Projets et Formations propose des formations concrètes et sur-mesure pour tous les acteurs des grands domaines d’activité que sont le monde de la santé et le monde des entreprises.
La gestion de l’humain est notre cœur de métier, notre passion et est donc omniprésente dans les formations que nous proposons.

Former, faire évoluer, faire grandir, …
La gestion de l’humain est une gestion individualisée puisque nous avons à faire à des individus.
Motiver, impliquer, stimuler une personne n’est pas de la théorie ou un outil transposable, c’est une adaptation souvent instantanée à une situation, à un schéma émotionnel.

S’adapter, s’adapter…, la capacité d’adaptation est la qualité que l’individu doit faire évoluer, développer, optimiser. Et cette évolution ne peut se suffire d’un outil, d’une simple méthode.

Projets et Formations prône une réflexion individuelle s’appuyant sur des personnalités, accompagnée par des connaissances exploitables par chacun en fonction de sa sensibilité et de ses aspirations.

Les stagiaires disent souvent à l’évaluation de nos formations :

“Je vois les situations différemment, j’ai l’impression qu’on ne m’a jamais parlé comme ça des relations avec les autres, je me sens plus armé pour améliorer l’avenir.”
Une méthode, mot miracle s’il en est, peut-elle résoudre tous les problèmes ?
Un outil, aussi pertinent soit-il, peut-il être appliqué par tous hors du contexte de la formation ?
Psychologues, conseils en management, conseils en ressources humaines, tous nos formateurs sont des consultants et bénéficient donc d’une double expérience :

Le terrain et la formation.

“La formation ne doit pas être un simple apport d’outils, elle doit être moteur de l’évolution des mentalités, de l’avancée de la réflexion, et de prises de conscience constructives”.
Depuis de nombreuses années, nous animons des formations et des accompagnements dans de nombreuses institutions, entreprises, administrations principalement dans le Sud de