Apports Personnels Après Un Stage

------------------------------------------------------------------------------------ Deuxième partie : Déroulement de stage ------------------------------------------------------------------------ Chapitre I : Taches Effectuées ------------------------------------------------------------------------- Section 1 : Description des Tâches Effectuées -------------------------------------------------- Section 2 : Apports ----------------------------------------------------------------------------------------

......................... Page 5 Mon Premier Stage Pratique Cadre Général : ................................................................................................ Page 5 Mes objectifs (application des mes apports théoriques) ................................ Page 5 Conclusion ........................................................................................................ Page 7 Compte Rendu et Stage de Perfectionnement Apport du stage : ..........................................

l’entreprise (page 5). Chapitre 2 : stage. I. Semaine 1. II. Semaine 2. III. Semaine 3. Chapitre 3 : annexe. Chapitre 4 : remerciement et bilan de stage. REMERCIEMENTS : Mes remerciements vont tout d'abord à ma famille qui m’a permis d’avoir ce stage car sinon je me serai retrouvé sans. Ensuite, mes remerciements vont à mon patron, qui m’a très gentiment accueilli lors de mon arrivée d’Orléans. Les premiers jours je fis la connaissance de tout le personnel et j’étais très motivé pour travailler

Mon stage dans une entreprise de Travaux Publics Document ressource ENT Page 1 Mon stage dans une entreprise des Travaux Publics ASCO-TP Mon stage dans une entreprise de Travaux Publics Document ressource ENT Pages Sommaire ..................................................................................................................................................... 2 1.Généralités sur l’entreprise .....................................................................

assuré la partie théorique de celle-ci. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ce mois de stage au sein de l’agence Afiac Regragui Rma Watanya Salé : Monsieur Regragui, Directeur de l’agence d’assurance Afiac Regragui Rma Watanya, pour son accueil et la confiance qu’il m’a accordés dès mon arrivée dans la société Mlle Asmaa Regragui, chef

SECOND-DEGRÉ I. QUELQUES MOTS SUR LE COLLÈGE II. L’ÉTABLISSEMNT AUJOURD’HUI A. LES DIFFÉRENTES SECTIONS D’ENSEIGNEMENT B. COMPOSITION INTERNE ➢ Personnels administratifs, direction et vie scolaire ➢ Le personnel enseignant ➢ Le personnel de service SECTION 2 : LES ENSEIGNEMENTS OBSERVÉS I. LE CADRE DE TRAVAIL A. LE MATÉRIEL MIS À DISPOSITION DES ENSEIGNANTS B. LE MATÉRIEL MIS À DISPOSITION DES

Rapport de stage, Juin 2012 Université Paris 13 UFR, SMBH de Bobigny Master 1 Management des organisations sanitaires et sociales Rapport de stage : Evaluation des risques professionnels dans un EHPAD (Cas : EHPAD LA COLOMBE) Réalisé par l’étudiant : OUADI Ferhat Année universitaires : 2011/2012 1 Rapport de stage, Juin 2012 Liste des sigles EHPAD : Etablissement d’accueil pour personnes âgées dépendantes CASF : Code des affaires sociales et des familles GIR: Groupe iso-ressources

ainsi il nous donnerons une chance afin d’avoir une idée sur le monde professionnel. Le stage est une étape clé dans le parcours professionnel. Il représente une transition entre la formation initiale et la vie active, j’ai effectué mon stage au sein de la Société TECNA et précisément dans le service : « ACHAT » durant la période allant du 01 février au 28 février 2010. Mes quatre semaines de stage ont été une opportunité réelle pour enrichir et mettre en pratique mes connaissances acquises

opérateur : en vous confiant une première responsabilité (même limitée), l’entreprise vous incite à exprimer vos capacités propres en apprenant à appréhender, en situation, l’organisation active de l’entreprise. CONTENU ET OBJECTIFS : Le rapport de stage PME consiste à rendre compte de la manière dont vous avez pris en charge votre mission et à analyser les tenants et aboutissants de cette expérience dans la perspective complexe du futur ingénieur. C’est un document de 12 à 15 pages ((équivalent Times

Remerciements Nous remercions sincèrement : ➢ Notre tuteur scientifique Mr Christian AGOSSOU, pour sa disponibilité ; ➢ Notre tuteur de stage Mr Barthélemy KOUAGOU, pour vos conseils ; ➢ Tout le personnel du service des RH de la Poste du Bénin SA pour leur contribution à la réalisation de ce travail et pour la bonne ambiance de travail ; ➢ Tous nos professeurs de CERCO, pour leurs cours dynamiques et efficaces ; ➢ Pour toute votre engagement