation préalable écrite de l’APCE. vinay@apce.com Cette fiche ne peut faire l’objet d’aucune diffusion, ni d’aucune vente sans l’autorisation préalable écrite de l’APCE. A ces

Définition Urssaf l'Union de Recouvrement pour la Sécurité Sociale et les Allocations Familiales Unedic En France, l'Unédic (originellement acronyme pour « union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce », et marque déposée depuis 2001) est une association chargée par délégation de service public de la gestion de l'assurance chômage en France, en coopération avec Pôle emploi. recherche sur internet Site web: http://www.jobat.be/fr/articles/quels-sont-les-types-de-contrats-de-travail/

souvenir pour prévoir, 2001 Services : organisation et compétences tournées vers le client, 2001 2005 : le choc démographique, défi pour les professions, les branches et les territoires, 2002 Les mobilités professionnelles : de l’instabilité dans l’emploi à la gestion des trajectoires, 2003 Les métiers face aux technologies de l’information, 2003 Quelle prospective pour les métiers de demain ? L’apport des observatoires de branches, 2005 Mobilités professionnelles et compétences transversales

taille) et les trop nombreux péages. Il a favorisé le développement de l’agriculture et c’est à lui que l’on doit la célèbre maxime : « labourage et pâturage sont les deux mamelles dont la France est alimentée ». Il s’appliqua également à favoriser le commerce et les exportations. Olivier de SERRES est quand à lui un agronome de la cour du roi HENRI IV qui œuvra pour l’instauration de l’assolement triennal. Il transforma son domaine personnel en exploitation agricole modèle. 2 BOURCIER de CARBON, déjà

liée au développement du capitalisme financier. Le développement des bourses, des marchés d’actions et de la spéculation vont être à l’origine de la 1° grande crise du capitalisme. b- Le développement industriel moteur de la croissance L’industrie va donc bénéficier de la modernisation de l’agriculture. Ce n’est pas un hasard si l’activité textile est la 1ère à en bénéficier. Son développement est certes lié à l’augmentation de la population mais aussi à la fourniture par l’agriculture de

L’INDIVIDU AU TRAVAIL SEANCE N°1 – L’ACCES A L’EMPLOI I. Les grands principes juridiques sur l’accès à l’emploi A. Les principes constitutionnels Chacun dispose du droit à l’emploi ou droit au travail. L’effectivité du droit à l’emploi est faible : un chômeur ne pourrait espérer trouver un emploi en saisissant un juge sur le fondement de ce droit au travail. * Fondement qui est un objectif pour l’Etat Sur la base du droit à l’emploi, des lois ont été prises pour favoriser l’accès

folle) Des réformes nécessaires et successives pour réduire mieux répartir les subventions (la dernière date de 2003) L’industrie européenne est la première du monde. a) Puissance et évolution de l’industrie européenne 20% de la valeur et de l’emploi industriels mondiaux (Etats-Unis : 12,6 % et 15%). 25% du RNB européen Le berceau de la révolution industrielle L’industrie continue de jouer un rôle majeur en Europe et l’on ne peut pas parler de désindustrialisation De profondes mutations sectorielles

sur un dialogue social territorial élargi, les CBE ont mis en œuvre des formes de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences de territoire variées et concrétisées par des résultats effectifs en matière de maintien et de développement de l’emploi. Le guide « Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de territoire : expériences et bonnes pratiques des CBE » présente cet acquis. Ce guide n’aurait pas vu le jour sans le concours et l’expertise de la Bergerie / Ecole des territoires

le nombre de produits disponibles à un prix plus faible ce qui augmente le bien être des populations. D. Raisons politiques Presqu’aucun Etat n’est a priori contre l’ouverture internationale de son économie eu égard aux avantages que présente le commerce international, le libre échange favorisant la division du travail mutuellement bénéfique. Chaque nation est en effet censée accroître ses possibilités de production et de consommation permettant ainsi l’élévation du niveau de vie et l’amélioration