LE TRACT
DÉFINITION
Le tract est l'élément de base de notre propagande écrite. Sa sortie n'est pas régulière mais motivée par l'actualité ou plus précisément par l'événement. Il est un moyen rapide de réplique et d'information de masse. Il est un moyen d'appel à dénoncer, d'appel à agir, d'appel à adhérer.
SON RÔLE
Il traite de ce que vivent les salarié-e-s, de ce qui leur est sensible, immédiatement perceptible. Il alerte, interroge, polémique, propose. Il tient compte de la catégorie de salarié-e-s auxquels il s'adresse et des idées, justes ou fausses, qu'ils/elles ont sur la question. Il annonce les propositions du syndicat sur la question. SES PARTICULARITÉS
Le tract se prête, dans sa forme, à la plus grande des souplesses qu'il faut savoir utiliser, compte-tenu du sujet traité. Il n'y a pas de style obligatoire du tract, mais une exigence : un tract = une idée. Toutes les formes d'expressions complémentaires sont possibles ; le dessin, le graphique, le tableau, la bande dessinée, la photo… Une chose à cultiver : la diversité. Une chose à éviter : la monotonie. La participation à la rédaction des tracts d'un maximum de militant-e-s évite de tomber dans les ornières de la monotonie et permet à tous et toutes de mettre la main à la pâte dans un souci à la fois de partage des tâches et de démocratie interne.
CE À QUOI IL FAUT PENSER
Dater, numéroter, estampiller tous les tracts.

RÈGLES À RESPECTER AVANT DE RÉDIGER
PENSER À OUI ON ADRESSE LE TRACT
Le contenu d’un tract (texte et illustrations) peut être mal interprété si on se préoccupe pas suffisamment de ceux et celles à qui le tract est adressé. Il faut donc éviter les sous-entendus, les plaisanteries au second degré, les illustrations ambiguës, les choses trop liées à notre culture interne, notre histoire, notre
« folklore ».
On s'est tous, un jour ou l'autre, posé les questions : « Pourquoi tant de salarié-e-s jettent-ils les tracts avant de les avoir lus complètement ? » ou « Que