Reglementation
Ce projet social est le fruit d’une démarche participative qui a permis de rassembler une diversité d’acteurs. Nous tenons à tous les remercier vivement pour leur contribution
- Alain Dionneau de la Fédération départementale des centres sociaux de la Charente pour son accompagnement tout au long de la démarche,
- La CAF au travers notamment de Michèle Frugier, pour son appui technique,
- Olivier Guillaneux qui a accompagné la réflexion collective administrateurs/salariés sur deux jours et demi dans le cadre d’un appui technique et financier du DLA
- Aux représentants des élus locaux qui ont participé aux groupes de travail
- Aux partenaires institutionnels et associatifs qui ont participé à toutes les étapes de la démarche : ▪ Education nationale ▪ Conseil Général : CMS de Confolens, CMS de Ruffec, CLI du Nord Charente ▪ Centres sociaux du Nord Charente, Mission Locale du Nord Charente, Eider, Cassiopée, Charente Vienne Emploi, CEDIF, Azoukah, SMAGVC…
- Aux personnes usagères du centre social qui ont bien voulu répondre aux entretiens et pour certains d’entre eux participer aux différents groupes de travail
- Aux bénévoles associatifs, habitants qui se sont associés à la démarche
- A l’ensemble des membres du Conseil d’Administration et membres du Bureau
- A l’équipe salariée du Centre Social Le Chemin du Hérisson - Sommaire
Introduction 2
1- Mot du Président 2
2- Méthodologie et calendrier de la démarche de renouvellement du contrat de projet 3
Partie 1 : Bilan du précédent contrat de projet 2005-2008 5
1- Bilan de la vie associative 2005-2008 6
2- Bilan des actions mises en place 2005-2008 16
Partie 2 : Diagnostic 50
1- Diagnostic du territoire 51
2- Diagnostic des problématiques sociales rencontrées par les familles 53
Partie 3 : Le projet associatif et le fonctionnement associatif 57