Sommaire :

Introduction 1
1-1 L’entreprise 2
Document unique 3
Formation des salariés 4
Les délégués du personnel 5
Le CHSCT 6
Sauveteur secouristes du travail 7
1-3 Les acteurs externes de la prévention 8

Introduction :

J’ai effectué mon stage dans l’entreprise Ryo Affutage Service à caden, d’une durée de 2 mois et qui a commencer du 13 octobre 2014 pour finir le 19 décembre 2014 en tant que stagiaires de terminales bac pro usinage, j’ai pu être à différent poste comme à la réception des colis au marquage à la rectification, à l’affutage au sablage et au contrôle.

1ère partie : L’entreprise et sa politique de prévention

1-1 L’entreprise

J’ai effectué mon stage dans l’entreprise Ryo Affutage à caden, 3 rue des champs.

Cette entreprise est composer de 26 salarié (24 hommes et 2 femmes), elle ne fait pas partie d’un groupe, les activités de l’entreprise sont d’affuter et de fabriquer des outils que l’on utilise en usinage mais elle peut aussi affûter d’autre outils tel que des scies etc. … .

Dans cette entreprise Mr. LECLAINCHE dans le domaine de la sécurité doit s’assurer que les moyens utilisés dans l’entreprise sont aux normes de sécurité.
Dans cette entreprise il existe aussi un responsable Sécurité qui n’est autre que le directeur générale (Mr. LECLAINCHE).

Document unique :

Le rôle du document unique est :

Le document unique transcrit les résultats de l’évaluation des risques et liste les solutions à mettre en œuvre.
Plus qu’un simple inventaire, ce document obligatoire est un outil essentiel pour lancer une démarche de prévention dans l’entreprise et la pérenniser.
Ce document doit être mis à jour au minimum chaque année.
Sources : http://www.inrs.fr/accueil/demarche/evaluation-risques/document-unique.html

L’entreprise Ryo Affutage Service contient bien un document unique, l’organisme qui a participé à la création de ce document