Reglementation

1815 mots 8 pages
Remerciements à :

Ce projet social est le fruit d’une démarche participative qui a permis de rassembler une diversité d’acteurs. Nous tenons à tous les remercier vivement pour leur contribution

- Alain Dionneau de la Fédération départementale des centres sociaux de la Charente pour son accompagnement tout au long de la démarche,

- La CAF au travers notamment de Michèle Frugier, pour son appui technique,

- Olivier Guillaneux qui a accompagné la réflexion collective administrateurs/salariés sur deux jours et demi dans le cadre d’un appui technique et financier du DLA

- Aux représentants des élus locaux qui ont participé aux groupes de travail

- Aux partenaires institutionnels et associatifs qui ont participé à toutes les étapes de la démarche : ▪ Education nationale ▪ Conseil Général : CMS de Confolens, CMS de Ruffec, CLI du Nord Charente ▪ Centres sociaux du Nord Charente, Mission Locale du Nord Charente, Eider, Cassiopée, Charente Vienne Emploi, CEDIF, Azoukah, SMAGVC…

- Aux personnes usagères du centre social qui ont bien voulu répondre aux entretiens et pour certains d’entre eux participer aux différents groupes de travail

- Aux bénévoles associatifs, habitants qui se sont associés à la démarche

- A l’ensemble des membres du Conseil d’Administration et membres du Bureau

- A l’équipe salariée du Centre Social Le Chemin du Hérisson - Sommaire

Introduction 2

1- Mot du Président 2

2- Méthodologie et calendrier de la démarche de renouvellement du contrat de projet 3

Partie 1 : Bilan du précédent contrat de projet 2005-2008 5

1- Bilan de la vie associative 2005-2008 6

2- Bilan des actions mises en place 2005-2008 16

Partie 2 : Diagnostic 50

1- Diagnostic du territoire 51

2- Diagnostic des problématiques sociales rencontrées par les familles 53

Partie 3 : Le projet associatif et le fonctionnement associatif 57

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