recrutement
PARTIE 1 / LE CONTEXTE ECONOMIQUE DE L’ACTIVITE PROFESSIONNELLE
Thème 1 / Les métiers et le contexte professionnel
1. Les métiers
2. Le contexte professionnel
Thème 2 / Les organisations
3. Les différentes organisations
4. Les finalités et objectifs des organisations
5. Les acteurs dans les organisations
6. Les partenaires de l’entreprise
Thème 3 / Les entreprises
7. Les différents types d’entreprises
8. La coordination et la prise de décision
9. L’entreprise et son marché
10. La politique commerciale
PARTIE 2 / LE DROIT FACTEUR D’ORGANISATION ET DE REGULATION SOCIALES
Thème 1 / La place du droit dans l’organisation de la vie publique et des relations sociales
11. Les fonctions et caractères du droit
12. Les droits fondamentaux
13. Les sources du droit
Thème 2 / Les sujets de droits et leurs prérogatives
14. Les titulaires des droits subjectifs
15. L’exercice des droits subjectifs
16. La classification des droits subjectifs
17. La preuve des droits subjectifs
18. La responsabilité
Thème 3 / La mise en œuvre du droit
19. L’organisation judiciaire
PARTIE 3 / LES RELATIONS SOCIALES DANS LES ORGANISATIONS
Thème 1 / Les ressources humaines
20. Le management des ressources humaines
21. Le recrutement
Thème 2 / Le déroulement de carrière
22. Le contrat de travail
23. La rupture du contrat de travail
24. La durée du travail
25. La rémunération
26. La formation
Thème 3 / Les relations collectives au travail
27. La négociation collective
28. La représentation des salariés
29. Les conflits collectifs
PARTIE 4 / LA CREATION DE RICHESSE
Thème 1 / La production et l’organisation du travail
30. Les facteurs de production
31. L’organisation de la production
32. L’organisation du travail
Thème 2 / La création de richesse par l’entreprise
33. La valeur ajoutée
34. Le partage de la valeur ajoutée
35. La performance, la rentabilité et la croissance de l’entreprise
Thème 3 / La croissance et