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Décembre 2004
Management des équipes virtuelles : de la dialectique entre contrat et réseau
Les auteurs :
Diplômé d’Harvard, Docteur en mathématiques et en économie, Bruno Lemaire est professeur à HEC dont il a été vice-doyen. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages sur les nouvelles technologies relationnelles : - « Gagner dans l’incertain » - « Entrepreneurs et entreprises du 4ème Type » - « De Karl Marx a Bill Gates » bmlemaire@wanadoo.fr Spécialisé depuis quelques années dans les TIC et les collectivités publiques, Bruno DECROOCQ, a notamment été responsable pour la France, de la stratégie internet d’un grand groupe industriel de l’informatique et des télécoms. Il a également participé au développement du projet « Parthenay, ville numérique ». Intervenant au Master 2 Ingénierie Management des Services à l’université de Marne la Vallée, il prépare actuellement une thèse sur la net-économie. bruno.decroocq@wanadoo.fr
Article publié dans les Echos Série Art du Management
- 18 novembre 2004 [cyberculture.info] A mesure de la croissance des entreprises, leurs coordonnées spatiotemporelles n’ont cessé de se redessiner. En amont, dans le souci permanent d’une gestion optimisée des coûts de production au plus près des ressources (naturelles, main d’œuvre) et en aval, pour la conquête de nouveaux marchés, les stratégies de développement territorial des entreprises ont, en permanence, modifié l’unité de temps et de lieu qui fondait sur la co-présence l’articulation et la pertinence du réseau humain des organisations.
La mondialisation et les technologies de l’information et de la communication se développent et se nourrissent réciproquement, accentuant de manière inédite la déterritorialisation des entreprises. Ce nouveau tropisme du réseau développe son propre potentiel et dégage des opportunités qui dépassent la seule superposition, par les flux virtuels, de la carte ‘physique’ des organisations. Les concepts d’entreprise