Apport Humain Stage

……………………………………………..11 b) Missions et objectifs du stage………………………………………………………………12 II. Bilan, apports et préconisations a) Quantifier la valeur ajoutée que vous avez apporté à l’entreprise…………………………17 b) Bilan professionnel (ce stage correspondait-il à vos attentes de départ ? / ce stage a-t-il clarifié votre projet professionnel ? / vous a-t-il permis de confirmer ou d’infirmer vos objectifs / poursuivez-vous dans la même direction ?)…………………………………………………..17 c) Apports personnels sur votre « savoir-être »

[pic] Présenté par HARIS Yassine Entreprise  : AttijariWafa Bank Année d’étude : 2009/2010 Période de stage: 9 semaines Encadré par : Mr SENHAJI Abdelilah [pic] Sommaire Remerciement………………………………………………………3 Introduction………………………………….……………………..4 Partie1 :Présentation d’AttijariWafa Bank………………………………..5 ➢ Naissance et activités d’ AttijariWafa Bank. ➢ Des partenariats de références. ➢

FICHE DEPOT DE RAPPORT DE STAGE OBLIGATOIRE OU MEMOIRE Recto à remplir par l’étudiant et à joindre au rapport ou mémoire NOM et PRENOM : .............................................................................N° étudiant ………………….……………. Etudiant en : LICENCES |- Licence Mention A.E.S. | |- Licence Mention Eco Gestion

Extrait de rapport de stage BOISBINEUF Marc DEVELOPEMENT D’OUTILS DE GESTIONS EN JAVA Stage réalisé du 24 avril au 22 juin 2007 à l’entreprise SAUVEGARDE 72 Résumé : Durant mon stage de 8 semaines à la SAUVEGARDE 72, nous avons dû développer deux projets. Le premier, le développement d’un logiciel de gestion concernant un parc automobile en JAVA et MYSQL, nous a permit de prendre en main les bibliothèques SWING et AWT de JAVA. Le second projet, était de réaliser une application JAVA, gérant

FICHE PPP POUR L’ORAL INTRODUCTION Laura -annoncer ce que je vais dire dans le I : tout ce qui est nécessaire, tout ce qu’il faut pour devenir notaire -annoncer sous parties : on verra tout d’abord le niveau d’étude requis et aussi les qualités humaines qu’il est bien de posséder pour devenir notaire. -commencer A : les formations possibles : UTILISER LE POSTER Il existe trois voies, une universitaire, une professionnelle et une interne. Tout d’abord la voie universitaire : il faut dans un

MOHAMED HAJBI Directeur de l’entreprise BIEN ainsi que tout les membres de cette société. Enfin, que tous ceux qui ont contribué de prés ou de loin au bon déroulement de mon stage, trouvent ici l'expression de mes sincères remerciements. INTRODUCTION ❖ POURQUOI CE STAGE PRESENTATION DE LA SOCIETE bien : 1. Secteur d’activité 2. Historique de l’entreprise 3. Fiche technique

Le stage est un des moments les plus importants de votre cycle de formation. Il le clôture, le sanctionne et le valide. Outre l’application des connaissances acquises, il sera l’occasion de tester votre aptitude à faire face à des situations diverses, imprévues, pour lesquelles les connaissances acquises à l’IUT ne peuvent suffire. La réussite de votre stage sera aussi fonction de votre expérience personnelle, et plus généralement de qualités qui ne s’apprennent pas en cours. Enfin, le stage est

XXXXXXXX XX Février 2009 SEQUENCE D’OBSERVATION EN ENTREPRISE  [pic] Stage effectué du XXXXX au sein de l’entreprise XXX SOMMAIRE REMERCIEMENTS 3 INTRODUCTION 4 PRESENTATION DU LIEU 5 Fiche signalétique 5 Les partenaires 5 Les clients Les fournisseurs Les salariés 5 L’organisation 6 ORGANISATION DU STAGE 7 Lieu du stage 7 La description Les images Les exigences du métier 9 OBSERVATION DU METIER 10

Auteur : Xavier SHEOJORE Promotion : 2004 / 2005 Entreprise : ITN Consultants Maître de stage : Matthieu LARGE, Nicolas BIHAN Dates de stage : Du 13/05/2005 au 31/08/2005 Un document séparé contient les annexes Remerciements Je tiens à remercier l’ensemble des membres du pôle Produit pour l’accueil qui m’a été réservé, la grande disponibilité dont ils ont fait preuve tout au long de mon stage ainsi que leur implication personnelle pour mon épanouissement dans la société, notamment par

cadre de ma formation , j'ai l'honneur de solliciter un stage de 4 mois, au sein de votre service durant la période du 25 mars au 05 juillet 1999.  J'ai déjà suivi un stage d'observation de 6 semaines au CMP enfance et adolescence de Draguignan, où j'ai pu me familiariser avec le métier et les différentes missions de l'assistant de service social de ce service. Par ailleurs, à travers ce stage,  j'ai exprimé mon goût pour le contact humain, les responsabilités et j'ai pu ainsi confirmer mon choix