Apport De Stage Fiduciaire

REMERCIEMENTS Seul on peut donner que peut de choses, mais avec l’appui des autres on exploite des capacités internes en soi qui nous permettent d’exceller dans notre travail. Avant d’entamer le présent rapport de stage ; qui est le fruit d’un travail, d’une recherche, d’une patience et d’amour à mes études ; il est souvent difficile de trouver les mots qu’il faut pour exprimer ce qu’on ressent, surtout face à des personnes que l’on doit beaucoup, car un travail n’a de valeur que

Introduction : Lors de mon stage au sein du cabinet xxxxx, j’ai réalisé à quel point il n’était pas chose aisé de constituer et de maintenir une clientèle dans une activité déterminée ou une zone géographique. En effet, M.xxxx venait tout juste de s’implanter sur le bassin nantais avec comme intention de s’implanter sur ce marché. De plus, les nouvelles attentes des clients envers leur Expert-Comptable ont changé et nécessites des connaissances pointues dans des domaines spécifiques comme les

VEILLEROT Jonathan RAPPORT DE STAGE Diplôme de Comptabilité et de Gestion UE13 Relations Professionnelles LES ENJEUX DES TIC Dans un cabinet d’expertise comptable français de taille intermédiaire. Session 2012 DCG UE13 Académie d’Aix-Marseille Veillerot J. UE13 Relations Professionnelles Session 2012 Cette page sera remplacée lors de l’impression par l’attestation originale 2 Veillerot J. UE13 Relations Professionnelles Session 2012 Remerciements Madame

Rapport de stage d’application à Du 14/05/2012 au 23/06/2012 Thème de stage : Le nouveau programme Multi canal Rédigé par : Fatimaezzahra BERGHANE Remerciement Je remercie M. KROUMI Saïd le responsable de gestion et d’organisation du groupe HAY FARAH et je remercie également M. EL BANOURI Hicham chef de l’agence BMCI 6 NOVEMBRE pour m’avoir suivie et donné des conseils pour la rédaction de ce rapport de stage. Je tiens à remercier également toute l’équipe de la

Tableau marketing 8 : Le budget de communication prévisionnel Tableau marketing 9 : les prévisions de ventes.  Tableaux Juridique: Tableau juridique 1 : fiche technique de l’entreprise Tableau Juridique 2 : présentation des promoteurs et les apports Tableau juridique 3 : La qualité de commerçant Tableau juridique 4 : Les Coût de constitution juridique Tableau juridique 5 : Le capital social exigé Tableau juridique 6 : Détermination des coefficients Tableau juridique 7 : Tableau de justification

Mén ara Préfa REMERCIEMENTS Seul on peut donner que peut de choses, mais avec l’appui des autres on exploite des capacités internes en soi qui nous permettent d’exceller dans notre travail. Avant d’entamer le présent rapport de stage ; qui est le fruit d’un travail, d’une recherche, d’une patience et d’amour à mes études ; il est souvent difficile de trouver les mots qu’il faut pour exprimer ce qu’on ressent, surtout face à des personnes que l’on doit beaucoup, car un travail n’a

grandes lignes de notre étude de faisabilité qui sont: La partie marketing, La partie juridique, La partie administrative, La partie technique La partie financière. DESCRIPTION DE L’IDEE Les sacs solaires ont été pensés et conçus pour apporter une plus grande autonomie aux nomades. Grâce à son panneau photovoltaïque fixé sur le sac solaire, l'énergie du soleil est convertie en électricité qui est ensuite stockée dans une batterie. Ainsi on dispose d'énergie disponible à tout moment de

nos acquis théoriques en audit financier aux réalités économiques du monde de l'entreprise. Nos travaux réalisés au cours de la mission de revue des procédures internes de lutte contre le blanchiment d'argent de la KJ BANK, dans le cadre de notre stage de fin de cycle, ont par ailleurs décelés des anomalies et autres axes d'amélioration qui ont conduit a des recommandations. Nous avons donc pu cerner la notion de blanchiment d'argent et les menaces qu'elle présentait pour l'établissement financier

la SARL. 2 – Déterminer la part du bénéfice distribué au foyer fiscal de Mme et M. LEBELLEC en 2007. 3 – Déterminer le montant net imposable des dividendes perçus par le foyer fiscal LEBELLEC. DOSSIER 4 – GESTION SOCIALE Lors de votre stage, il vous est demandé de vous occuper également de la gestion des relations avec les salariés. A – Bulletin de salaire Mme OLIVIER vous charge notamment de vérifier le bulletin de salaire de décembre de M. NORO et de faire le point sur le nombre

de la SARL. 2 – Déterminer la part du bénéfice distribué au foyer fiscal de Mme et M. LEBELLEC en 2007. 3 – Déterminer le montant net imposable des dividendes perçus par le foyer fiscal LEBELLEC. DOSSIER 4 – GESTION SOCIALE Lors de votre stage, il vous est demandé de vous occuper également de la gestion des relations avec les salariés. A – Bulletin de salaire Mme OLIVIER vous charge notamment de vérifier le bulletin de salaire de décembre de M. NORO et de faire le point sur le nombre