Analyse Swot Mutuelle

Les Objectifs sont • Introduire la notion de management; • Examiner l’ensemble des composantes du management • Comprendre le rôle du manager; • Savoir analyser l’environnement interne et externe d’une organisation; • Définir l’ensemble des structures existantes et former une vision sur la manière d’en choisir la plus adaptée; • Analyser ce que s’est qu’un leader dans une organisation et sa relation avec la prise de décision Pr. Firano Zakaria (Management Général) FSJESR-Agdal 2

objectifs spécifiques. 1.2.1- Objectif général - Analyser le mécanisme de financement de la clientèle Particulier et Professionnel au sein de la CBAO à des fins d’amélioration 1.2.2- Objectifs spécifiques - Etudier les mécanismes de fonctionnement de la direction de la clientèle des particuliers, des institutionnelles et des professionnelles de la CBAO - Etudier l’organisation interne de la CBAO relativement au processus d’octroi de crédit - Analyser la perception de la clientèle particulière et

Assignement 2 : Etude de cas « Proxis.be »: research paper Analyse du Business Model et de la Stratégie E-business E-Business Strategy course Professeur : Monsieur J.-D. Seroen Année Académique 2010-2011 Master en Sciences commerciales HD TABLES DES MATIERES Introduction 3 1. Analyse des pages du site 4 2. Description et comparaison des fonctionnalités de Proxis.be 5 2.1 Communication 5 2.2 Fonctionnalités commerciales 5 2.3 Fonctionnalités culturelles 5 2.4 Fonctionnalités

Nombre d’actionnaires, pourcentage de participation https://www.verif.com/actionnaires-filiales/DEVIALET-502155682/ ACTIONNAIRES POURCENTAGE DE PARTICIPATION FUTURE FRENCH CHAMPIONS MANAGERS ET SALARIES FONDATEURS CREDIT MUTUEL EQUITY JAINA CAPITAL FOXCONN TECHNOLOGY CO LTD KORELYA CAPITAL KIMA VENTURES PLAYGROUND GLOBAL ROC NATION LLC https://www.devialet.com/fr-fr/mailto:privacy@devialet.comhttps://www.verif.com/

important dans le système bancaire, elles collectent plus de la moitié des dépôts et sont à l’origine de quasiment la moitié des prêts. Les banques coopératives les plus connus en France sont les Caisses d’épargne, les banques populaires, le crédit mutuel ou encore les Caisses régionales du CA. Dans le groupe Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charente, il y a 14 Société Locale d’Epargne. Elles détiennent 80% du Capital Sociale de la Caisse d’Epargne. La CEAPC compte 308 000 Sociétaires. Le modèle

e r i a m m o S Remerciements 3 Introduction 6 I. L'INFA 10 II. Le Web 2.0 20 III. Le recrutement 2.0 à l'épreuve 36 1. Présentation générale 2. Le département recrutement et communication 1. Etat des lieux 2. Le recrutement 2.0 1. Analyse globale 2. Quelles applications pour l'INFA ? 10 13 20 27 36 42 Conclusion 46 Table des matières 48 Bibliographie générale 49 Introduction Le web est en pleine expansion et prend une part de plus en plus grande dans le recrutement. Les

travail, et qui se réunit une fois par semaine ou par quinzaine, sous l’animation du responsable hiérarchique direct. Le cercle a pour fonction de recenser les problèmes communs rencontrés pendant le travail, d’en sélectionner certains afin de les analyser et de leur trouver des solutions, puis de mettre en œuvre ces solutions et d’en suivre les résultats. Notons que les cercles de qualité s’inscrivent dans un projet socio-économique visant à augmenter la productivité et la compétitivité de l’organisation

pensent que tout individu est capable de faire un bon vendeur. Les enseignes s’orientent vers la gestion de la relation client. A l’heure actuelle, les consommateurs recherchent une relation personnalisée CRM (basée sur le dialogue, la confiance mutuelle et la préférence) Certaines enseignes ont orienté leurs relations vers une forte participation du client. Relationnel : aptitude possédée par le vendeur à entretenir une communication verbale et non verbale de qualité. Promotions : On retient

degré d’influence de chacun d’eux? Le présent travail entend répondre à cette question. L’objet est de faire une analyse stratégique des acteurs du secteur bancaire marocain à travers l'outil Mactor et mettre en pratique les acquis du cours de théories des organisations. Ce travail s’articule en quatre parties, la première partie sera consacrée à une présentation et analyse du secteur bancaire marocain. Ensuite une élaboration des acteurs et des objectifs associés. La deuxième partie portera

dessus ; il s’agit donc d’une interaction inéluctable. Le rôle de l’environnement est donc déterminant dans l’activité de l’entreprise et ceci dans la mesure où il en conditionne la stratégie, et donc le développement et parfois même la survie. Son analyse est donc primordiale dans la définition et l’élaboration des stratégies, quelles qu’elles soient, afin de mieux appréhender les menaces et opportunités qu’il offre. On peut classer les intervenants et les variables d’influence en distinguant plusieurs