Arret 1ere Chambre Civile 18 Février 1997

pour raison de leur fonction » Cette loi ne précise pas de quelle manière les litiges seront résolus au sein de la fonction administrative. Cet article n’implique pas d’élaboration d’un droit administratif. L’objectif est d’interdire aux tribunaux civils de connaitre des actes administratifs. La Révolution n’organisant pas les tribunaux administratifs, elle adopte le système de d’administration juge. Le roi, les ministres, les administrateurs exercent le pouvoir juridictionnel, on parle de confusion

l’occasion de licenciements collectifs pour motifs éco. 1993 gouvernement de Balladur et seconde cohabitation avec Mitterrand. Conception plus libérale. Conception qui s’efforce de faciliter l’aménagement du temps de travail. 1995 Chirac président. En 1997 Jospin 1er ministre (cohabitation). Adoption de plusieurs textes importants : -les lois relatives à la réduction de la durée du travail à 35H (lois Aubry) –loi de modernisation sociale (17 janvier 2002), vise à renforcer la protection des salariés

........................................................................ 17   b -   L’autorité de la jurisprudence .............................................................................................................................. 18   3.1.4   La doctrine .......................................................................................................................................................... 21   a -   Définition ...................................

corroborer cette interdiction le code de 1793 prévoyez une sanction pour toute forme association de plus de 20 personnes. • L’époque napoléonienne : o le code civil 1804, o le code de commerce 1873, o le code pénal. Napoléon ne s’intéressé au droit du travail mais juste un chapitre dans le code civil pour réglementer le contrat de louage des domestiques et des ouvriers. Aucun progrès sur les droits sociaux ce sont des règles favorables au maître qui profite de ses gens

------------------------------------------------- 1ère partie ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- La singularité des institutions publiques dans les grands systèmes de droit contemporain Titre 1 La singularité des institutions publiques dans les systèmes de Common Law ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Chapitre 1 : -------------------------------------------------

et des obligations c'est-à-dire l’article 1134 du code civil. La clause de non concurrence entraîne l’obligation de loyauté. La clause de mobilité ne peut pas être utilisée par l’employeur en cas de disproportion. La rupture s’effectue par deux moyens : le licenciement et la démission. Il y a un respect du préavis Le contrat de travail doit porter en autre : la période d’essai, la rémunération, la fonction, les références (civiles / commerciales et fiscales), les conventions collectives

Université Cheikh Anta Diop de Dakar Faculté des sciences Juridiques et Politiques *********** Année Universitaire 2011/2012 Licence 1 Sciences Juridiques Droit Civil / Groupe A 2nd Semestre Droit civil : les personnes / la famille EQUIPE PEDAGOGIQUE Chargé du Cours : Professeur Mohamed Bachir NIANG Chargés (es) des Travaux dirigés Mme Ndèye Sophie DIAGNE NDIR / M. Sidy Nar DIAGNE / M. Thomas DIATTA / M. Oumar Ahamadou DICKO / M. Cheikhou Oumar DIEYE / Melle Khadidiatou DIOP / Dr. Abdoul Aziz

responsabilité de l'armateur Section 2 : Dans les régimes spéciaux de responsabilité (Fipol, HNS, Pollution par les soutes) Section 3 : Le troisième paquet Erika et la reforme de la faute inexcusable par la directive relative à la responsabilité civile et aux garanties financières des propriétaires de navires 6 DEUXIEME PARTIE : LA MISE EN PLACE DE LA FAUTE INEXCUSABLE DE L'ARMATEUR ET SES CONSEQUENCES Chapitre 1 : La conception jurisprudentielle de la faute inexcusable de l'armateur et

éléments de réponses et on pourrait croire que l’étude des CS consisterait à mettre en évidence les règles particulières qui viennent s’adjoindre ou déroger à la théorie générale des obligations. Puisque nous nous plaçons sur le terrain du Droit civil, il suffirait pour mener à bien cette étude de s’attacher aux règles spéciales exposées par le CC pour chacun des contrats qu’il recense. Mais à bien y regarder une telle approche serait réductrice. 1èrement le CC ne présente que certains des contrats

................................................................................ 7 Les divisions du droit ................................................................................................................................. 7 Le droit civil .......................................................................................................................................... 7 Le droit commercial ......................................................................................