Apport Humain Stage

Poitiers, j’ai eu à effectuer, durant les mois d’avril et mai, un stage au sein d’une entreprise ou d’une administration de mon choix. Ce stage, organisé en fin d’année scolaire, représente pour moi l’occasion d’une application pratique de l’enseignement que j’ai reçu au cours de ces deux années d’étude à l’IUT. Il m’a permis d’avoir une deuxième approche du monde du travail et plus particulièrement du secteur des Ressources Humaines. Cela représente un atout important pour la suite de mon parcours

RAPPORT DE STAGE DE BAC PRO ELECTROTECHNIQUE valentin irmer Dans la Société : SAS DEVRED : à Dechy plans REMERCIEMENTS INTRODUCTION ANNONCE DU STAGE (DUREE, LIEU ET SECTEUR ECONOMIQUE) BREF DESCRIPTIF DE L’ENTREPRISE ET DU DEROULEMENT DU STAGE PROBLEMATIQUE ET OBJECTIFS DU RAPPORT [ANALYSE SECTORIELLE] ANNONCE DE PLAN I / L'ENTREPRISE ET SON SECTEUR D'ACTIVITE : [...] A – LE SECTEUR : [...] 1. PRESENTATION : LE SECTEUR ECONOMIQUE B – L’ENTREPRISE PAR RAPPORT AU

Service ressources humaines……………………………………18 2. Service Logistique………………………………………………………18 Partie III : Synthèse des travaux effectués 1. Que m’a apporté ce stage ? …………………………20 CONCLUSION…………………………………………………………..21 Remerciement Avant tout, je tiens à exprimer mon immense respect et gratitude à toutes les personnes qui ont contribué, par leur aide et assistance, à la réalisation de mon stage. Par

Rapport de stage Ouvrier1ère année Elaboré par : Khalid Rajraji Encadré par : Amina LaaouinatAnnée universitaire : 2019/2020RemerciementsIl est essentiel d’exprimer mes vifs remerciements à ceux qui ont contribué, de près ou de loin. À la réussite de ce travail et à l’enrichissement de mes connaissances en ce qui concerne le milieu professionnel dans un domaine tel que celui de confection.Je cite à leur tête Mme Amina

Stage De Formation Humaine RAPPORT DE STAGE STAGE DE FORMATION HUMAINE Élève polytechnicien SBAI Badr Académie de Strasbourg Collège Erasme Tuteur de stage : Sylvie LAUGEL – Principale Adjointe Période : 8 octobre 2008 – 21 Avril 2009 Sommaire Introduction I - PRESENTATION DU STAGE 1 – Présentation du lieu de travail et de ses spécifiés :     Le collège Erasme en bref La structure administrative du collège Le quartier de Hautepierre Résultats et comportement des élèves 2 - Emplois

GUIDE POUR LA CONDUITE DU STAGE DE PERFECTIONNEMENT Objectif du stage d’initiation : Le stage de perfectionnement est obligatoire pour tous les étudiants de l’ISET. Son objectif est d’initier les étudiants inscrits en deuxième année à l’analyse, à la recherche et à la synthèse et de les préparer au projet de fin de parcours. Le déroulement du stage : La validation du stage de perfectionnement étant obligatoire pour l’obtention du diplôme, l’étudiant doit lui accorder une attention particulière.

Hassane Ali Rapport de stage Effectué du 06 Septembre au 06 Décembre 2008 Auprès du service «Ressources Humaines et Promotion/Communication» De la Chambre de Commerce d’Industrie et d’Agriculture de Ngazidja Rapport de stage 1 REMERCIEMENTS: Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun pour moi de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à l’endroit de ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu

Rapport sur le stage effectué du 10/03/08 au 04/04/08 Dans la Société : TOGGENBURGER à Saint André Les Vergers Période de formation en entreprise T lé é h c r a éBac Pro Electrotechnique g Années 2006-2008 Au Lycée Les Lombards h r u s tp t /w :/ w w . id a x e m a m o .c PLAN REMERCIEMENTS INTRODUCTION ANNONCE DU STAGE (DUREE, LIEU ET SECTEUR ECONOMIQUE) BREF DESCRIPTIF DE L’ENTREPRISE ET DU DEROULEMENT DU STAGE I / LE CADRE DU STAGE : 1. DESCRIPTION

MOHAMMED TP EET Rapport sur le stage effectué du 10/03/08 au 04/04/08 Dans la Société : TOGGENBURGER lé Té id .a w à Saint André Les Vergers w /w :/ Période de formation en entreprise tp t rh su é Pro Electrotechnique g Bac r a Années 2006-2008 h c Au Lycée Les Lombards m xa e .c m o PLAN REMERCIEMENTS INTRODUCTION ANNONCE DU STAGE (DUREE, LIEU ET SECTEUR ECONOMIQUE) BREF DESCRIPTIF DE L’ENTREPRISE ET DU DEROULEMENT DU STAGE I / LE CADRE DU STAGE : 1. DESCRIPTION DE LA STRUCTURE

CONSIGNES SUR LE RAPPORT D’ACTIVITES DES ALTERNANTS ESGI DE 4ème ANNÉE ANNEE SCOLAIRE 2014 - 2015 1 – EVALUATION DU STAGE Dans le cadre de votre année à l’école, vous devez effectuer et valider une alternance en entreprise. Cette alternance doit s’effectuer entre septembre et août et correspondre à une durée minimum de 90 jours. La validation de cette mission en entreprise est obligatoire pour l’obtention du passage en dernière année de Mastère. L’évaluation globale est basée sur : - l’évaluation