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Veille trechnologique sur l'identité numérique et protection des données personnelles

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Identité numérique et protection des données personnelles :

Liens d’actualités :

* Sortie d’un logiciel (payant avec forfait) permettant de chercher l’e-réputation de quelqu’un ou quelque chose, qui s’apparente à Google Alerte, mais en une version beaucoup plus aboutie: https://fr.mention.net/ (Le moteur de recherche Google à un outil d’alerte intégré, qui permet de surveiller le web selon un certain mot clé (Nom et prénom, marque, …). Lorsqu’une information est trouvée, Google nous envoie un mail afin de nous prévenir : http://www.google.fr/alerts?hl=fr )

* Lien sur nos données personnelles dans le futur : http://www.lepoint.fr/chroniqueurs-du-point/laurence-neuer/comment-nos-donnees-personnelles-seront-elles-protegees-demain-10-10-2012-1515441_56.php

* Lien d’un site permettant la veille technologique en sécurité informatique ; http://news.webplanete.net/Securite-153.html

* Lien vers un article explicatif sur la dangerosité des réseaux sociaux : http://www.pearltrees.com/#/N-play=1&N-u=1_421697&N-p=51872852&N-s=1_4354955&N-f=1_4354955&N-fa=4354955

* Lien sur le ressenti des français à propos de leur identité numérique : http://www.pearltrees.com/#/N-fa=4593553&N-u=1_566338&N-p=39064609&N-s=1_4593855&N-f=1_4593855&N-play=1

* Ressenti des occidentaux à propos des traçages de leurs données personnelles : Les DP deviennent une monnaie, et se monnaient : http://www.cnil.fr/la-cnil/actualite/article/article/la-protection-des-donnees-personnelles-un-atout-pour-la-france-et-leurope/ * Lien vers un site internet permettant la suppression ou la dissimulation d’informations d’un particulier ou d’une personnalité : http://www.reputationsquad.com/

* Bientôt un projet de loi pour la protection des données personnelles :

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    Le personnel doit porter les appareils ou dispositifs de protection individuelle, tels que tabliers et gants, chaussures ou bottes, vêtements chauds, lunettes…qui sont mis à disposition par l'entreprise ou par l'établissement. Par mesure d'hygiène, dans le domaine alimentaire P.F., les cheveux longs seront retenus. Tout salarié ayant constaté une défaillance ou une anomalie dans les installations, machines, engins, véhicules, appareils de protection, dispositifs de sécurité qu'il….

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  • Fiche de synthese covid virgin
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    Pour plus d’information sur ce traitement etCERTIFICAT DE TESTTEST CERTIFICATE vos droits : consultez le site du ministère des solidarités et de la santé ( https://solidarites-sante.gouv.fr/ministere/article/donnees-personnelles-et-cookies ).Pour exercer vos droits (accès, rectification, limitation, voire opposition), nous vous invitons à contacter l’adresse postale ‘Référent en protection des données - Direction Générale de la Santé (DGS) - Ministère des solidarités et de la santé - 14 avenue Duquesne - 75350 PARIS 07 SP’ ou l’adresse électronique sidep-rgpd@sante.gouv.frLa loi rend passible d’amende et/ou d’emprisonnement quiconque se rend coupable de fraudes ou de fausses déclarations (articles 441-1 du code pénal). En outre, la falsification ou l’établissement de faux documents, ainsi que l’utilisation de tels documents sont passibles d’une pénalité financière aux titres des articles L. 162-1- 14 du code de la Sécurité sociale.….

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  • fiche de synthese covidin
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    donnees personnelles et cookies. Pour exercer vos droits (accés, rectification, limitation, voire opposition), nous vous invitons à contacterradresse postale "Référent en protection des données - Direction Générale de la Santé (DGS) - Ministère des solidarités et de la santé - 14 avenue Duquesne - 75350PARIS 07 SP ou l'adresse électronique sidep-rapda sante.gouv.frCe document a été édité dans SI-DEP le 10/11/2020. Il peut être importé dans le logiciel du professionnel ayant réalisé….

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  • Proposition marseille 2013
    399 mots | 2 pages

    Les données devront être détenues sur un serveur de la ville de Marseille afin de les protéger de toutes tentatives de corruption. Les codes datamatrix pointeront vers ces données au travers de lien qui comme vous l’aurez compris mettront à disposition des informations sur le lieu. L’avantage de ce système est qu’il permet à toutes les personnes équipées de smartphone d’accéder à ces données sans contraintes. Il n’y a pas besoin d’actualiser les données. Il faudra juste veiller à ce que les tag ne soient pas détériorés.….

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  • Surfez vous êtes tracé
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    En effet, l’accroissement des technologies et la performance des outils informatique favorisent la collecte et le traitement des données à caractère personnel. C’est pourquoi de grands groupes ont adopté le principe énoncé ci-dessus par la volonté de la protection des données et le respect de la vie privée. Question 3 Une abonnée à la société club internet a souhaité exercer son droit d’accès à l’ensemble des données la concernant, auprès de son fournisseur d’accès internet. Celle-ci, s’est vu lui remettre des informations incomplètes, (aucun éléments retraçant sa relation avec la société, telles que les commentaires, décisions prises…). La cliente s’est donc vu saisir la CNIL, afin de réclamer l’ensemble intégral des données la concernant, la CNIL s’est vu être traitée de la même manière que la cliente, c’est-à-dire remise de documents et arguments venant du fournisseur peu convaincants.….

