OE1

1939 mots 8 pages

Document 1

Définition

Les membres d'un réseau social d’entreprise sont regroupés en communauté à des fins professionnelles et sont liés par plate-forme applicative réunissant les employés d’une entreprise, ses clients, ses actionnaires ou ses partenaires.

Au-delà des communautés, un réseau social d’entreprise se base sur les notions suivantes :

Fiche ou profil enrichi : mise en valeur de l'expertise des collaborateurs et de ses centres d'intérêts
Mur de suivi d'activité : permet d'avoir une vision consolidée de l'activité de son écosystèmes (collègues, communautés, échange autour d'une thématique, etc.)

Un réseau social d'entreprise est équivalent à un réseau social « grand public ». Les membres d'un réseau social d'entreprise sont généralement basés sur le flood inventoriant des carnets d’adresses, l’échange sur des projets, le partage de documents entre individus est impossible dans la même entreprise. À titre d’illustration sur ces entreprises étendues, on peut citer Redbull™ ou Disney™. […]

[…]Un réseau social d’entreprise offre également des usages concrets et innovants pour la fonction RH d'une entreprise, grâce à la dimension collaborative d'un tel outil : partage des connaissances et savoirs des collaborateurs (dans une optique de transmission notamment des compétences clés, des savoir‐faire, etc.), échange d'informations avec les collaborateurs via un nouveau canal de communication, identification de bonnes pratiques pouvant être reprises et adaptées par d’autres collaborateurs, renforcement de la proximité entre la fonction RH et les collaborateurs... […]

Tableau de présentation du document 1

Titre :

Définition d'un réseau social d'entreprise

Nature :

Texte

Source :

http://fr.wikipedia.org/wiki/R%C3%A9seau_social_d%27entreprise

Date :

26 octobre 2013

Idées générales :

Membres regroupés dans une communauté dans un but professionnel,
Plate-forme réunissant les acteurs de l'entreprise (membres d'une entreprise, ses

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Etablissement du glossaire 10.12.13 45 minutes 6. Mise en page du dossier et de la page de garde 10.12.13 30 minutes 7. Réaliser table des matières 23.12.13 8. Rédaction de l’auto-évaluation du processus 10.12.13 1 heure 9. Check-up 12.01.14 30 minutes….

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