Association internationale des travailleurs

Introduction : - Pourquoi nous avons choisi ce sujet. Introduction : - Problématique. Introduction : - Annonce du plan. Développement : - L’intégration des handicapés au quotidien. Développement : • Les associations. Développement : • Les aménagements. Développement : • Evènements. Développement : - Les handicapés dans le monde du travail. Développement :

sanitaires, sociales, tensions internationales et guerres, dont les conséquences sont toujours dramatiques. La mondialisation marquée par une offensive des classes dominantes contre les travailleurs et les peuples pour augmenter les profits aboutit à une crise profonde et structurelle du mode de production capitaliste lui-même. Depuis les années 1980, elle aggrave l'exploitation, la concurrence entre les travailleurs dans le cadre d'une plus grande division internationale du travail, creuse les inégalités

durable en offrant de meilleurs conditions commerciales et en garantissant les droits des producteurs et des travailleurs marginalisés, surtout dans le Sud du monde. Les organisations du commerce équitable (soutenues par les consommateurs) s'engagent activement à soutenir les producteurs, à sensibiliser l'opinion et à mener une campagne pour changer les règles et pratiques du commerce international conventionnel. 2. Les principes : Les principes du commerce équitable sont la valorisation

celui-ci a-t-il toujours sa place dans le milieu de la construction? D’abord, que signifie le terme syndicat, le terme syndicat signifie : « Groupement de personnes constitué pour la défense d’intérêts professionnels ». N’oublions pas que les travailleurs côtisent une partie de leur salaire dans le but de contribuer à un syndicat. Ceux-ci y adhèrent dans le but de se faire défendre leurs intérêts lorsque les représentants patronaux ont des exigences trop sévères. Cependant, dans l’histoire de

traitement vis à vis de tous les salariés, hommes ou femmes, de l’opérateur de production à la Présidente Directrice Générale. b. Recrutement à l’intégration de travailleurs handicapés Par exemple, CATALINA dispose d’une formation d’accueil de tuteur handicapé. Pour faciliter l’intégration et la prise en charge des travailleurs handicapés, Catalina Marketing a mis en place une formation d’accueil de tuteur handicapé. c. Inspiration Les salariés évoluent en toute confiance et dans une atmosphère

d’immigration. En effet, pendant les « Trente Glorieuses », une solidarité s’accroît dans le pays, même si la situation de vie des immigrés change peu ; refus des expulsions, luttes antiracistes en réaction à la montée de la violence contre les travailleurs immigrés. Pourtant l’étranger immigré est considéré comme un homme de main d’œuvre, un ouvrier, un homme qui doit être utile, sans pour autant avoir le confort dont les Français commence à en avoir l’accès. Les immigrés ont alors travaillé à la construction

l’homme et du citoyen , la loi du 9 avril 1988, la déclaration de Philadelphie, la Constitution, la convention de Turin, la charte communautaire, le Traité de Lisbonne. La Sécurité Sociale : PP1 : Crée le 4 octobre 1945 PP2 : Elle garantit les travailleurs et leur famille contre les risques de toute nature : assurance maladie, maternité, invalidité… PP3 : Elle assure la protection contre les risques professionnels et la protection de leur famille Problème de droit : Le droit du

des réglementations régies par le Code du travail et les directives du Bureau international du travail. L’ORIGINE ET L’ORGANISATION Créée par la loi du 2 novembre 1892, l’inspection du travail est rattachée en 1906 au ministère du Travail qui garantit son autonomie. Le 10 août 1950, la convention n° 81 sur l’inspection du travail dans l’industrie et le commerce, adoptée par la Conférence de l’organisation internationale du travail le 11 juillet 1947 est adoptée par la France. L’article 20 de cette

provoque le mouvement d’entraide dit « l’insurrection de conté », d’où la création de cité d’urgence (nouveau concept de transit) et une première réglementation pour l’attribution des logements sociaux est créée. - Dans les années 1960, les travailleurs immigrés arrivent en masse en France, ce qui a entrainé une pénurie de logement mais aussi a donné lieu à la construction des grands-ensembles en privilégiant la quantité plutôt que la qualité. C’est ici qu’apparaissent des conditions de logement

EUROPÉEN INTRODUCTION Rappel sur les institutions : La notion d’organisation internationale : c’est une association d’E qui donne naissance à une nouvelle entité qui est dotée d’organes propres et de la personnalité juridique internationale. Donc ce n’est pas la somme des E membres mais un nouveau sujet de droit international et donc avec de nouveaux droits et obligations issus du droit international. Cette organisation va créer son propre ordre juridique du fait de ses missions et de son