Apport Ntic Au Service Des Rh

L’international : les nouvelles frontières du mécénat et du sponsoring Conclusion p.59 Annexes p.61 Bibliographie p.97 Introduction Depuis ces 30 dernières années, la communication a subi un grand bouleversement avec le développement des NTIC. Les entreprises ont dû revoir leur stratégie de communication pour rester dans la course et faire face à l’overdose publicitaire. Les nouveaux enjeux et le développement du mécénat et du sponsoring sont le résultat de cette prise de conscience des

CIGREF et l’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS). Enfin, nous remercions l’équipe du Centre d’études de l’emploi (CEE), animée par Nathalie Greenan, pour son apport particulier dans l’exploitation des données du dispositif d’enquêtes Changements organisationnels et informatisation (COI) 2006. Centre d’analyse stratégique www.strategie.gouv.fr -5- Février 2012 Sommaire Introduction __________________________________________________________

le mot « les cahiers » dans les notes suivantes) 5 M. H. Westphalen, Communicator, Paris, Dunod, 4ème édition, 2004, p. 11 6 de Baker, Communiquer un acte de gouvernement, Les cahiers, n° 7, 2000, p. 1 7 Dértie et all., La communication interne au service du management, Paris, Ed. Liaisons, 2éme édition, 2001, p. 30 8 S. Boussaguet, Communication interne et mobilisation du personnel In, http://www.ir2.com/activie_cric/manif/nice2001/com/t6/BouMore.pdf, Consulté le 07/8/2005 10 4 moyens (relations

leur avis en toute franchise. A tous, merci ! -5- Les auteurs de cette étude : Sophie MOURLON § Ancienne élève de l’Ecole Polytechnique, majeures d’informatique. Intégration du Corps des Mines en 1999. Stage d’un an chez Sagem SA, au service clients de l’activité Réseaux de télécommunication, à Cergy-Pontoise (95 - France). Stage d’un an chez PSA, chargée de mission coordination industrielle à l’usine PeugeotCitroën de Madrid (Espagne). § § § Laurent NEYER Ingénieur civil de l’Ecole

harmonie avec ma vie privée. Ces appuis patronaux et familiaux m’ont soutenu dans la réalisation de ce projet. Je remercie le Service Transport représenté par Messieurs Didier PARISE, Directeur des Transports et Samy KCHOK (Promo EST 2002), Responsable Transport Amont et mon collègue Frédéric DOUCET (Promo EST 2010), Développeur PFI, ainsi que les collègues du service. Je souligne également l’aide précieuse du Directeur de mémoire école, Bertrand CASTEX, qui a investi un temps précieux pour

technologie, concurrents, État, etc.). Compte tenu de leurs poids relatifs, il est possible de mettre en évidence des enjeux prioritaires pour l’entreprise : dilemme de la taille pour les PME, arbitrage global/local pour les multinationales ou paradoxe service public/profit pour les entreprises publiques. Selon son contexte, l’entreprise dispose d’options stratégiques spécifiques. 1. Les dÉterminants des contextes stratÉgiques a) Le contexte de la PME Les entreprises de moins de 250 salariés, appelées

Driss El Moudni Mehdi Saadaoui Sous la direction de : Mr Abrahal Enseignant chercheur, professeur de management Année de Formation : 2009 / 2010 Remerciements Nous tenons à remercier chaleureusement toutes les personnes qui nous ont apporté soutien et assistance tout au long de la réalisation de ce travail. Nous remercions notamment Monsieur Abrahal, notre encadrant, pour ses directives avisées, ses conseils pertinents, mais aussi pour sa disponibilité. Une pensée particulière

mCommerce Mobile Commerce BtoB MMS Multimedia messaging service BtoC Business to Consumer PAP Prêt-à-Porter Co2 Dioxyde de carbone PDU Plans de déplacements urbains Plans de déplacements urbains Ile de France Programme des Nations Unies pour lʼEnvironnement Ressources Humaines CtoC Consumer to Consumer PDUIF DVD Digital Versatile Disc PNUE Eco-Logistique Logistique Ecologique RH 5 Les stratégies logistiques innovantes et durables pour

occupé … L’effectif actuel est très inférieur à l’effectif théorique, ce qui freine les démarches à entreprendre et constitue un risque social, Il est urgent de rédiger un certain nombre de notes d'organisation expliquant le mode de fonctionnement des services : le cas de l'exploitation et de la maintenance du réseau électrique en est un exemple prioritaire, Les rôles et responsabilités doivent être redéfinis et (re)expliqués: la confusion actuelle est un obstacle à la responsabilisation des personnels

des forts en thème, de très loin, mais suffisamment pour obtenir le bac. Après, ce fut beaucoup plus facile car l’écrémage avait épuisé les meilleurs… X Le self-management Partout ce sauf-conduit me suivit comme un divin sésame et même le service militaire me fut épargné : trop dangereux pour mes poumons et ma petite santé. Il faut souhaiter que le lecteur critique s’en inspirera avant de manifester son ire sur tel ou tel point qui le chagrine dans cet opus minimaliste. Ah oui ! j’allais oublier