Analyse Sociologique D Une Entreprise

comme le 1er tour, les électeurs détestent ça, ainsi peu de monde est venu. mauvaise campagne Les facteurs sociologiques de la campagne électorale : * les facteurs collectifs : il faut une communauté humaine avec une forte cohésion ( ex : forte participation en 2007, c une bonne nouvelle pour la cohésion c elle ki fait la force ) * les facteurs individuels : l’ analyse sociologique est facile, on voit quand ils ont voté ou quand ils ne sont pas venus ainsi ns savons tout. 1er variable c’est

conception et de construction des bâtiments publics et privés, industriels ou non, et des infrastructures telles que les routes ou les canalisations. Le BTP est l’un des premiers secteurs d’activité économique. En France, le BTP c’est près de 400 000 entreprises et plus de 170 milliards d’euros de Chiffre d’affaires, dominé par trois groupes : VINCI – EIFFAGE –BOUYGUES qui disposent de plus de 2000 agences ou filiales chacun, et gèrent en permanence plus de 1000 chantiers conséquents en France. A lui

les membres du groupe ont-ils de l'objectif ? L'animateur doit opérer une classification assez précise de ces deux niveaux. L'origine de cohésion du groupe - liberté ou contraintes ? - quelle force retient la cohésion ? L'animateur doit analyser les facteurs "risques" pouvant exister (passions, tensions, distractions, oppositions, émotions). La dimension du groupe Schématisation de l'intercommunication, c'est-à-dire le nombre d'inter-relations possibles. N = nb de personnes N-1 = nb

Elle produit des biens et des services (aspect physique) et elle produit de la valeur (aspect économique). La production d’une valeur d’une entreprise est mesurée par la valeur ajoutée. Valeur ajoutée mesure la production réelle de l’entreprise . On la calcule ainsi: Pour une entreprise Générale → Production – consommation = VA. Pour une entreprise Commerciale → Chiffre d'affaire – consommation = VA. L'Entreprise est un centre de répartition de revenus : L'entreprise est

champ de l’analyse en montrant que l’action collective ne se résumait pas aux mouvements sociaux et aux phénomènes de masse qui la rendent particulièrement visible mais que toutes les formes d’organisation sociale et notamment les entreprises pouvaient se prêter à une analyse en termes d’action collective. Au final, ce qui est en jeu c’est bien la rationalité des acteurs mais celle-ci recoupe également une certaine appréhension du collectif selon que l’on postule que ce collectif provient de

économiques et sociologiques. – Les contraintes externes sont assez facilement identifiables. Sans vouloir être exhaustif, on peut citer par exemple la fiscalité, le coût des approvisionnements, l’apparition de nouveaux concurrents sur le marché, la politique de l’état en matière de crédit, l’environnement contemporain de l’action syndicale, les minima salariaux conventionnels ou légaux, etc….Ces contraintes sont imposées par des centres de décision qui sont en étroite relation avec les entreprises — il s’agit

Sociologie des organisations Cour 2 : Outils d’analyses des organisations SOCIOLOGIE DES ORGANISATION cour 2 : outils d’analyse des organisations 2 On présentera ici une analyse proposant un panorama des différentes facettes par lesquelles on peut regarder une organisation. Il ne s'agit pas de retracer ici un historique des théories de l'organisation, qui donne trop souvent l'image fausse d'un kaléidoscope. Le but est plutôt de montrer la richesse des regards et des approches possibles

bon contrôle de gestion. 12 ACOR RG F°CG Guide V3 3 Introduction L’environnement économique et technologique des entreprises. L’entreprise et sa gestion : évolution des théories en organisation (de l’approche rationnelle à l’approche décisionnelle et sociologique). 12 ACOR RG F°CG Guide V3 4 L’environnement économique et technologie des entreprises Evolution d’une économie de consommation / production : Demande inconstante, Demande hétérogène. Mondialisation des échanges

Les différentes facettes de l’intégration professionnelle » Vous traiterez cette question en vous appuyant sur vos connaissances sociologiques et sur le commentaire des 2 textes ci-dessous. Document 1 Danièle Linhart, « D’un monde à l’autre : la fermeture d’une entreprise », Revue de l’IRES 2006 « Etudier de près la fermeture d’une entreprise d’un point de vue sociologique, c’est chercher à comprendre ce que vivent les personnes dont les emplois se terminent contre leur gré. Comprendre ce qu’ils perdent

Institut national de statistique et d’économie appliquée L’économie de l’entreprise Driss EFFINA 2011/2012 Plan 1. Le système entreprise 2. Stratégies d’entreprise 3. Marketing et vente 4. La chaîne logistique 5. Ressources humaines 6. Finance d’entreprise Références bibliographiques • • • • • • • • • Les fondamentaux de l’entreprise, André Boyer, Edition d’Organisation, 3e édition, 2005 Finance d’entreprise : Théorie et pratique, Aswath DAMODARAN, de Boeck, 2007 Strategor, Bernard Garrette