TD ses
Ophélie Beausse
TES1
Vous présenterez le document et mettrez en évidence l'évolution du niveau de vie selon les catégories sociales
Le document proposé est un tableau statistique publié par l'INSEE. Il met en évidence une évolution du niveau de vie annuel moyen entre les différentes catégories socio-professionnelles entre 2000 et 2011. Le niveau de vie est mesuré en euros constants , et son évolution entre 2000 et 2011 en %
I) Le niveau de vie diffère selon les catégories sociales en 2011
II ) Entre 2000 et 2011 les écarts de niveau de vie entre les catégories sociales se sont creusés
Le niveau de vie diffère selon les catégories sociales en 2011, effectivement le niveau de vie moyen annuel des employés est de 17 597 euros en 2011, leur niveau de vie reste le moins élevé de l’ensemble des catégories sociales en effet les cadres supérieurs ont le niveau de vie le plus élevé avec 36 380 euros annuels en 2011 soit 18 783 euros de plus que les employés. Par ailleurs, on constate que les employés ont un niveau de vie annuel moyen inférieur à l'ensemble en effet l'ensemble du niveau de vie est de 23 140 euros, soit une différence de – 5543 euros. A contrario, les cadres ont un niveau de vie annuel moyen supérieur à l'ensemble avec une différence de + 13 240 euros. Ainsi nous pouvons constater qu'il existe de forte inégalités entre le niveau de vie selon les PCS. Entre 2000 et 2011 les écarts de niveau de vie entre les catégories sociales se sont creusés, si l’on observe le niveau de vie moyen pour une personne, toutes les catégories sociales gagnent davantage en 2011 qu’en 2000 après impôts et prestations sociales, par exemple le niveau de vie moyen annuel des employés est passé de 16 890 euros en 2000 à 17 597 euros en 2011 et le niveau de vie moyen annuel des cadres est passé de 32 820 euros en 2000 à 36380 euros à 2011. Cependant certaines catégories sociales ont connu une évolution de leur niveau de vie plus forte que