Croissance = augmentation soutenue sur une ou plusieurs périodes du PIB réel Développement = les transformations structurelles démographique , économique et sociales qui accompagnent la croissance économique Développement durable = est un mode de développement qui répond aux besoins présents sans compromettre les besoins des générations futures Capital humain= ensemble des aptitudes physique et intellectuelle de l’homme, sa capacité productive Croissance extensive= une croissance qui résulte du seul accroissement quantitatif des facteurs de production avec peu ou pas de gains de productivité Croissance intensive = permise grâce à l’apparition du progrès technique donc riche en gains de productivité Qualification et formation : ensemble des aptitudes requises pour l’exécution d’une tache donné, résulte d’une formation donc ensemble des connaissances acquises dans un domaine donné Qualification acquise : résulte d’un ensemble acquis et celle qui est reconnue avec un diplôme par exemple Qualification requise : ensemble des aptitudes requise par l’employeur pour occupé un poste déterminé Qualification salariale : reconnue et attribué selon une grille de qualification Employabilité : émane d’un jugement de valeur de l’entreprise qui mesure la capacité à créer de la valeur ajoutée Compétence : savoir vivre être et savoir donc exige de nouvelles qualités Division sociale du travail : résulte de l’organisation de la société qui répartie les activités de ses membres Division technique du travail : celle qui organise la production à l’intérieure de l’entreprise Facteur de production= facteur travail + facteur capital Intensité capitalistique = mesure la quantité de capital par emploi Productivité du travail= une mesure de l’efficacité productive car elle compare la production réalisé à la quantité de travail utilisé pour l’obtenir Pdté du W= prodution / emploi pdté physique = pdté / nbr de travailleur Pdté en valeur =