Ressources humaines
Assistant ressources humaines
Objectifs
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Fiche formation - Formation diplômante
Assistant ressources humaines
Autre(s) appellation(s) : Assistant de gestion des Ressources Humaines ; Assistant de gestion du personnel
Domaine : Secrétariat, comptabilité, gestion
Rome: M1501
Formacode : 35014;33052;35047
Code AFPA : 10293
* Objectifs
Le métier
Vous secondez le responsable dans l'application de la politique ressources humaines et la gestion sociale de l'entreprise. Vous prenez en charge les activités administratives (suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, réponse aux demandes des salariés, etc.), le recrutement du personnel et le suivi du plan de formation. Vous exercez dans des entreprises privées, publiques, cabinets conseil, collectivités territoriales ou association et dans tous secteurs d'activité. Vous utilisez les logiciels appropriés (tableurs ou logiciels spécifiques).
Le diplôme
Titre Professionnel de niveau III et/ou Certificats de Compétences Professionnelles (CCP).
Il est également possible d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre d’assistant commercial composé de 2 certificats de compétences professionnelles.
Ces certificats sont les suivants : 1 - Assurer l'administration du personnel ; 2 - Participer à la gestion et au développement des ressources humaines.
Partenariat
Voir les offres d’emploi A.N.P.E. correspondantes : * M1501
Voir les fiches métiers correspondantes aux offres ci-dessus : * M1501
Évolution de carrières
Responsable d'une petite équipe en charge de l'administration du personnel ou de la gestion des ressources humaines.
Spécialisation au sein de la fonction ressources humaines (recrutement, paie, formation)
Bon à savoir...
Plus de 3 ans d’expérience dans ce domaine ? * Validez les acquis de l’expérience
L'organisation de la formation
La formation se compose de 2 modules