Reseau sociaux
Thème 3.1 Les ressources humaines
• La non-discrimination à l’embauche
• La discrimination à l’embauche
• Les différents types de management
• Le style de direction dans une entreprise donnée
• Les facteurs de motivation ou de démotivation au travail dans une organisation identifiée
• Les modalités du recrutement dans une entreprise identifiée
Thème 3.2 le déroulement de carrière
• Internet au travail
• Les droits et les obligations des salariés en matière d’utilisation des technologies de l’information ou de la communication dans une entreprise identifiée
• Les réseaux sociaux : opportunité ou menace pour l’entreprise ?
• Les droits et les obligations des salariés en matière d’utilisation des technologies de l’information et de la communication dans une entreprise identifiée
• La comparaison de plusieurs contrats de travail, points communs et différences, clauses particulières
• La comparaison des conditions de travail des salariés dans plusieurs organisations
Thème 3.3 Les relations collectives au travail
• Les différents membres du comité d’entreprise
• L’action syndicale
• Les actions conduites par un syndicat, par exemple dans le cadre d’un conflit collectif : enjeux, forme et issue
• L’adaptation du droit du travail aux spécificités du secteur d’activité à partir de quelques clauses d’une convention collective ou d’un accord d’entreprise
• Les actions conduites par un syndicat représentatif, par exemple dans le cadre d’un conflit collectif, enjeux, forme et issue
LA CRÉATION DE RICHESSE
Thème 4.1 La production et l’organisation du travail
• Une forme de travail : le télétravail
• L’organisation de la production et du travail dans une entreprise industrielle ou de services
• Les enjeux de la flexibilité dans une entreprise de production ou de services
• L’analyse d’une décision d’externalisation ou de sous-traitance
• Les nouvelles formes d’organisation