Analyse Swot Scolaire

Introduction ………………………………………………………………….4 La présentation des entreprises, leurs secteurs d’activité et leurs organisations interne ………………………………………………………………………………….5 Analyse du rôle des managers …………………………………………...16 Gestion des équipes et management opérationnel... ……..…………..24 Analyse des parcours Professionnels des managers…………………..28 Conclusion…………………………………………………………………… Bibliographie & Webographie …………………………………………….. Annexes……………………………………………………………………

Autour de la « satisfaction » 9 SECTION 2: Présentation du groupe Imperial Tobacco. 10 SECTION 3 : Présentation du groupe ALTADIS. 11 SECTION 4 : La gamme de produits. 15 CHAPITRE II : Analyse de l’environnement d’ALTADIS. 20 SECTION 1 : La situation du marché. 20 SECTION 2 : L’analyse SWOT. 22 SECTION 3 : L’analyse PESTEL. 26 SECTION 4 : Les cinq forces de PORTER. 27 Deuxième partie : Etude de satisfaction de la clientèle au sein d’Imperial Tobacco (Altadis) 29 CHAPITRE

solutions durables pour Caramoan ............................................... 14 Inventaire des actions de développement touristique ............................................. 14 Analyse de l’inventaire ........................................................................................... 18 Analyse SWOT ....................................................................................................... 19 ObjectifS et stratégies .....................................................

Marketing Relationnel Comme nous l’avons vu précédemment, l’engagement et la confiance sont essentiels dans le modèle de Morgan et Hunt. Plus généralement, ces concepts font partie des fondements du marketing relationnel. C’est pourquoi nous allons les analyser en profondeur. L’engagement La notion d’engagement recouvre les concepts d’attitude, de comportement et de processus dynamique de long terme (Gundlach, Achrol et Mentzer, 1995). L’attitude peut se définir comme « un ensemble de cognitions orientées

| |Catégorie du candidat : | |θ Scolaire θ Ex-Scolaire | |⎭ Formation continue θ Ex-Formation continue

remercie aussi l’entreprise Metro Cash And Carry de m’avoir permis d’effectuer mon stage chez eux. Sommaire : METRO des professionnels au service des professionnels Présentation du groupe Présentation de l’entreprise Analyse de l’environnement Analyse de l’entreprise SWOT Metro de Nanterre Présentation du travail personnel effectué et des méthodes L’art de la négociation. Déroulement du stage Les méthodes de la Prospection/Négociation/Fidélisation. La mission de prospection et de

Alexandre-BERDAH Johanna-ASSOULINE Emilien SOMMAIRE : INTRODUCTION P3 OFFRE P5 MARCHE P20 CONCURRENCE P29 DISTRIBUTION P40 COMMMUNICATION P43 DEMANDE P45 SWOT P49 BIBLIIOGRAPHIE P50 INTRODUCTION : D’où vient-le yaourt? Le yaourt ne serait pas originaire de la Bulgarie, comme on peut souvent l’entendre, mais d’Asie centrale. Il aurait gagné l’Europe par la Turquie et les Balkans

d’emploi, principalement implantées sur le grand ouest, spécialisées ou généralistes. J’effectue pour ma part une mission de « chargée de recrutement », jumelée avec des tâches administratives. Ce rapport intermédiaire a pour but de présenter une analyse approfondie de ma recherche d’entreprise jusqu’à mon recrutement. Je rappellerai les raisons de l’intégration dans ce groupe et de mon objectif futur. Puis, je présenterai mon entreprise d’accueil par un historique et quelques chiffres significatifs

personne physique ou morale) moyennant un remboursement par traites directement prélevés sur le salaire, la pension ou toute autre entrée d’argent. La BIB accorde trois (03) types de crédit : - le prêt équipement ; - le prêt immobilier ; - le prêt scolaire. 1. Le prêt équipement Le prêt équipement est le crédit accordé aux clients pour leur permettre d’acquérir de l’équipement dans le but d’améliorer leur cadre de vie. Son taux d’intérêt est de 13% l’an et il a une durée maximale de quatre (04)

Promotion 2007 Rapport d Apprentissage Année Scolaire 2006 - 2007 NOM DE L ÉTUDIANT : Sylvain LAPORTE LCL Le Crédit Lyonnais Demandez plus à votre Argent 2 SOMMAIRE Remerciements .......................................................................................................................4 I. Le Secteur Bancaire......................................................................................................5 A. L Industrie Financière ...................