Arrêt 8 Novembre 1995

des règles de droit à portée rétroactive[7].En particulier le principe de non rétroactivité de la loi pénale fait partie des principes généraux du droit communautaire ainsi que l’a rappelé le juge dans sa décision du 10 juillet 1984 dans l’arrêt Kirk[8]. Le juge communautaire utilise le principe de sécurité juridique pour protéger celui de confiance légitime. Dans la jurisprudence de la cour de Luxembourg, ce principe implique que la modification d’une règle de droit doit s’accompagner de mesures

1384 alinéas 4 et 7 du Code civil (responsabilité des parents du fait de leur enfant)  attention : les deux responsabilités sont exclusives l’une de l’autre (le spécial déroge au général) arrêt Blieck AP 29/03/1991 Extension de la solution de l’arrêt Blieck aux associations sportives : Civ. 1ère 22/05/1995 Civ. 2ème 20/11/2003 et AP 29/06/2007: nécessité faute joueur (autrui) pour engager la responsabilité d’une association sportive Civ. 2ème 13/01/2005 : aucune faute du joueur car garde collective

sa vie de famille, de son domicile, de sa religion et doit être respectée par chacun quotidiennement. Le principe fut consacré à l’article 8.1 de la convention européenne de sauvegarde des Droits de l’homme et des libertés fondamentales du 4 novembre 1980 proclamant le droit pour toute personne au respect de sa vie privée. Au niveau communautaire, le principe sera affirmé en 2000 lors de l’adoption de la charte des droits fondamentaux à l’article 7 disposant «  toute personne a droit au

............................................................................ 3 Les outils....................................................................................................................................................... 5 Les arrêts de la Cour de cassation................................................................................................................ 6 FICHE N°2 : CHAMP D'APPLICATION ET CONTENTIEUX DU DROIT DU TRAVAIL.........................7 Le Conseil de prud'hommes

120-2) Enfin le comité d'entreprise et les salariés doivent être consultés et informés sur les moyens et techniques permettant un contrôle de l'activité des salariés préalablement à leur mise en œuvre (C. trav., art. L. 432-2- 1 et C. trav., art. L. 121-8). Si ces conditions ne sont pas respectées l'employeur ne pourra faire valoir ses preuves devant le tribunal. De plus si un doute subsiste, il profite obligatoirement au salarié. En conclusion la loi a été créée de manière à donner les moyens

ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE DE LA CAISSE NATIONALE (1) Art.6 .-(Abrogé et remplacé par le décret n°2000-1902 du 24 août 2000) . Section I Le Conseil d'Administration Art. 7 .- (Abrogé et remplacé par le décret n°2000-1902 du 24 août 2000) . Art. 8 .- (Abrogé et remplacé par le décret n°2000-1902 du 24 août 2000) . Art. 9 .- (Abrogé et remplacé par le décret n°2000-1902 du 24 août 2000) . Art. 10 .- (Abrogé et remplacé par le décret n°2000-1902 du 24 août 2000) . Art. 11. (Abrogé et remplacé

nature particulière du juge administratif et de son travail. En effet on compte aujourd'hui 1377 magistrats administratifs en France, les juges adminsitratifs sont ainsi soit, membres du Conseil d’État, du corps des 42 tribunaux administratifs ou des 8 cours administratives d’appel... Le juge administratif traite tous les litiges qui opposent le particulier à l’administration. Les magistrats qui exercent en tribunaux administratifs et cours administratives d’appel peuvent occuper trois grades : conseiller

tour des villes de France libérées L’année 1945 ▴ Février 1945 : conférence de Yalta ▴ 8 mai 1945 : émeutes de Sétif en Algérie + Capitulation allemande ▴ 17 juillet au 2 août 1945 : conférence de Potsdam ▴ Corée est décolonisée (avant par le Japon) ▴ 10 aout 1945 : les troupes soviétiques pénètrent en Corée (parie Nord) ▴ 2 septembre l’indépendance Indochinoise est «proclamée» à Hanoi (Ho-Chi-Minh) ▴ 8 septembre 45 : les américains débarquent en Corée (partie Sud) ▴ Fin août, début septembre

ALT Partiel 27 avril 2020 Yvan Loufrani Cas Caroates Vous êtes assez mécontent de votre directrice administrative embauchée le lundi 14 octobre 2019 ( 30 000 euros/an pour 38h par semaine ( du lundi au jeudi 8h, vendredi 6h). Pendant son arrêt maladie de juillet 2020 (du lundi 6 juillet au dimanche 19 juillet inclus). Vous avez demandé à votre médecin du travail de pratiquer une contre-visite. Ce qu’il a refusé à votre grand étonnement alors qu’il est salarié. Vous avez dû faire appel

1. Cass., Ass.plèn., 29 juin 2001 L’identification de la décision La décision à analyser est un arrêt de la chambre plénière de la Cour de cassation, en date du 29 juin 2001. Cette décision à pour objet le statut juridique du fœtus. Cette décision vise les articles 111-3, 111-4 et 221-6 du Code pénal et l’article 593 du Code de procédure pénale. Les éléments de fait Le 29 juillet 1995, un véhicule conduit par M.CY heurte celui de Mme X, enceinte de six mois, ce qui entraine la mort du