Paie
Elément
Exemple SALAIRE BRUTE 15 000,00 Ind. de fonction 4 000,00 A.E.N 4 000,00 Frais de Déplacement 1 500,00 Allocation Familiale 450,00 Prime d’ancienneté [(SB + HS) X TAUX] 2 250,00 (18 ans d’ancienneté 12≤n≤20ans= 15%) SALAIRE BRUTE GENERALE 27 200,00 - Allocation Familiale - 450,00 - Frais de déplacement -1 500,00 Revenu Brute Imposable (R.B.I) 25 250,00 = (27 200,00 - 450,00 – 1 500,00) A.E.N (Aventage en Nature) 4 000,00 Traitement de base (T.B) 21 250,00 = (25 250,00 – 4000,00) C.N.S.S [(R.B.I ≤ 6 000,00) x 4,29 %] (1) (2) 257,40 = (25 250,00 x 4,29%) C.I.M.R [(T.B) x 6 %] (taux optionnel) (1) 1 275,00 = (21 250,00 x 6%) Assurance Group [(S.B) x 3%] ≤ 145,00 (1)* 145,00 : (15 000,00 x 3%) = 450,00 ≥ 145,00 Frais Professionnel [() x 20%] ≤ 2 333,33 (1)(3) 2 333,33 : [(21 250,00 x 20%) = 5 050,00] ≥ 2 333,33 Revenu Net Imposable : [(R.B.I) – Elt. Déductible (1)] 25 250,00 – 257,40 – 1275,00 – 145 – 2 333,33
= 21 239,27 I.G.R Brute (le taux varie selon la tranche ici 40%) - le montant déductible selon le taux ici 1 546,67 : (21 239,27 x 40%) – [1 546,67]
6 949,13 = 8 495,80 – 1 546,67 Personne à Charge ( 30,00 x 4 ) [marie + 3 enfants ≤6 ]
(plafond 180,00MAD/mois, 2160,00 MAD/an)
IGR Net : 30 x 4 = 120,00
6 949,13 – 120,00 = 6