Analyse Interne Areva

RACINE Directeur général Bouygues Bâtiment International FRANÇOIS JACQUEL Directeur central Ressources Humaines CHRISTIAN GAZAIGNES Directeur général Bouygues Travaux Publics JEAN-MARC KIVIATKOWSKI Directeur affaires juridiques et contrôle interne DANIEL RIGOUT Directeur général Pôle Entreprises spécialisées TP PHILIPPE FABIE Président-directeur général Bouygues Bâtiment Ile-deFrance CHARLES PARADIS Directeur général Pôle Concessions JEAN-PHILIPPE TRIN Président-directeur général

géopolitique à ces deux problématiques et à résoudre cette contradiction apparente, en montrant que, avec la raréfaction croissante de la ressource pétrolière, les rapports entre Etats vont devenir prépondérants et fragiliser le système de marché. Cette analyse nous conduit à introduire le concept de « Peak Oil géopolitique », une troisième problématique, de pénurie restreinte, autour de l’utilisation du pétrole à long terme, à l’intersection de l’épuisement de la ressource et des rapports de 12 Introduction

Quelles que soient les modalités adoptées, services propres ou externalisés, le management de l’information est un élément-clé de l’intelligence économique. Il s’agit de partager l’information, de veiller à la fluidité et à la pertinence des circuits internes mais aussi de protéger le patrimoine informationnel de l’entreprise. En outre, le partage de l’information n’est pas seulement une question de structure ou d’outils : il faut aussi s’efforcer de changer les mentalités. L’information utile est de

choisie. Elle consiste tout d’abord en une recherche bibliographique récente sur le thème, qui comprend des ouvrages, complétés par des articles de presse et de revues spécialisés. Plusieurs baromètres ont également été étudiés, ainsi que des documents internes aux entreprises. Cette recherche s’est ensuite couplée à 12 entretiens d’environ 45 minutes chacun (2 ouverts et 10 semidirectifs) de professionnels de la communication, et d’expert en gestion des relations ONG-entreprise. Malheureusement, les entreprises

PLANTAIN. – LʼEAI par la pratique. N°11199, 2002, 450 pages. R. KIMBALL, L. REEVES, M. ROSS,W. THORNTHWAITE. – Concevoir et déployer un data warehouse. Guide de conduite de projet. N°9165, 2000, 594 pages. R. KIMBALL, R. MERZ. – Le data webhouse. Analyser les comportements client sur le Web. N°9164, 2000, 320 pages. M. RIZCALLAH. – Annuaires LDAP. N°11504, 2e édition, 2004, 594 pages. ��������������������������������� ����������������������� ��������������� �������������� ������������

nous atteler à une préfiguration très concrète et détaillée du déroulement de la primaire », écrit ainsi le secrétaire national adjoint Paul Alliès dans la dernière lettre interne de « la Rénovation ». « Des expérimentations auront lieu grandeur réelle dans les fédérations de différents profils et les résultats seront analysés minutieusement », détaille-t-il. Une commission technique composée de dirigeants nationaux et locaux a été mise en place en milieu de semaine. La votation citoyenne sur

Définitions du concept de compétitivité La littérature traitant du concept de compétitivité montre l’absence d’une définition unique de ce terme. Cela s’explique par le niveau d’analyse retenu (territoire, secteur, entreprise), le type de bien analysé (bien homogène ou différencié), et enfin l’objectif de l’analyse. Il existe au moins autant de définitions que d’auteurs réputés sur la question de la compétitivité : Pour l’OCDE, la compétitivité désigne "la capacité d’entreprises, d’industries, de

vie. Il est juste de chercher et de réussir à obtenir “la qualité de vie”. L´Organisation des Nations Unies fait tous les ans une classification des pays où la qualité de vie est mesurée, au moins, par trois éléments: santé, éducation et produit interne brut. “ La qualité de vie est un but du pouvoir public, où se rencontrent le bonheur de l´individu et le bien commun, avec la finalité de surmonter l´étroite vision quantitative, anciennement traduit par la conception « niveau de vie » 15. La santé

l’Afrique de l’Ouest pour mettre Laurent Gbagbo sous pression. PaGe 9 l’allemaNd audI bat en 2010 ses records de vente et garantit l’emploi jusqu’à fin 2014. PaGe 14 SaNoFI remplace son patron de la recherche et développement sur fond de forts remous internes. PaGe 15 eN 2010, aIrBuS ne devrait livrer que 19 A380 au lieu de 21. PaGe 15 Impôts, taxes : ce qui vous attend en 2011    Le budget, voté ce mercredi, fixe de nouvelles règles du jeu fiscales pour les particuliers et les entreprises. PaGe

Comité de Nomination et de Rémunération et Comité de Responsabilité Sociale 16.4 Gouvernement d’entreprise 16.5 Conditions de préparation et d’organisation des travaux du Conseil d’Administration 16.6 Compte rendu des procédures de contrôle interne et de gestion des risques mises en place par la Société 16.7 Rapport des Commissaires aux Comptes 15 APERÇU DES ACTIVITÉS FONCTIONNEMENT DES ORGANES D’ADMINISTRATION ET DE DIRECTION 56 58 A.1 Projet de résolutions présentées