Analyse Systémique

avec Christine Musselin, il signe après l’Analyse sociologique des organisations paru en 1970 son deuxième ouvrage personnel, Le pouvoir et la règle, dans lequel la théorie de la contingence structurelle, souvent réduite et confondue à la théorie systémique, trouve son entier aboutissement. Avec cet ouvrage Erhard Friedberg s’émancipera ainsi totalement de Michel Crozier. Le Centre de Sociologie des Organisations Fondé par Michel Crozier en 1965 comme groupe de recherche associé au CNRS, le Centre

FICHES DE LECTURE  de la Chaire D.S.O. | | Mohamed Chaoui Cycle C - CNAM, septembre 2003 |Alex Mucchielli  | |" Approche systémique et communicationnelle des organisations " | |Armond Colin, 1998 |

ANALYSE / SYNTHESE I. DEFINITION : « analyse » (grec analusis, décomposition) Étude faite en vue de discerner les différentes parties d'un tout, de déterminer ou d'expliquer les rapports qu'elles entretiennent les unes avec les autres. (L'analyse est l'opération inverse de la synthèse.) II. RECHERCHE DE CAUSES : 1. Pour chaque problème de soins rencontré ; poser les questions :  Pourquoi cela est-il arrivé ?  Qu’est-ce qui a « favorisé » la survenue du problème ?  Quels sont

L'École de Palo Alto et l'approche systémique SOMMAIRE 1.0 Introduction………………………………………………………………………………………………...3 2.0 Grégory Bateson…………………………………………………………………………………………..4 2.1 Bateson et la cybernétique……………………………………………………………………..4 2.2 « La différence que fait la différence »…………………………………………………..5 2.3 Les nouveaux axiomes…………………………………………………………...................6 3.0 Paul Watzlawick…………………………………………………………………………………………...7 3.1 Les débuts d’un grand homme………………………………………………………………..7 3

l'université d'Aix-Marseille III (Groupe de Recherche en Analyse de Systèmes et Calcul Economique, CNRS 935). Ingénieur ECP, après douze années de pratique dans un grand groupe industriel français et une année sabbatique au MIT et à Harvard (1971), il se consacre à l'enseignement et à la recherche dans le domaine des "nouvelles sciences" : science de la décision, systèmes d'information, sciences de l'organisation, intelligence artificielle et systémique Il est membre de comités de rédaction de

Quelques généralités sur l'approche systémique 1- Généralités 2- La modélisation systémique 3- Variété et redondance 4- auto-organisation et complexification 5- Le pilotage d’un système 6- Organisation et complexité 7- Conclusion 1- Généralités Un système n'existe pas à l'état naturel. L'approche systémique n'est qu'une méthodologie de représentation, de modélisation d'un objet actif (lui-même ensemble d'éléments actifs en interaction dynamique) finalisé, physique ou immatériel, en interaction

L’approche systémique La systémique ou encore appelé l’approche « circulaire » intervient dans de nombreuses applications tel que la biologie, en écologie, en économie, dans les thérapies familiales, le management des entreprise l’urbanisme etc. … L’approche systémique ne s'oppose pas à une approche analytique. Elle lui est contradictoire mais complémentaire. Elle repose sur l'appréhension d'un certain nombre de concepts tels que: système, interaction, rétroaction, régulation, organisation

INTRODUCTION I-PARADIGMES DE L’ANALYSE SYSTEMIQUE 1-HISTORIQUE 2-LES FONDATEURS DE LA THEORIE 3-LES DOMAINES D’APPLICATION II-LES LIMITES DE L’ANALYSE SYSTEMIQUE 1-L’ANALYSE SYSTEMIQUE 2-LES LIMITES CONCLUSION BIBLIOGRAPHIE INTRODUCTION L'adjectif systémique désigne « ce qui concerne un système ou qui agit sur un système ». Le mot système est issu du grec ancien systema, qui signifie « ensemble organisé ».La systémique donc est une méthode d'étude

Linéarité cause-effet La cause est le problème de communication à résoudre ou un message à transmettre, et l’effet visé est la transformation de la situation de départ Ces trois modèles datent des années 1950 LES MODELES SYSTEMIQUES Les modèles systémiques visent à analyser la permanence et le changement des systèmes de communication Le modèle sociométrique (1954) Jacob L. MORENO (Les fondements de la sociométrie) Le modèle sociométrique Présente graphiquement le réseau dessiné par les relations

(2h cours) (2h TP + 2h cours) 3. Les architectures client/serveur (2h perso) • Diaporama + Entrainement QCM 4. Conception d’un SI (4h TD) • Analyse en groupe d’un cas d’étude 5. Réalisation technique • Formulaire HTML / Client léger en PHP Évaluation : contrôle continu (2h cours + 8h TP) prérequis 3 PLAN 1. Introduction – Analyse systémique de l’entreprise 2. Le système d’information – Fonctions du SI – Rôles du SI – Qualités d’un SI 3. Informatisation des SI – Les parties d’un SI –