Prix de cession interne
DCG 11* § 11 p. 277 - 298 DSCG 3* § 2 p. 97-103
3.4 Prix de cessions internes
34.1 Coûts induits et résultats internes
But des PCI, dynamiser et motiver les responsables en transposant à l’environnement interne de l’entreprise les contraintes concurrentielles de l’environnement externe. La direction peut soit : Le PCI valorise le transfert entre un centre vendeur et un centre acheteur. Les PCI sont fixés de deux manières, soit par référence - au marché (benchmark) - au coût des produits cédés plus une marge
341.1 Objectifs
1 -optimisation des choix économiques Les PCI aident à la convergence 2 - motivation du personnel Les PCI aident à l’allocation optimale des ressources 3 - contrôle de la performance des centres Les actions d’un centre ne doivent pas perturber les résultats d’un autre centre. 4 - incompatibilité des missions L’évaluation des performances et la motivation des responsables sont parfois incompatibles
341.2 Politique centralisée
• Référence au marché
Il remet la performance du centre dans son contexte économique et financier du marché. − prix réel du marché : Il permet d’apprécier la profitabilité à court terme d’un centre. − prix du marché net : C’est le prix de marché, moins les coûts commerciaux et les coûts de transaction.
• Référence au coût
Le prix est égal au coût + une marge. C’est pratique lorsque : − il n’existe pas de réel marché − il existe un marché mais les informations sont trop difficiles à obtenir − le marché n’est pas suffisamment concurrentiel coût complet réel Il répercute l’inefficience ou l’efficience au centre aval sans que ce dernier en soit responsable. coût standard Il faut les réviser
coûts partiels
Le PCI devrait être = au coût marginal du vendeur + coût d’opportunité de l’entreprise Le coût marginal : Le coût d’opportunité de l’entreprise, c’est le manque à gagner provenant d’un achat