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  • Sujet d'éco-droit - Le marché des données mobiles
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    Le marché des données personnelles 1. Introduction 2. Des données qui valent de l’or 3. La protection des consommateurs en France 4. Les abus sur Internet 5.….

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  • « Surfez, vous êtes tracé ! » bts droit
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    En effet, l’accroissement des technologies et la performance des outils informatique favorisent la collecte et le traitement des données à caractère personnel. C’est pourquoi de grands groupes ont adopté le principe énoncé ci-dessus par la volonté de la protection des données et le respect de la vie privée. 3-Une abonnée à la société club internet a souhaité exercer son droit d’accès à l’ensemble des données la concernant, auprès de son fournisseur d’accès internet. Celle-ci, s’est vu lui remettre des informations incomplètes, (aucun éléments retraçant sa relation avec la société, telles que les commentaires, décisions prises…). La cliente s’est donc vu saisir la CNIL, afin de réclamer l’ensemble intégral des données la concernant, la CNIL s’est vu être traitée de la même manière que la cliente, c’est-à-dire remise de documents et arguments venant du fournisseur peu convaincants Cas suivant : Une consommatrice, Touria après avoir commandé un produit auprès d’un entreprise qui lui a demandé d’accepter de recevoir ses offres et de pouvoir l communiquer ses coordonnées à des tiers, veut exercer son droit d’opposition….

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    de l'entreprise à son obligation d'information du personnel ont également justifié cette condamnation, tout comme l'insuffisance des mesures qu'elle a prise pour garantir la confidentialité des données issues de la vidéosurveillance. Temps partiel : majoration des heures excedant le tiers de la duree prevue au contrat de travail 01/08/14 Source : Juritravail Lorsqu'un salarié est à temps partiel, les heures effectuées au-delà de la limite d'un dixième de la durée prévue dans son contrat de travail, y compris celles excédant le tiers de cette durée, sont soumises à une majoration légale de 25 %.….

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    Ils sont un moyen efficace de protéger les informations personnelles, stockées dans une base de données par exemple. C’est pour cela qu’il faut que le mot de passe soit sécurisé et impossible à trouver. Les règles à respecter : Ne doit pas être écrit Ne doit pas se trouver dans le dictionnaire N’utilise pas d’information….

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    Enfin, le stockage des factures devrait respecter les conditions fixées par la directive 95/46/CE du Parlement européen et du Conseil du 24 octobre 1995 relative à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (5). La Grèce a retenu, depuis l'introduction du régime transitoire de TVA en 1993, le préfixe EL plutôt que le préfixe GR prévu par la norme internationale code ISO — 3166 alpha 2 auquel fait référence l'article 22, paragraphe 1, point d). Compte tenu des conséquences qu'aurait une modification du préfixe dans tous les États membres, il importe de prévoir une exception pour la Grèce en rendant la norme ISO non applicable en Grèce. Il y a donc lieu de modifier en conséquence la directive 77/388/CEE, vu l'avis du Parlement européen (2), vu l'avis du Comité économique et social (3), considérant ce qui suit: (1)….

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    Vous trouverez plus de précisions sur la protection des données à caractère personnel dans l’«avis juridique» concernant le site web de la Commission, consultable à l’adresse: http://www.ec.europa.eu/geninfo/legal_notices_fr.htm D’autres informations sont disponibles sur le site du livre vert: http://ec.europa.eu/agriculture/quality/policy/index_fr.htm 1 La Commission traitera les données à caractère personnel conformément au règlement (CE) n° 45/2001 du Parlement européen et du Conseil du 18 décembre 2000 relatif à la protection des personnes….

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    Elle est adressée aux membres du personnel. Elle communique des décisions, des évènements à titre d’information. Normalement composée d’une seule page Nom de l’émetteur Fonction de l’émetteur Nom(s) du ou des destinataire(s) Fonctions (ex : A l’ensemble du personnel)….

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    Un commentaire posté sur la page Facebook d’un ami à partir de son profil personnel engage-t-il la responsabilité du fonctionnaire ? Un billet publié sur un blog personnel mais critiquant sa collectivité employeur, ou le président de l’exécutif, contrevient-il aux obligations de réserve ? Le secret professionnel Les fonctionnaires sont tenus au secret professionnel, dans le cadre des règles fixées par le Code pénal.….

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    La protection des fichiers informatiques "personnels" du salarié Mots-clés : Vie privé du salarié, utilisation de la messagerie électronique, arrêt Nikon, fichiers personnels Date : 07-11-2005 La Cour de cassation avait posé en 2001, dans une décision qui avait fait couler beaucoup d’encre, les fondations de la jurisprudence relative à l’utilisation par les salariés à des fins personnelles des moyens informatiques mis à leur disposition par l’employeur. Dans son arrêt "Nikon" du 2 octobre 2001, elle avait énoncé, sur le fondement du droit au respect de la vie privée et du secret des correspondances, la règle selon laquelle "l'employeur ne peut (...) prendre connaissance des messages personnels émis par le salarié et reçus par lui grâce à un outil informatique mis à sa disposition pour son travail et ceci même au cas où l'employeur aurait interdit une utilisation non professionnelle de l'ordinateur".….

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